II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-14479)
Resolución de 28 de julio de 2022, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Media de Administración, Subgrupo A2.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 212
Sábado 3 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 122976
0,900 puntos por título de máster universitario.
1,100 puntos por título de doctor.
Titulación relacionada con las funciones del puesto:
1,100 puntos por un título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o
equivalente.
1,400 puntos por un título de grado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o
equivalente.
1,700 puntos por título de máster universitario.
2,000 puntos por título de doctor.
En ningún caso se valorará una titulación sin su correspondiente certificado oficial
acreditativo.
En este apartado solo se puntuarán titulaciones diferentes a las requeridas para
presentarse al puesto. En ningún caso se valorará una titulación sin su correspondiente
certificado oficial acreditativo. Para ello, el candidato deberá aportar y acreditar no solo el
título que quiera hacer valer en este apartado, sino que también deberá aportar la
titulación requerida para presentarse al puesto. Esto es, deberá presentar y acreditar
ambas titulaciones.
B5 Superación de procedimientos selectivos en la Universidad Miguel Hernández
de Elche.
Se valorará haber superado la fase de oposición del procedimiento selectivo para el
acceso a la escala Media de Administración convocado en fecha 1 de abril de 2019, de
referencia 0702/19, con 1 punto. Este punto se valorará de oficio por el Tribunal con la
información que se le aporte a éste por parte del Servicio de Personal de Administración
y Servicios.
C)
Otros Méritos: Máximo 1,500 puntos
Toda la documentación acreditativa de méritos está sometida a plazos preclusivos, y
deberá presentarse dentro del plazo requerido, sin que quepa subsanación respecto de
la documentación no aportada.
En caso de nuevas aperturas de plazos, los méritos serán valorados con los efectos
de la primera publicación.
Resolución de empates:
Los empates se resolverán atendiendo a la puntuación obtenida en la segunda parte
de la prueba de la fase oposición. De persistir el empate se atenderá al apartado A)
Méritos profesionales. Si persistiese, se realizará un sorteo.
6.9 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la
base 6.7 el tribunal publicará en el «Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández
cve: BOE-A-2022-14479
Verificable en https://www.boe.es
C1. Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento impartidos, con
anterioridad a la fecha de la publicación de la convocatoria y relacionados con las
funciones de la plaza, siempre y cuando dicha formación no forme parte de las funciones
propias de la plaza/s convocadas, a razón de 0,005 puntos por hora impartida, con un
máximo de 0,500 puntos por curso, y hasta 0,750 punto máximo en total.
C2. Asimismo, se valorará la participación activa en congresos, publicaciones
relacionadas con las funciones del puesto y otras actividades realizadas por los/las
aspirantes en diferentes actividades, siempre que estén relacionadas con las funciones
del puesto, hasta un máximo de 0,750 punto.
C3. Asimismo, se podrá valorar los títulos de máster de formación permanente,
diploma de especialización, o experto universitario, siempre que se encuentren
relacionados con las funciones de la plaza convocada.
Núm. 212
Sábado 3 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 122976
0,900 puntos por título de máster universitario.
1,100 puntos por título de doctor.
Titulación relacionada con las funciones del puesto:
1,100 puntos por un título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o
equivalente.
1,400 puntos por un título de grado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o
equivalente.
1,700 puntos por título de máster universitario.
2,000 puntos por título de doctor.
En ningún caso se valorará una titulación sin su correspondiente certificado oficial
acreditativo.
En este apartado solo se puntuarán titulaciones diferentes a las requeridas para
presentarse al puesto. En ningún caso se valorará una titulación sin su correspondiente
certificado oficial acreditativo. Para ello, el candidato deberá aportar y acreditar no solo el
título que quiera hacer valer en este apartado, sino que también deberá aportar la
titulación requerida para presentarse al puesto. Esto es, deberá presentar y acreditar
ambas titulaciones.
B5 Superación de procedimientos selectivos en la Universidad Miguel Hernández
de Elche.
Se valorará haber superado la fase de oposición del procedimiento selectivo para el
acceso a la escala Media de Administración convocado en fecha 1 de abril de 2019, de
referencia 0702/19, con 1 punto. Este punto se valorará de oficio por el Tribunal con la
información que se le aporte a éste por parte del Servicio de Personal de Administración
y Servicios.
C)
Otros Méritos: Máximo 1,500 puntos
Toda la documentación acreditativa de méritos está sometida a plazos preclusivos, y
deberá presentarse dentro del plazo requerido, sin que quepa subsanación respecto de
la documentación no aportada.
En caso de nuevas aperturas de plazos, los méritos serán valorados con los efectos
de la primera publicación.
Resolución de empates:
Los empates se resolverán atendiendo a la puntuación obtenida en la segunda parte
de la prueba de la fase oposición. De persistir el empate se atenderá al apartado A)
Méritos profesionales. Si persistiese, se realizará un sorteo.
6.9 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la
base 6.7 el tribunal publicará en el «Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández
cve: BOE-A-2022-14479
Verificable en https://www.boe.es
C1. Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento impartidos, con
anterioridad a la fecha de la publicación de la convocatoria y relacionados con las
funciones de la plaza, siempre y cuando dicha formación no forme parte de las funciones
propias de la plaza/s convocadas, a razón de 0,005 puntos por hora impartida, con un
máximo de 0,500 puntos por curso, y hasta 0,750 punto máximo en total.
C2. Asimismo, se valorará la participación activa en congresos, publicaciones
relacionadas con las funciones del puesto y otras actividades realizadas por los/las
aspirantes en diferentes actividades, siempre que estén relacionadas con las funciones
del puesto, hasta un máximo de 0,750 punto.
C3. Asimismo, se podrá valorar los títulos de máster de formación permanente,
diploma de especialización, o experto universitario, siempre que se encuentren
relacionados con las funciones de la plaza convocada.
