II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2022-15215)
Resolución de 12 de septiembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
50 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º
orden
101
102
103
104
105
N.º
plazas
1
1
1
1
1
Lunes 19 de septiembre de 2022
Código
puesto
3998810
2171281
2406142
4135342
4718500
Centro Directivo Denominación Puesto
JEFE / JEFA DE SECCION.
ANALISTA PROGRAMADOR.
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO.
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO.
AUXILIAR DE OFICINA.
Localidad
MADRID MADRID.
MADRID MADRID.
MADRID MADRID.
MADRID MADRID.
MADRID MADRID.
Nv/
CD
22
20
16
16
14
CE
5.108,04
6.166,72
4.370,24
4.370,24
4.370,24
GR/
ADM Cuerpo
SB
A2
C1
A2
C1
C1
C2
C1
C2
C2
AE
AE
AE
AE
AE
Titulación
requerida
Observaciones
Descripción puesto de trabajo
Sec. II.B. Pág. 128446
Cursos de formación
Méritos específicos
MAX M/E
EX11
– Coordinar la tramitación de expedientes administrativos en
materia de incompatibilidades de los empleados públicos.
– Organización del archivo y registro de documentación en la
unidad.
– Redacción de escritos con herramientas informáticas.
– Organización de la introducción y extracción de datos y
administración de bases y aplicaciones propias de la unidad.
– Gestión de procedimientos de recursos administrativos y
contencioso-administrativos.
– Jurisdicción
contenciosoadministrativa.
– Hojas de cálculo.
– Bases de datos.
1) Experiencia en funciones
similares a las que figuran en
8,00
la descripción del puesto de
trabajo.
EX11
– Mantenimiento, análisis y tratamiento de datos a través de
fórmulas avanzadas, informes estadísticos y tablas dinámicas
de Excel.
– Mantenimiento y administración de bases de datos para el
tratamiento de información de recursos humanos, diseño de
formularios, generación de informes y exportación de datos.
– Mantenimiento y administración de las aplicaciones propias
de la unidad y usuario avanzado de las mismas.
– Intercambio de información normalizada y envío de
expedientes electrónicos a través de sistemas de información
del portal CECIR.
– Hojas de cálculo, nivel
experto.
– Bases de datos, nivel
experto.
– Lenguajes de
programación.
1) Experiencia en funciones
similares a las que figuran en
8,00
la descripción del puesto de
trabajo.
EX11
– Colaboración en la gestión de procedimientos de recursos
humanos.
– Tareas de archivo y registro de documentación en la unidad.
– Preparación de escritos con herramientas informáticas.
– Utilización, consulta e introducción de datos en bases y
aplicaciones informáticas propias de la unidad: SIGP.
– Gestión de recursos
humanos.
– Procesadores de texto.
– Archivo.
1) Experiencia en funciones
similares a las que figuran en
8,00
la descripción del puesto de
trabajo.
EX11
– Colaboración en la gestión de procedimientos de recursos
humanos.
– Tareas de archivo y registro de documentación en la unidad.
– Preparación de escritos con herramientas informáticas.
– Utilización, consulta e introducción de datos en bases y
aplicaciones informáticas propias de la unidad: SIGP.
– Gestión de recursos
humanos.
– Procesadores de texto.
– Archivo.
1) Experiencia en funciones
similares a las que figuran en
8,00
la descripción del puesto de
trabajo.
EX11
– Apoyo a la gestión de procedimientos de recursos humanos.
– Apoyo a las tareas de archivo y registro de documentación
en la unidad.
– Transcripción de escritos con herramientas informáticas.
– Introducción de datos en bases y aplicaciones informáticas
propias de la unidad: Aplicación jubil@.
– Archivo.
– Procesadores de texto.
1) Experiencia en funciones
similares a las que figuran en
8,00
la descripción del puesto de
trabajo.
cve: BOE-A-2022-15215
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 225
N.º
orden
101
102
103
104
105
N.º
plazas
1
1
1
1
1
Lunes 19 de septiembre de 2022
Código
puesto
3998810
2171281
2406142
4135342
4718500
Centro Directivo Denominación Puesto
JEFE / JEFA DE SECCION.
ANALISTA PROGRAMADOR.
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO.
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO.
AUXILIAR DE OFICINA.
Localidad
MADRID MADRID.
MADRID MADRID.
MADRID MADRID.
MADRID MADRID.
MADRID MADRID.
Nv/
CD
22
20
16
16
14
CE
5.108,04
6.166,72
4.370,24
4.370,24
4.370,24
GR/
ADM Cuerpo
SB
A2
C1
A2
C1
C1
C2
C1
C2
C2
AE
AE
AE
AE
AE
Titulación
requerida
Observaciones
Descripción puesto de trabajo
Sec. II.B. Pág. 128446
Cursos de formación
Méritos específicos
MAX M/E
EX11
– Coordinar la tramitación de expedientes administrativos en
materia de incompatibilidades de los empleados públicos.
– Organización del archivo y registro de documentación en la
unidad.
– Redacción de escritos con herramientas informáticas.
– Organización de la introducción y extracción de datos y
administración de bases y aplicaciones propias de la unidad.
– Gestión de procedimientos de recursos administrativos y
contencioso-administrativos.
– Jurisdicción
contenciosoadministrativa.
– Hojas de cálculo.
– Bases de datos.
1) Experiencia en funciones
similares a las que figuran en
8,00
la descripción del puesto de
trabajo.
EX11
– Mantenimiento, análisis y tratamiento de datos a través de
fórmulas avanzadas, informes estadísticos y tablas dinámicas
de Excel.
– Mantenimiento y administración de bases de datos para el
tratamiento de información de recursos humanos, diseño de
formularios, generación de informes y exportación de datos.
– Mantenimiento y administración de las aplicaciones propias
de la unidad y usuario avanzado de las mismas.
– Intercambio de información normalizada y envío de
expedientes electrónicos a través de sistemas de información
del portal CECIR.
– Hojas de cálculo, nivel
experto.
– Bases de datos, nivel
experto.
– Lenguajes de
programación.
1) Experiencia en funciones
similares a las que figuran en
8,00
la descripción del puesto de
trabajo.
EX11
– Colaboración en la gestión de procedimientos de recursos
humanos.
– Tareas de archivo y registro de documentación en la unidad.
– Preparación de escritos con herramientas informáticas.
– Utilización, consulta e introducción de datos en bases y
aplicaciones informáticas propias de la unidad: SIGP.
– Gestión de recursos
humanos.
– Procesadores de texto.
– Archivo.
1) Experiencia en funciones
similares a las que figuran en
8,00
la descripción del puesto de
trabajo.
EX11
– Colaboración en la gestión de procedimientos de recursos
humanos.
– Tareas de archivo y registro de documentación en la unidad.
– Preparación de escritos con herramientas informáticas.
– Utilización, consulta e introducción de datos en bases y
aplicaciones informáticas propias de la unidad: SIGP.
– Gestión de recursos
humanos.
– Procesadores de texto.
– Archivo.
1) Experiencia en funciones
similares a las que figuran en
8,00
la descripción del puesto de
trabajo.
EX11
– Apoyo a la gestión de procedimientos de recursos humanos.
– Apoyo a las tareas de archivo y registro de documentación
en la unidad.
– Transcripción de escritos con herramientas informáticas.
– Introducción de datos en bases y aplicaciones informáticas
propias de la unidad: Aplicación jubil@.
– Archivo.
– Procesadores de texto.
1) Experiencia en funciones
similares a las que figuran en
8,00
la descripción del puesto de
trabajo.
cve: BOE-A-2022-15215
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 225
