II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-10479)
Resolución de 15 de junio de 2022, de la Universidad de Málaga, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y para la estabilización de empleo temporal, en la Escala Administrativa.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 150
Viernes 24 de junio de 2022
Sec. II.B. Pág. 88616
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10479
Resolución de 15 de junio de 2022, de la Universidad de Málaga, por la que
se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y para la estabilización de empleo temporal, en la Escala Administrativa.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 464/2019, de 14 de mayo, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, y
con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios, este
Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 75.2 de la
Ley 6/2001, Orgánica de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma, y
en aplicación de lo establecido por la Resolución de 21 de diciembre de 2021, por el que
se anuncia la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de
Personal de Administración y Servicios para el año 2021 (BOJA n.º 247, de 27 de
diciembre), conforme con lo establecido en la disposición adicional sexta de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, acreditada la preceptiva autorización de la Dirección
General de Costes de Personal de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos
del Ministerio de Hacienda y Función Pública, resuelve convocar con carácter
excepcional el presente procedimiento selectivo para el ingreso en la Escala
Administrativa de la Universidad de Málaga, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Número de plazas convocadas. Se convoca proceso selectivo, mediante
concurso, para cubrir cuatro plazas de personal funcionario de la Escala Administrativa
de esta Universidad, Grupo C, Subgrupo C1, por el sistema de acceso libre, y por una
sola vez por el procedimiento de estabilización de empleo temporal establecido en la
Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2 Disposiciones aplicables. Al presente proceso selectivo les serán aplicables la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 31 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, así como la Ley 30/1084, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la
función pública, en lo que no se oponga al anterior; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio
de la Administración General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, con
carácter supletorio de las presentes bases; los Estatutos de la Universidad de Málaga y
lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.3 Sistema de selección. El procedimiento de selección de las personas aspirantes
será el de concurso.
1.4 Medio de publicación. Todas las resoluciones que se adopten, en referencia a
este procedimiento selectivo, se harán públicas, necesariamente, en la página web http://
www.uma.es/pas, así como en aquellos otros medios que se considere conveniente para
su mayor difusión.
cve: BOE-A-2022-10479
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 150
Viernes 24 de junio de 2022
Sec. II.B. Pág. 88616
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10479
Resolución de 15 de junio de 2022, de la Universidad de Málaga, por la que
se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y para la estabilización de empleo temporal, en la Escala Administrativa.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 464/2019, de 14 de mayo, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, y
con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios, este
Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 75.2 de la
Ley 6/2001, Orgánica de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma, y
en aplicación de lo establecido por la Resolución de 21 de diciembre de 2021, por el que
se anuncia la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de
Personal de Administración y Servicios para el año 2021 (BOJA n.º 247, de 27 de
diciembre), conforme con lo establecido en la disposición adicional sexta de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, acreditada la preceptiva autorización de la Dirección
General de Costes de Personal de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos
del Ministerio de Hacienda y Función Pública, resuelve convocar con carácter
excepcional el presente procedimiento selectivo para el ingreso en la Escala
Administrativa de la Universidad de Málaga, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Número de plazas convocadas. Se convoca proceso selectivo, mediante
concurso, para cubrir cuatro plazas de personal funcionario de la Escala Administrativa
de esta Universidad, Grupo C, Subgrupo C1, por el sistema de acceso libre, y por una
sola vez por el procedimiento de estabilización de empleo temporal establecido en la
Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2 Disposiciones aplicables. Al presente proceso selectivo les serán aplicables la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 31 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, así como la Ley 30/1084, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la
función pública, en lo que no se oponga al anterior; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio
de la Administración General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, con
carácter supletorio de las presentes bases; los Estatutos de la Universidad de Málaga y
lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.3 Sistema de selección. El procedimiento de selección de las personas aspirantes
será el de concurso.
1.4 Medio de publicación. Todas las resoluciones que se adopten, en referencia a
este procedimiento selectivo, se harán públicas, necesariamente, en la página web http://
www.uma.es/pas, así como en aquellos otros medios que se considere conveniente para
su mayor difusión.
cve: BOE-A-2022-10479
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