II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2022-10825)
Resolución 400/38263/2022, de 27 de junio, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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001 MADRID
001 MADRID
001 MADRID
001 MADRID
0030
0031
0032
0033
LOCALIDAD
JEFE/JEFA DE SERVICIO
(4667106)
JEFE/JEFA DE SERVICIO
(4262535)
JEFE/JEFA DE SERVICIO
(3979388)
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL CIVIL
TÉCNICO/TÉCNICA
(1965471)
JEFE/JEFA DE SUBUNIDAD
(4664774)
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL MILITAR
DEPENDENCIA ORGÁNICA Y DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL
26
26
26
22
26
NV
AD
AE
11.817,40 AE
11.817,40 AE
11.817,40 AE
6.903,96
13.145,02 AE
ESPECIF.
EX11
EX11
EX11
EX11
EX11
CPO.
A1A2
A1A2
A1A2
A2C1
A1A2
GRUP
10
2) EXPERIENCIA EN MANEJO DE APLICACIONES
INFORMÁTICAS
TRAMITACIÓN, GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS
PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL LABORAL
FIJO: INGRESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA.
GESTIÓN DEPARTAMENTAL DEL CONCURSO
ABIERTO Y PERMANENTE DE PERSONAL LABORAL
DEL CUAGE. (CONVENIO ÚNICO PERSONAL
LABORAL ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO) MANEJO
DE HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN Y
SEGUIMIENTO DE DICHOS PROCESOS: IPS, SIGP,
RCP, CLIENTE LIGERO SCSP.
20
5
2) POSESIÓN DE FORMACIÓN UNIVERSITARIA
ACREDITADA EN RELACIONES LABORALES.
5
5
15
1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS
CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO.
3) SEGUIMIENTO Y CONTROL DE ELECCIONES
SINDICALES Y HUELGAS.
GESTIÓN DE EXPEDIENTES DE PERSONAL. GESTIÓN 1) EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE EXPEDIENTES DE
DE PROCEDIMIENTOS DE RELACIONES LABORALES: PERSONAL.
ÓRGANOS DE NEGOCIACIÓN, ELECCIONES
SINDICALES, HUELGAS.
2) EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE REUNIONES DE
ÓRGANOS DE NEGOCIACIÓN (MESA DELEGADA,
SUBCOMISIÓN PARITARIA, GRUPOS DE
TRABAJO...).
10
15
15
10
2) EXPERIENCIA EN MANEJO DE APLICACIONES
INFORMÁTICAS.
1) EXPERIENCIA EN TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES
ADMINISTRATIVOS.
15
C016
C013
C360
C016
C016
C006
C337
C006
PUNTUACIÓN
CURSOS
MÁXIMA
1) EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE
EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS.
MÉRITOS
GESTIÓN DE EXPEDIENTES DE PERSONAL. GESTIÓN 1) EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE EXPEDIENTES DE
DE PROCESOS SELECTIVOS. MANEJO DE
PERSONAL.
HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN Y
SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS: IPS, SIGP.
2) EXPERIENCIA EN GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE
PROCESOS SELECTIVOS
TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES
ADMINISTRATIVOS. MANEJO DE APLICACIONES
INFORMÁTICAS.
COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE EXPEDIENTES
ADMINISTRATIVOS. MANEJO DE APLICACIONES
INFORMÁTICAS.
DESCRIPCIÓN FUNCIONES
OBS-RPT
Núm. 156
Jueves 30 de junio de 2022
cve: BOE-A-2022-10825
Verificable en https://www.boe.es
001 MADRID
0029
ORDEN VAC
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 92187
001 MADRID
001 MADRID
001 MADRID
0030
0031
0032
0033
LOCALIDAD
JEFE/JEFA DE SERVICIO
(4667106)
JEFE/JEFA DE SERVICIO
(4262535)
JEFE/JEFA DE SERVICIO
(3979388)
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL CIVIL
TÉCNICO/TÉCNICA
(1965471)
JEFE/JEFA DE SUBUNIDAD
(4664774)
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL MILITAR
DEPENDENCIA ORGÁNICA Y DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL
26
26
26
22
26
NV
AD
AE
11.817,40 AE
11.817,40 AE
11.817,40 AE
6.903,96
13.145,02 AE
ESPECIF.
EX11
EX11
EX11
EX11
EX11
CPO.
A1A2
A1A2
A1A2
A2C1
A1A2
GRUP
10
2) EXPERIENCIA EN MANEJO DE APLICACIONES
INFORMÁTICAS
TRAMITACIÓN, GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS
PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL LABORAL
FIJO: INGRESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA.
GESTIÓN DEPARTAMENTAL DEL CONCURSO
ABIERTO Y PERMANENTE DE PERSONAL LABORAL
DEL CUAGE. (CONVENIO ÚNICO PERSONAL
LABORAL ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO) MANEJO
DE HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN Y
SEGUIMIENTO DE DICHOS PROCESOS: IPS, SIGP,
RCP, CLIENTE LIGERO SCSP.
20
5
2) POSESIÓN DE FORMACIÓN UNIVERSITARIA
ACREDITADA EN RELACIONES LABORALES.
5
5
15
1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS
CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO.
3) SEGUIMIENTO Y CONTROL DE ELECCIONES
SINDICALES Y HUELGAS.
GESTIÓN DE EXPEDIENTES DE PERSONAL. GESTIÓN 1) EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE EXPEDIENTES DE
DE PROCEDIMIENTOS DE RELACIONES LABORALES: PERSONAL.
ÓRGANOS DE NEGOCIACIÓN, ELECCIONES
SINDICALES, HUELGAS.
2) EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE REUNIONES DE
ÓRGANOS DE NEGOCIACIÓN (MESA DELEGADA,
SUBCOMISIÓN PARITARIA, GRUPOS DE
TRABAJO...).
10
15
15
10
2) EXPERIENCIA EN MANEJO DE APLICACIONES
INFORMÁTICAS.
1) EXPERIENCIA EN TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES
ADMINISTRATIVOS.
15
C016
C013
C360
C016
C016
C006
C337
C006
PUNTUACIÓN
CURSOS
MÁXIMA
1) EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE
EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS.
MÉRITOS
GESTIÓN DE EXPEDIENTES DE PERSONAL. GESTIÓN 1) EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE EXPEDIENTES DE
DE PROCESOS SELECTIVOS. MANEJO DE
PERSONAL.
HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN Y
SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS: IPS, SIGP.
2) EXPERIENCIA EN GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE
PROCESOS SELECTIVOS
TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES
ADMINISTRATIVOS. MANEJO DE APLICACIONES
INFORMÁTICAS.
COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE EXPEDIENTES
ADMINISTRATIVOS. MANEJO DE APLICACIONES
INFORMÁTICAS.
DESCRIPCIÓN FUNCIONES
OBS-RPT
Núm. 156
Jueves 30 de junio de 2022
cve: BOE-A-2022-10825
Verificable en https://www.boe.es
001 MADRID
0029
ORDEN VAC
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 92187
