II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-14187)
Resolución de 28 de julio de 2022, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 207
Lunes 29 de agosto de 2022
Sec. II.B. Pág. 120898
aspirantes seleccionados con indicación expresa de los destinos adjudicados. La Toma
de Posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes, contado
desde la fecha de publicación de su nombramiento en el BOCyL.
9.5 Sin perjuicio de lo anterior, en previsión de los casos de renuncia del candidato
propuesto o cualquier otra causa que impida definitivamente su nombramiento, previa
comunicación del Rectorado en este sentido, el correspondiente Tribunal elevará nueva
propuesta de selección, cuando así proceda, a favor del siguiente aspirante en el orden
de valoración mayor resultante en el Concurso.
9.6 Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana, deberán
acompañarse, necesariamente, de la correspondiente traducción oficial que podrá
realizarse en cualquiera de los siguientes organismos:
– En la representación diplomática o consular de España en el extranjero.
– En la representación diplomática o consular del país del que proceden los
documentos en España.
– Por traductor jurado debidamente inscrito y autorizado en España.
10.
Norma final
10.1 Los aspirantes por el hecho de participar en el proceso selectivo se someten a
las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal,
sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver
las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la
adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.
10.2 Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, cabe
interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día
siguiente de su publicación, ante el Juzgado competente de lo ContenciosoAdministrativo de Valladolid (artículos 8.2 y 13 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la
Universidad de Valladolid, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación
de la presente Resolución, en este caso, no podrá interponerse el recurso contenciosoadministrativo, antes mencionado, hasta que sea resuelto expresamente, o se haya
producido la desestimación presunta del de reposición.
Asimismo, cuantos actos se deriven de esta convocatoria podrán ser impugnados de
acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
10.3 En coherencia con el valor de la igualdad de género asumido por la
Universidad de Valladolid, todas las denominaciones que en esta resolución se efectúan
en género masculino, cuando no hayan sido sustituidos por términos genéricos, se
entenderán hechas indistintamente en género femenino.
Valladolid, 28 de julio de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 9 de mayo de 2022),
el Gerente, Julio Ignacio García Olea.
Baremo de méritos
1. Servicios efectivos: En los últimos 20 años contados hasta el primer día de
presentación de solicitudes. Se valorará hasta un máximo de 600 puntos.
1.1
Puntuaciones y documentación a presentar:
a) Con el objeto de valorar la relación más reciente con la Institución, por servicios
efectivos prestados como personal funcionario interino en la Universidad de Valladolid
(UVa), dentro de la Escala de Ayudantes de Archivos Bibliotecas y Museos de la
cve: BOE-A-2022-14187
Verificable en https://www.boe.es
ANEXO I
Núm. 207
Lunes 29 de agosto de 2022
Sec. II.B. Pág. 120898
aspirantes seleccionados con indicación expresa de los destinos adjudicados. La Toma
de Posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes, contado
desde la fecha de publicación de su nombramiento en el BOCyL.
9.5 Sin perjuicio de lo anterior, en previsión de los casos de renuncia del candidato
propuesto o cualquier otra causa que impida definitivamente su nombramiento, previa
comunicación del Rectorado en este sentido, el correspondiente Tribunal elevará nueva
propuesta de selección, cuando así proceda, a favor del siguiente aspirante en el orden
de valoración mayor resultante en el Concurso.
9.6 Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana, deberán
acompañarse, necesariamente, de la correspondiente traducción oficial que podrá
realizarse en cualquiera de los siguientes organismos:
– En la representación diplomática o consular de España en el extranjero.
– En la representación diplomática o consular del país del que proceden los
documentos en España.
– Por traductor jurado debidamente inscrito y autorizado en España.
10.
Norma final
10.1 Los aspirantes por el hecho de participar en el proceso selectivo se someten a
las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal,
sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver
las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la
adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.
10.2 Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, cabe
interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día
siguiente de su publicación, ante el Juzgado competente de lo ContenciosoAdministrativo de Valladolid (artículos 8.2 y 13 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante el Rectorado de la
Universidad de Valladolid, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación
de la presente Resolución, en este caso, no podrá interponerse el recurso contenciosoadministrativo, antes mencionado, hasta que sea resuelto expresamente, o se haya
producido la desestimación presunta del de reposición.
Asimismo, cuantos actos se deriven de esta convocatoria podrán ser impugnados de
acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
10.3 En coherencia con el valor de la igualdad de género asumido por la
Universidad de Valladolid, todas las denominaciones que en esta resolución se efectúan
en género masculino, cuando no hayan sido sustituidos por términos genéricos, se
entenderán hechas indistintamente en género femenino.
Valladolid, 28 de julio de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 9 de mayo de 2022),
el Gerente, Julio Ignacio García Olea.
Baremo de méritos
1. Servicios efectivos: En los últimos 20 años contados hasta el primer día de
presentación de solicitudes. Se valorará hasta un máximo de 600 puntos.
1.1
Puntuaciones y documentación a presentar:
a) Con el objeto de valorar la relación más reciente con la Institución, por servicios
efectivos prestados como personal funcionario interino en la Universidad de Valladolid
(UVa), dentro de la Escala de Ayudantes de Archivos Bibliotecas y Museos de la
cve: BOE-A-2022-14187
Verificable en https://www.boe.es
ANEXO I
