II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-15560)
Resolución de 14 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de Santander (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 230
Sábado 24 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 131229
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
15560
Resolución de 14 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de Santander
(Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 145, de 27 de julio de 2022, con
corrección en el número 152, de 8 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las
bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno promoción interna.
Cuatro plazas de Técnico de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno promoción interna, una de ellas con reserva a personas con discapacidad.
Once plazas de Administrativo pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno promoción interna, dos de ellas con reserva a personas con discapacidad.
Una plaza de Auxiliar perteneciente a la escala de Administración General, subescala
Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción
interna.
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno promoción interna.
Una plaza de Archivero, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno promoción interna.
Una plaza de Técnico Superior Especialista en Seguridad, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.
Una plaza de Técnico Superior Protección Ciudadana, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales,
subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.
Santander, 14 de septiembre de 2022.–El Concejal Delegado de Personal y
Protección Ciudadana, Pedro José Nalda Condado.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-15560
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria» y/o
tablón de anuncios de la Corporación.
Núm. 230
Sábado 24 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 131229
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
15560
Resolución de 14 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de Santander
(Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 145, de 27 de julio de 2022, con
corrección en el número 152, de 8 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las
bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno promoción interna.
Cuatro plazas de Técnico de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno promoción interna, una de ellas con reserva a personas con discapacidad.
Once plazas de Administrativo pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en
turno promoción interna, dos de ellas con reserva a personas con discapacidad.
Una plaza de Auxiliar perteneciente a la escala de Administración General, subescala
Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción
interna.
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno promoción interna.
Una plaza de Archivero, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno promoción interna.
Una plaza de Técnico Superior Especialista en Seguridad, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.
Una plaza de Técnico Superior Protección Ciudadana, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales,
subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.
Santander, 14 de septiembre de 2022.–El Concejal Delegado de Personal y
Protección Ciudadana, Pedro José Nalda Condado.
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El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria» y/o
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