II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2022-10576)
Resolución de 21 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 153
N.º
orden
N.º
plazas
Lunes 27 de junio de 2022
Codigo
puesto
Centro directivoDenominación puesto
Localidad
Nv/
CD
CE
Gr/
Sb
Adm Cuerpo
Titulación
requerida
Observaciones
Descripción puesto de trabajo
Sec. II.B. Pág. 89677
Cursos de formación
Méritos específicos
MAX
- Gestión de recursos humanos
- MUFACE y Clases Pasivas
1) Experiencia en la gestión, tramitación y
normativa aplicable del Régimen Especial de
la seguridad social de los Funcionarios
Civiles del Estado y del Régimen General de
la Seguridad Social en materia de
incapacidad temporal.
2) Experiencia en la elaboración de informes
y estadísticas en materia de situaciones de
Incapacidad temporal y absentismo laboral.
3) Experiencia en la gestión y explotación de
los procedimientos de gestión de IT en las
aplicaciones informáticas BADARAL y SIGP.
3,00
2,00
2,00
- Sorolla.
- Archivos de oficina.
- Operatoria contable a seguir en
la ejecución del gasto público.
1) Experiencia en el seguimiento de
Vigilancia de la Salud: comunicación,
información y control del desarrollo de los
Reconocimientos médicos.
2) Colaboración con los empleados públicos
designados en materia de seguimiento de los
accidentes de trabajo, necesidades
formativas e información específica
requerida.
3) Experiencia en Contratación de Servicios
de Prevención Ajenos: elaboración de pliegos
y los pagos de facturas a través del uso de
herramientas como SOROLLA, SIC3,
DOCELWEB y CORENET.
3,00
2,00
2,00
M/
E
2
3
1
1
DIRECTOR /
3040542 DIRECTORA DE
PROGRAMA.
3840642
ESPECIALISTA DE
PREVENCION.
MADRID MADRID.
MADRID MADRID.
26
22
11.817,40
5.108,04
A1
A2
A2
C1
AE
AE
- Gestión, tramitación y seguimiento de
situaciones de Incapacidad Temporal del
Régimen Especial de la seguridad social de los
Funcionarios Civiles del Estado.
- Gestión, tramitación y seguimiento de
situaciones de absentismo laboral de los
empleados públicos.
- Elaboración de informes y estadísticas en
materia de situaciones de Incapacidad
Temporal y absentismo laboral.
- Gestión del procedimiento de tramitación de
Incapacidades temporales en la aplicación
informática BADARAL y en la aplicación
informática SIGP.
EX11
EX11
TPM
- Coordinación, información y divulgación con
los responsables de las Delegaciones de
Hacienda y con los contactos de los Servicios
Centrales.
- Coordinación de la Vigilancia de la Salud.
- Apoyo en la Coordinación de Actividades
Empresariales.
- Organización y archivo de la documentación
del Servicio de Prevención en sus cuatro
especialidades.
cve: BOE-A-2022-10576
Verificable en https://www.boe.es
S.G. DE RECURSOS
HUMANOS
Núm. 153
N.º
orden
N.º
plazas
Lunes 27 de junio de 2022
Codigo
puesto
Centro directivoDenominación puesto
Localidad
Nv/
CD
CE
Gr/
Sb
Adm Cuerpo
Titulación
requerida
Observaciones
Descripción puesto de trabajo
Sec. II.B. Pág. 89677
Cursos de formación
Méritos específicos
MAX
- Gestión de recursos humanos
- MUFACE y Clases Pasivas
1) Experiencia en la gestión, tramitación y
normativa aplicable del Régimen Especial de
la seguridad social de los Funcionarios
Civiles del Estado y del Régimen General de
la Seguridad Social en materia de
incapacidad temporal.
2) Experiencia en la elaboración de informes
y estadísticas en materia de situaciones de
Incapacidad temporal y absentismo laboral.
3) Experiencia en la gestión y explotación de
los procedimientos de gestión de IT en las
aplicaciones informáticas BADARAL y SIGP.
3,00
2,00
2,00
- Sorolla.
- Archivos de oficina.
- Operatoria contable a seguir en
la ejecución del gasto público.
1) Experiencia en el seguimiento de
Vigilancia de la Salud: comunicación,
información y control del desarrollo de los
Reconocimientos médicos.
2) Colaboración con los empleados públicos
designados en materia de seguimiento de los
accidentes de trabajo, necesidades
formativas e información específica
requerida.
3) Experiencia en Contratación de Servicios
de Prevención Ajenos: elaboración de pliegos
y los pagos de facturas a través del uso de
herramientas como SOROLLA, SIC3,
DOCELWEB y CORENET.
3,00
2,00
2,00
M/
E
2
3
1
1
DIRECTOR /
3040542 DIRECTORA DE
PROGRAMA.
3840642
ESPECIALISTA DE
PREVENCION.
MADRID MADRID.
MADRID MADRID.
26
22
11.817,40
5.108,04
A1
A2
A2
C1
AE
AE
- Gestión, tramitación y seguimiento de
situaciones de Incapacidad Temporal del
Régimen Especial de la seguridad social de los
Funcionarios Civiles del Estado.
- Gestión, tramitación y seguimiento de
situaciones de absentismo laboral de los
empleados públicos.
- Elaboración de informes y estadísticas en
materia de situaciones de Incapacidad
Temporal y absentismo laboral.
- Gestión del procedimiento de tramitación de
Incapacidades temporales en la aplicación
informática BADARAL y en la aplicación
informática SIGP.
EX11
EX11
TPM
- Coordinación, información y divulgación con
los responsables de las Delegaciones de
Hacienda y con los contactos de los Servicios
Centrales.
- Coordinación de la Vigilancia de la Salud.
- Apoyo en la Coordinación de Actividades
Empresariales.
- Organización y archivo de la documentación
del Servicio de Prevención en sus cuatro
especialidades.
cve: BOE-A-2022-10576
Verificable en https://www.boe.es
S.G. DE RECURSOS
HUMANOS
