II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2022-15441)
Resolución de 14 de septiembre de 2022, de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 228
Jueves 22 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 130216
publicado en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» de 1 de junio de 2022); y en lo no
previsto, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y la legislación general de
Funcionarios que, en su caso resulte de aplicación.
1.2 En aplicación del artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones de listas
provisionales y definitivas de admitidos y excluidos y propuestas de nombramientos, de este
procedimiento selectivo de concurrencia competitiva se llevarán a cabo a través de la
aplicación corporativa de convocatorias de la UCLM ubicada en la página web institucional,
en la dirección: https://convocatorias.rrhh.uclm.es/index.aspx?t=3.
2.
Publicación
2.1 La presente convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en el
«Diario Oficial de Castilla-La Mancha». Para el cómputo de plazos a efectos de la
presentación de solicitudes se tendrá en cuenta, la fecha de publicación en el «Boletín
Oficial del Estado».
2.2 El tiempo transcurrido entre la publicación de esta convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado» y la resolución del concurso no podrá exceder de cuatro meses, salvo
en los supuestos de suspensión o ampliación del plazo por impugnación u otras causas
justificadas apreciadas por el Rector/a.
A estos efectos, el cómputo de los plazos establecidos se realizará excluyendo el
mes de agosto, durante el cual no tendrán lugar las actuaciones de las Comisiones de
Acceso.
3.
Requisitos de los/as candidatos/as
Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
Requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) No exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley
podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos
públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario. En el
caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos, el acceso al empleo público.
e) Tener un adecuado conocimiento de la lengua castellana. Dicho requisito, deberá
ser acreditado a lo largo del proceso selectivo para lo cual, la Comisión de Selección
correspondiente podrá establecer las pruebas específicas destinadas a verificar el
cumplimiento de este requisito.
3.2
Requisitos específicos:
a) Estar acreditado de acuerdo con lo establecido en los artículos 12 y 13 y
disposiciones adicionales primera, segunda, tercera y cuarta del Real
Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece el sistema de acreditación
nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, modificado por el Real
Decreto 415/2015, de 29 de mayo (BOE de 17 de junio). Asimismo, podrán presentarse
cve: BOE-A-2022-15441
Verificable en https://www.boe.es
3.1
Núm. 228
Jueves 22 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 130216
publicado en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» de 1 de junio de 2022); y en lo no
previsto, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y la legislación general de
Funcionarios que, en su caso resulte de aplicación.
1.2 En aplicación del artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones de listas
provisionales y definitivas de admitidos y excluidos y propuestas de nombramientos, de este
procedimiento selectivo de concurrencia competitiva se llevarán a cabo a través de la
aplicación corporativa de convocatorias de la UCLM ubicada en la página web institucional,
en la dirección: https://convocatorias.rrhh.uclm.es/index.aspx?t=3.
2.
Publicación
2.1 La presente convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en el
«Diario Oficial de Castilla-La Mancha». Para el cómputo de plazos a efectos de la
presentación de solicitudes se tendrá en cuenta, la fecha de publicación en el «Boletín
Oficial del Estado».
2.2 El tiempo transcurrido entre la publicación de esta convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado» y la resolución del concurso no podrá exceder de cuatro meses, salvo
en los supuestos de suspensión o ampliación del plazo por impugnación u otras causas
justificadas apreciadas por el Rector/a.
A estos efectos, el cómputo de los plazos establecidos se realizará excluyendo el
mes de agosto, durante el cual no tendrán lugar las actuaciones de las Comisiones de
Acceso.
3.
Requisitos de los/as candidatos/as
Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
Requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) No exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley
podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos
públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario. En el
caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos, el acceso al empleo público.
e) Tener un adecuado conocimiento de la lengua castellana. Dicho requisito, deberá
ser acreditado a lo largo del proceso selectivo para lo cual, la Comisión de Selección
correspondiente podrá establecer las pruebas específicas destinadas a verificar el
cumplimiento de este requisito.
3.2
Requisitos específicos:
a) Estar acreditado de acuerdo con lo establecido en los artículos 12 y 13 y
disposiciones adicionales primera, segunda, tercera y cuarta del Real
Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece el sistema de acreditación
nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, modificado por el Real
Decreto 415/2015, de 29 de mayo (BOE de 17 de junio). Asimismo, podrán presentarse
cve: BOE-A-2022-15441
Verificable en https://www.boe.es
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