BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 225

Lunes 19 de septiembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 128411

temporal, quienes se encuentren en situación de residencia permanente, quienes se
encuentren en situación de autorización para residir y trabajar, así como los refugiados.
2.2 Capacidad legal: Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo.
2.3 Titulación: Estar en posesión o cumplir las condiciones necesarias para su
obtención antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, de un Grado/
Licenciatura oficial [nivel 2 del Marco español de cualificaciones para la educación superior
(MECES), nivel 6 del Marco europeo de cualificaciones (EQF)] en derecho. En caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que
acredite su homologación. Este requisito no se aplicará a los aspirantes que hubieran
obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones
reguladas, al amparo de las disposiciones del Derecho de la Unión Europea.
2.4 Nivel de inglés: Poseer según el Marco común europeo de referencia para las
lenguas un nivel mínimo de B2, acreditados mediante la superación de prueba realizada
al efecto.
2.5 Compatibilidad funcional: No padecer enfermedad ni estar afectado por
limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes
funciones.
2.6 Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el
desempeño de las funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la
española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o
condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
Tercera.

Solicitudes.

– Copia auténtica del documento nacional de identidad
– Los incluidos en el segundo párrafo del apartado b) de la base 2.1, además de la
copia auténtica del pasaporte, una copia auténtica del visado y, en su caso, del
resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber
solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado
estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades
competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa
del español o del nacional de la Unión Europea o del Estado al que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores con el que existe este vínculo, de que no está separado
de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus
expensas o está a su cargo.
Los incluidos en el apartado c) de la base 2.1, además de la copia auténtica del
pasaporte en vigor, una copia auténtica del correspondiente permiso de residencia, o de
trabajo y de residencia.

cve: BOE-A-2022-15214
Verificable en https://www.boe.es

3.1 Quienes deseen participar en este proceso de selección deberán cumplimentar
el modelo de solicitud incluido en el anexo I a esta convocatoria.
3.2 De acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional primera del Real
Decreto 203/2021, de 30 de marzo, la presentación de solicitudes se realizará
telemáticamente, a través del Registro Electrónico General de la Administración General del
Estado, http://administracion.gob.es > Registro Electrónico General o por correo electrónico
dirigido a convocatorias@canariaszec.gob.es con la referencia ZEC-DRISC-22, al que se
adjuntará la solicitud de participación firmada electrónicamente.
La presentación de solicitudes se podrá además efectuar en el resto de formas
establecidas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.3 El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles contados a
partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOE y se dirigirá al
Presidente del Consorcio de la Zona Especial Canaria.
3.4 A la solicitud se acompañará: