II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE IGUALDAD. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2 y C1. (BOE-A-2022-10581)
Resolución de 20 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de las Mujeres.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 153
Lunes 27 de junio de 2022
Nº
Orden
Nº
Plazas
Código
puesto
20
1
5109091
Centro directivoDenominación del
puesto de trabajo
Consejero Técnico /
Consejera Técnica.
Provincia
Localidad
Nv/
CD
CE
Madrid
Madrid
28
15.262,24
GR/SB ADM Cuerpo
A1
A3
EX11
Titulación
requerida
Observaciones
Descripción puesto de trabajo
- Elaboración de normas.
jurídicas, memorias de impacto de género e
informes y jurídicos en materia de igualdad de
trato y de oportunidades entre mujeres y
hombres, en español y en inglés.
- Análisis de bases de datos, manejo y traducción
de documentación científico-técnica en español y
en inglés; asesoramiento técnico especializado y
resolución de consultas en materia de igualdad
en el ámbito laboral, integración de género en
salud laboral y métodos de evaluación
psicosocial.
- Gestión, coordinación y seguimiento de
proyectos sobre factores de vulnerabilidad de las
mujeres en el mercado laboral, en particular los
riesgos.
Elaboración de estudios e informes sobre esta
materia. Participación en actividades de
formación sobre igualdad de mujeres y hombres
en el ámbito laboral.
Sec. II.B. Pág. 90021
Cursos de formación
- Excel y Word nivel II o
superior.
- Metodologías ágiles en
la gestión de proyectos.
- Presentaciones en
inglés.
Méritos específicos
MAX
M/E
1) Experiencia en la gestión, coordinación 10,00
y apoyo técnico en proyectos con
5,00
entidades externas que incorporen la
10,00
perspectiva de género. Participación en
actividades de formación en materia de
prevención de riesgos psicosociales;
métodos de evaluación e intervención
psicosocial; redacción de artículos,
contenidos divulgativos y contenidos
didácticos sobre esta materia.
2) Máster en Género y Políticas de
Igualdad entre Mujeres y Hombres.
3) Experiencia en utilización de bases de
datos, manejo y traducción de
documentación científico-técnica en inglés;
asesoramiento técnico especializado y
resolución de consultas en materia de
prevención de riesgos psicosociales,
integración de género en salud laboral y
métodos de evaluación psicosocial.
CUERPOS O ESCALAS:
* EX11: EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACIÓN, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS,
EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AÉREO Y METEOROLOGÍA.
* EX21: EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACIÓN, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCEPTO
SECTOR TRANSPORTE AÉREO Y METEOROLOGÍA.
ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD):
TITULACIONES:
OBSERVACIONES:
* I: INGLÉS
cve: BOE-A-2022-10581
Verificable en https://www.boe.es
* AE: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO.
* A3: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO AUTONÓMICA Y LOCAL.
Núm. 153
Lunes 27 de junio de 2022
Nº
Orden
Nº
Plazas
Código
puesto
20
1
5109091
Centro directivoDenominación del
puesto de trabajo
Consejero Técnico /
Consejera Técnica.
Provincia
Localidad
Nv/
CD
CE
Madrid
Madrid
28
15.262,24
GR/SB ADM Cuerpo
A1
A3
EX11
Titulación
requerida
Observaciones
Descripción puesto de trabajo
- Elaboración de normas.
jurídicas, memorias de impacto de género e
informes y jurídicos en materia de igualdad de
trato y de oportunidades entre mujeres y
hombres, en español y en inglés.
- Análisis de bases de datos, manejo y traducción
de documentación científico-técnica en español y
en inglés; asesoramiento técnico especializado y
resolución de consultas en materia de igualdad
en el ámbito laboral, integración de género en
salud laboral y métodos de evaluación
psicosocial.
- Gestión, coordinación y seguimiento de
proyectos sobre factores de vulnerabilidad de las
mujeres en el mercado laboral, en particular los
riesgos.
Elaboración de estudios e informes sobre esta
materia. Participación en actividades de
formación sobre igualdad de mujeres y hombres
en el ámbito laboral.
Sec. II.B. Pág. 90021
Cursos de formación
- Excel y Word nivel II o
superior.
- Metodologías ágiles en
la gestión de proyectos.
- Presentaciones en
inglés.
Méritos específicos
MAX
M/E
1) Experiencia en la gestión, coordinación 10,00
y apoyo técnico en proyectos con
5,00
entidades externas que incorporen la
10,00
perspectiva de género. Participación en
actividades de formación en materia de
prevención de riesgos psicosociales;
métodos de evaluación e intervención
psicosocial; redacción de artículos,
contenidos divulgativos y contenidos
didácticos sobre esta materia.
2) Máster en Género y Políticas de
Igualdad entre Mujeres y Hombres.
3) Experiencia en utilización de bases de
datos, manejo y traducción de
documentación científico-técnica en inglés;
asesoramiento técnico especializado y
resolución de consultas en materia de
prevención de riesgos psicosociales,
integración de género en salud laboral y
métodos de evaluación psicosocial.
CUERPOS O ESCALAS:
* EX11: EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACIÓN, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS,
EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AÉREO Y METEOROLOGÍA.
* EX21: EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACIÓN, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCEPTO
SECTOR TRANSPORTE AÉREO Y METEOROLOGÍA.
ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD):
TITULACIONES:
OBSERVACIONES:
* I: INGLÉS
cve: BOE-A-2022-10581
Verificable en https://www.boe.es
* AE: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO.
* A3: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO AUTONÓMICA Y LOCAL.
