II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Cuerpo de Ingenieros de Montes del Estado. (BOE-A-2022-8586)
Resolución de 20 de mayo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados en la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros de Montes del Estado, convocado por Resolución de 17 de junio de 2021.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 125
Jueves 26 de mayo de 2022
Sec. II.B. Pág. 72129
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
8586
Resolución de 20 de mayo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
publica la relación de aprobados en la fase de oposición del proceso selectivo
para ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de
Ingenieros de Montes del Estado, convocado por Resolución de 17 de junio
de 2021.
Finalizadas las fases de oposición y concurso de las pruebas selectivas para ingreso,
por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros de Montes del Estado,
convocadas por Resolución de 17 de junio de 2021 (BOE de 1 de julio), esta
Subsecretaría ha resuelto:
Primero.
Hacer pública la lista de aspirantes aprobados, por orden de puntuación obtenida, en
el Anexo I de esta Resolución.
Los aspirantes no tendrán que aportar la documentación prevista en el artículo 23.1
del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por haber sido comprobada por la Administración de
acuerdo con la información que consta en el sistema de verificación de datos de
identidad y registros nacionales de titulaciones académicas de la Administración General
del Estado.
Segundo.
Tercero.
Los aspirantes aprobados que ya estén prestando servicios remunerados en la
Administración como funcionarios de carrera o interinos o como personal laboral deberán
optar por la remuneración que deseen percibir durante su condición de funcionarios en
prácticas, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero,
por el que se fijan las retribuciones de los funcionarios en prácticas.
cve: BOE-A-2022-8586
Verificable en https://www.boe.es
Por Resolución de esta Subsecretaría se procederá al nombramiento como
funcionarios en prácticas de los aspirantes que han superado las fases de oposición y
concurso. Estos funcionarios deberán superar el curso selectivo o período de prácticas
determinado en la convocatoria. En la Resolución se determinará la fecha en que
empezará a surtir efectos dicho nombramiento, así como la de inicio del curso selectivo.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo o período de prácticas perderán el
derecho a ser nombrados funcionarios de carrera mediante resolución motivada por la
autoridad convocante. Quienes no pudieran realizar el curso selectivo o período de
prácticas por causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por la
Administración, podrán efectuarlo con posterioridad, intercalándose en el lugar
correspondiente a la puntuación obtenida.
Núm. 125
Jueves 26 de mayo de 2022
Sec. II.B. Pág. 72129
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
8586
Resolución de 20 de mayo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
publica la relación de aprobados en la fase de oposición del proceso selectivo
para ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de
Ingenieros de Montes del Estado, convocado por Resolución de 17 de junio
de 2021.
Finalizadas las fases de oposición y concurso de las pruebas selectivas para ingreso,
por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros de Montes del Estado,
convocadas por Resolución de 17 de junio de 2021 (BOE de 1 de julio), esta
Subsecretaría ha resuelto:
Primero.
Hacer pública la lista de aspirantes aprobados, por orden de puntuación obtenida, en
el Anexo I de esta Resolución.
Los aspirantes no tendrán que aportar la documentación prevista en el artículo 23.1
del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por haber sido comprobada por la Administración de
acuerdo con la información que consta en el sistema de verificación de datos de
identidad y registros nacionales de titulaciones académicas de la Administración General
del Estado.
Segundo.
Tercero.
Los aspirantes aprobados que ya estén prestando servicios remunerados en la
Administración como funcionarios de carrera o interinos o como personal laboral deberán
optar por la remuneración que deseen percibir durante su condición de funcionarios en
prácticas, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero,
por el que se fijan las retribuciones de los funcionarios en prácticas.
cve: BOE-A-2022-8586
Verificable en https://www.boe.es
Por Resolución de esta Subsecretaría se procederá al nombramiento como
funcionarios en prácticas de los aspirantes que han superado las fases de oposición y
concurso. Estos funcionarios deberán superar el curso selectivo o período de prácticas
determinado en la convocatoria. En la Resolución se determinará la fecha en que
empezará a surtir efectos dicho nombramiento, así como la de inicio del curso selectivo.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo o período de prácticas perderán el
derecho a ser nombrados funcionarios de carrera mediante resolución motivada por la
autoridad convocante. Quienes no pudieran realizar el curso selectivo o período de
prácticas por causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por la
Administración, podrán efectuarlo con posterioridad, intercalándose en el lugar
correspondiente a la puntuación obtenida.
