II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Personal laboral. (BOE-A-2022-14357)
Resolución de 20 de julio de 2022, del Consejo Económico y Social, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo con la categoría de Asesor/a Especializado/a del Área de Estudios y Análisis.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 210
Jueves 1 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 121798
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
14357
Resolución de 20 de julio de 2022, del Consejo Económico y Social, por la
que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo con
la categoría de Asesor/a Especializado/a del Área de Estudios y Análisis.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021 y del Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2022, y con el fin de atender las necesidades de recursos humanos que
deben proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso, el Consejo
Económico y Social acuerda convocar el proceso selectivo para el ingreso como
personal laboral fijo de tres plazas de la categoría de Asesor/a Especializado/a en el
Área de Estudios y Análisis, dos plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público
del año 2021 y una plaza correspondiente a la del año 2022.
Actualmente, el Consejo Económico y Social cuenta en su plantilla, en la categoría
laboral convocada, con diez mujeres y dos hombres.
La presente convocatoria, cuyas bases se publicarán en el «Boletín Oficial del
Estado», en la página web del Consejo Económico y Social (www.ces.es) y en el Punto
de Acceso General de la Administración (administración.gob.es), tendrá en cuenta el
principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al
empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de
diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la
Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella (BOE de 1 de enero de 2021) y se desarrollará de acuerdo con las
siguientes
Bases de convocatoria
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir tres plazas de la categoría de
Asesor/a Especializado/a del Área de Estudios y Análisis del Consejo Económico y
Social, por el sistema general de acceso libre y por el procedimiento de concursooposición.
Las plazas de Asesor/a Especializado/a de la Especialidad Economía y de la
Especialidad Políticas Sociales, corresponden a la Oferta de Empleo Público del
año 2021 y la plaza de Asesor/a Especializado/a de la Especialidad Relaciones
Laborales corresponde a la Oferta de Empleo Público del año 2022.
1.2 La descripción de las plazas se detallan en el anexo I de esta convocatoria.
1.3 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición,
con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en los anexos II y III.
La fase de oposición será previa y eliminatoria. Para acceder a la fase de concurso
será necesario superar la fase de oposición.
1.4 Concluido el proceso selectivo, la persona aspirante de cada especialidad que
haya obtenido mayor puntuación, una vez haya acreditado cumplir los requisitos
exigidos, será contratada con carácter fijo, como personal laboral del Consejo
Económico y Social.
cve: BOE-A-2022-14357
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 210
Jueves 1 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 121798
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
14357
Resolución de 20 de julio de 2022, del Consejo Económico y Social, por la
que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo con
la categoría de Asesor/a Especializado/a del Área de Estudios y Análisis.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el
que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021 y del Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2022, y con el fin de atender las necesidades de recursos humanos que
deben proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso, el Consejo
Económico y Social acuerda convocar el proceso selectivo para el ingreso como
personal laboral fijo de tres plazas de la categoría de Asesor/a Especializado/a en el
Área de Estudios y Análisis, dos plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público
del año 2021 y una plaza correspondiente a la del año 2022.
Actualmente, el Consejo Económico y Social cuenta en su plantilla, en la categoría
laboral convocada, con diez mujeres y dos hombres.
La presente convocatoria, cuyas bases se publicarán en el «Boletín Oficial del
Estado», en la página web del Consejo Económico y Social (www.ces.es) y en el Punto
de Acceso General de la Administración (administración.gob.es), tendrá en cuenta el
principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al
empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de
diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la
Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella (BOE de 1 de enero de 2021) y se desarrollará de acuerdo con las
siguientes
Bases de convocatoria
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir tres plazas de la categoría de
Asesor/a Especializado/a del Área de Estudios y Análisis del Consejo Económico y
Social, por el sistema general de acceso libre y por el procedimiento de concursooposición.
Las plazas de Asesor/a Especializado/a de la Especialidad Economía y de la
Especialidad Políticas Sociales, corresponden a la Oferta de Empleo Público del
año 2021 y la plaza de Asesor/a Especializado/a de la Especialidad Relaciones
Laborales corresponde a la Oferta de Empleo Público del año 2022.
1.2 La descripción de las plazas se detallan en el anexo I de esta convocatoria.
1.3 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición,
con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en los anexos II y III.
La fase de oposición será previa y eliminatoria. Para acceder a la fase de concurso
será necesario superar la fase de oposición.
1.4 Concluido el proceso selectivo, la persona aspirante de cada especialidad que
haya obtenido mayor puntuación, una vez haya acreditado cumplir los requisitos
exigidos, será contratada con carácter fijo, como personal laboral del Consejo
Económico y Social.
cve: BOE-A-2022-14357
Verificable en https://www.boe.es
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