II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-11271)
Resolución de 23 de junio de 2022, de la Universidad de Valladolid, por la que se amplía el plazo de resolución del proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, con la categoría de Auxiliar de Servicios, para personas que acrediten discapacidad intelectual, convocado por Resolución de 29 de noviembre de 2021.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 162
Jueves 7 de julio de 2022
Sec. II.B. Pág. 95830
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11271
Resolución de 23 de junio de 2022, de la Universidad de Valladolid, por la
que se amplía el plazo de resolución del proceso selectivo para ingreso como
personal laboral fijo, con la categoría de Auxiliar de Servicios, para personas
que acrediten discapacidad intelectual, convocado por Resolución de 29 de
noviembre de 2021.
Primero.
Ampliar en ocho meses el plazo de la resolución del procedimiento según lo
establecido en la base 8.7 de la Resolución del Rectorado de 29 de noviembre de 2021,
por la cual se convocaba proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo con
la categoría de Auxiliar de Servicios, en plazas reservadas para personas que acrediten
discapacidad intelectual, de la Universidad de Valladolid.
cve: BOE-A-2022-11271
Verificable en https://www.boe.es
Con fecha 29 de noviembre de 2021 fue dictada Resolución del Rectorado, por la
cual se convocaba proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo con la
categoría de Auxiliar de Servicios, en plazas reservadas para personas que acrediten
discapacidad intelectual (BOE y BOCyL de 15 de diciembre).
En la citada resolución se establece en su base 8.7 que el procedimiento selectivo
deberá resolverse en el plazo máximo de 8 meses a partir de la fecha de publicación de
la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las actuaciones de este procedimiento habidas hasta la fecha han sido llevadas a
cabo bajo el principio de agilidad, de conformidad con lo establecido en el artículo 55.2
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En su fase de iniciación, una vez
finalizado el plazo de presentación de solicitudes, fueron publicadas las listas
provisionales de aspirantes admitidos y excluidos dentro del plazo establecido por la
base 4.1 de la convocatoria.
Dado el número de aspirantes presentados y la concurrencia de otros procesos
selectivos, se hace necesario adecuar las actuaciones y la programación de estas
convocatorias para la realización de los ejercicios de la fase de oposición de los distintos
procedimientos en curso, procurándose su espaciamiento temporal en función de la
disponibilidad de los centros y espacios y personal que pueda abordar con suficiencia
estas cargas y tareas organizativas, todo ello, a fin de garantizar el buen desarrollo de
estas pruebas selectivas.
En consecuencia, se hace preciso, tal y como se prevé en el artículo 23.1 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, una ampliación del plazo máximo para resolver este
procedimiento de concurso-oposición libre para el ingreso en la categoría de Auxiliar de
Servicios de la Universidad de Valladolid.
En su virtud, este Rectorado en uso de las atribuciones que tiene conferidas por los
Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de
diciembre, de la Junta de Castilla y León, en relación con el artículo 2.2 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, de conformidad con el
artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, resuelve:
Núm. 162
Jueves 7 de julio de 2022
Sec. II.B. Pág. 95830
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11271
Resolución de 23 de junio de 2022, de la Universidad de Valladolid, por la
que se amplía el plazo de resolución del proceso selectivo para ingreso como
personal laboral fijo, con la categoría de Auxiliar de Servicios, para personas
que acrediten discapacidad intelectual, convocado por Resolución de 29 de
noviembre de 2021.
Primero.
Ampliar en ocho meses el plazo de la resolución del procedimiento según lo
establecido en la base 8.7 de la Resolución del Rectorado de 29 de noviembre de 2021,
por la cual se convocaba proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo con
la categoría de Auxiliar de Servicios, en plazas reservadas para personas que acrediten
discapacidad intelectual, de la Universidad de Valladolid.
cve: BOE-A-2022-11271
Verificable en https://www.boe.es
Con fecha 29 de noviembre de 2021 fue dictada Resolución del Rectorado, por la
cual se convocaba proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo con la
categoría de Auxiliar de Servicios, en plazas reservadas para personas que acrediten
discapacidad intelectual (BOE y BOCyL de 15 de diciembre).
En la citada resolución se establece en su base 8.7 que el procedimiento selectivo
deberá resolverse en el plazo máximo de 8 meses a partir de la fecha de publicación de
la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las actuaciones de este procedimiento habidas hasta la fecha han sido llevadas a
cabo bajo el principio de agilidad, de conformidad con lo establecido en el artículo 55.2
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En su fase de iniciación, una vez
finalizado el plazo de presentación de solicitudes, fueron publicadas las listas
provisionales de aspirantes admitidos y excluidos dentro del plazo establecido por la
base 4.1 de la convocatoria.
Dado el número de aspirantes presentados y la concurrencia de otros procesos
selectivos, se hace necesario adecuar las actuaciones y la programación de estas
convocatorias para la realización de los ejercicios de la fase de oposición de los distintos
procedimientos en curso, procurándose su espaciamiento temporal en función de la
disponibilidad de los centros y espacios y personal que pueda abordar con suficiencia
estas cargas y tareas organizativas, todo ello, a fin de garantizar el buen desarrollo de
estas pruebas selectivas.
En consecuencia, se hace preciso, tal y como se prevé en el artículo 23.1 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, una ampliación del plazo máximo para resolver este
procedimiento de concurso-oposición libre para el ingreso en la categoría de Auxiliar de
Servicios de la Universidad de Valladolid.
En su virtud, este Rectorado en uso de las atribuciones que tiene conferidas por los
Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de
diciembre, de la Junta de Castilla y León, en relación con el artículo 2.2 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, de conformidad con el
artículo 23 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, resuelve:
