II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-14504)
Resolución de 25 de agosto de 2022, de la Diputación Provincial de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 213
Lunes 5 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 123111
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
14504
Resolución de 25 de agosto de 2022, de la Diputación Provincial de Córdoba,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Una plaza de Ingeniero/a Agrónomo/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno de promoción interna.
– Una plaza de Técnico/a Superior de Cooperación Internacional, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Una plaza de Periodista, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
de promoción interna.
– Una plaza de Técnico/a Superior de Protocolo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Dos plazas de Técnico/a de Grado Medio, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Una plaza de Graduado/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno de promoción interna.
– Una plaza de Técnico/a de Cultura, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno de promoción interna.
– Una plaza de Técnico/a Medio de Enfermería, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Ocho plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de concursooposición, en turno de promoción interna.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar Cooperación, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar Inst. Tiempo Libre, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar Deportes, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Seis plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
cve: BOE-A-2022-14504
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 105, de 3 de junio
de 2022, con corrección de errores en el número 130, de 7 de julio de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 213
Lunes 5 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 123111
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
14504
Resolución de 25 de agosto de 2022, de la Diputación Provincial de Córdoba,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Una plaza de Ingeniero/a Agrónomo/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno de promoción interna.
– Una plaza de Técnico/a Superior de Cooperación Internacional, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Una plaza de Periodista, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
de promoción interna.
– Una plaza de Técnico/a Superior de Protocolo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Dos plazas de Técnico/a de Grado Medio, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Una plaza de Graduado/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno de promoción interna.
– Una plaza de Técnico/a de Cultura, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno de promoción interna.
– Una plaza de Técnico/a Medio de Enfermería, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Ocho plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de concursooposición, en turno de promoción interna.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar Cooperación, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar Inst. Tiempo Libre, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar Deportes, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Seis plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
cve: BOE-A-2022-14504
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 105, de 3 de junio
de 2022, con corrección de errores en el número 130, de 7 de julio de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
