II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2022-3939)
Resolución 12/2022, de 5 de enero, de la Dirección Gerencia de la Red de Salud Mental de Gipuzkoa, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Unidad de Salud Mental de los Centros de Salud Mental de Andoain y Tolosa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 62
Lunes 14 de marzo de 2022
b)
Sec. II.B. Pág. 30143
Valoración de méritos.
La Comisión de Valoración realizará la valoración y puntuación de los méritos de
cada una de las personas aspirantes, de conformidad con lo previsto en las bases de la
convocatoria. En Anexo adjunto se recoge el Baremo de Méritos de aplicación a estos
procesos de provisión de jefaturas.
c)
Acta y propuesta de nombramiento.
El acta de la Comisión de Valoración deberá recoger detalladamente la puntuación
conferida por sus miembros a cada candidato/a en cada uno de los apartados del
baremo, así como la puntuación final que se otorgue a los mismos/as, debiéndose
recoger también en el acta una breve exposición sobre los aspectos que hayan servido
de base a los miembros de la Comisión para otorgar sus puntuaciones, tanto el
contenido de la Memoria-Proyecto de Gestión presentado por cada persona, como de la
exposición pública realizada, así como la asignación detallada de puntos de los otros
apartados.
d)
Nombramiento.
Para resultar nombrado se requerirá haber obtenido al menos la mitad de la
puntuación máxima del conjunto del proceso y, necesariamente la mitad de la puntuación
otorgada al apartado de la valoración del proyecto y su defensa.
Asimismo, el Acta deberá recoger la propuesta de la Comisión de Valoración en favor
de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación.
7.
Resolución del procedimiento.
Terminada la fase de evaluación de los proyectos presentados por las personas
aspirantes, así como de sus méritos curriculares, la Comisión de Valoración elevará
propuesta de nombramiento dirigida a la Dirección Gerencia de la Red de Salud Mental
de Gipuzkoa, en favor de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación,
con indicación desglosada de las puntuaciones obtenidas en cada epígrafe del baremo.
Si ninguna de las personas aspirantes reuniere los requisitos exigidos en la convocatoria
o no obtuvieren la puntuación mínima requerida, la Comisión propondrá que se declare
desierta la convocatoria. Dicha propuesta será publicada en la página web de
Osakidetza.
La Dirección Gerencia de la RSMG, a la vista de la propuesta recibida, dictará
Resolución nombrando a la persona aspirante propuesta para la cobertura del puesto
convocado o la declarará desierta. En este último caso deberá indicar la concurrencia de
alguna de las causas siguientes:
La Resolución de nombramiento se notificará a los interesados y se publicará en el
«Boletín Oficial del País Vasco» y en la página web de Osakidetza y contra la misma
podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General del Ente Público.
8.
Efectos de la adjudicación
El nombramiento como Jefe/a de Unidad de Salud Mental, dará lugar a una relación
temporal por plazo de cuatro años, prorrogables (artículo 28, Ley 8/1997 LOSE).
cve: BOE-A-2022-3939
Verificable en https://www.boe.es
a) Falta de presentación de aspirantes. En este caso, la Dirección Gerencia podrá
declarar desierta la Convocatoria tras la aprobación de la relación definitiva de personas
admitidas y excluidas, sin necesidad de mayores trámites.
b) Ninguna de las personas aspirantes reúne los requisitos exigidos en las Bases
de la Convocatoria.
c) Ninguna de las personas aspirantes ha obtenido la puntuación mínima exigida.
Núm. 62
Lunes 14 de marzo de 2022
b)
Sec. II.B. Pág. 30143
Valoración de méritos.
La Comisión de Valoración realizará la valoración y puntuación de los méritos de
cada una de las personas aspirantes, de conformidad con lo previsto en las bases de la
convocatoria. En Anexo adjunto se recoge el Baremo de Méritos de aplicación a estos
procesos de provisión de jefaturas.
c)
Acta y propuesta de nombramiento.
El acta de la Comisión de Valoración deberá recoger detalladamente la puntuación
conferida por sus miembros a cada candidato/a en cada uno de los apartados del
baremo, así como la puntuación final que se otorgue a los mismos/as, debiéndose
recoger también en el acta una breve exposición sobre los aspectos que hayan servido
de base a los miembros de la Comisión para otorgar sus puntuaciones, tanto el
contenido de la Memoria-Proyecto de Gestión presentado por cada persona, como de la
exposición pública realizada, así como la asignación detallada de puntos de los otros
apartados.
d)
Nombramiento.
Para resultar nombrado se requerirá haber obtenido al menos la mitad de la
puntuación máxima del conjunto del proceso y, necesariamente la mitad de la puntuación
otorgada al apartado de la valoración del proyecto y su defensa.
Asimismo, el Acta deberá recoger la propuesta de la Comisión de Valoración en favor
de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación.
7.
Resolución del procedimiento.
Terminada la fase de evaluación de los proyectos presentados por las personas
aspirantes, así como de sus méritos curriculares, la Comisión de Valoración elevará
propuesta de nombramiento dirigida a la Dirección Gerencia de la Red de Salud Mental
de Gipuzkoa, en favor de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación,
con indicación desglosada de las puntuaciones obtenidas en cada epígrafe del baremo.
Si ninguna de las personas aspirantes reuniere los requisitos exigidos en la convocatoria
o no obtuvieren la puntuación mínima requerida, la Comisión propondrá que se declare
desierta la convocatoria. Dicha propuesta será publicada en la página web de
Osakidetza.
La Dirección Gerencia de la RSMG, a la vista de la propuesta recibida, dictará
Resolución nombrando a la persona aspirante propuesta para la cobertura del puesto
convocado o la declarará desierta. En este último caso deberá indicar la concurrencia de
alguna de las causas siguientes:
La Resolución de nombramiento se notificará a los interesados y se publicará en el
«Boletín Oficial del País Vasco» y en la página web de Osakidetza y contra la misma
podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General del Ente Público.
8.
Efectos de la adjudicación
El nombramiento como Jefe/a de Unidad de Salud Mental, dará lugar a una relación
temporal por plazo de cuatro años, prorrogables (artículo 28, Ley 8/1997 LOSE).
cve: BOE-A-2022-3939
Verificable en https://www.boe.es
a) Falta de presentación de aspirantes. En este caso, la Dirección Gerencia podrá
declarar desierta la Convocatoria tras la aprobación de la relación definitiva de personas
admitidas y excluidas, sin necesidad de mayores trámites.
b) Ninguna de las personas aspirantes reúne los requisitos exigidos en las Bases
de la Convocatoria.
c) Ninguna de las personas aspirantes ha obtenido la puntuación mínima exigida.
