II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-3326)
Resolución de 14 de febrero de 2022, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Básica de Arquitectura-Delineante/a (Subgrupo C1).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 52
Miércoles 2 de marzo de 2022
Sec. II.B. Pág. 24620
Sexta. Información y actuaciones del órgano técnico de selección.
6.1 Toda la información que sea necesario comunicar a las personas aspirantes, la
lista de personas aprobadas de cada uno de los ejercicios, la valoración de los méritos y
cualquier otro anuncio que el órgano técnico de selección estime pertinente, se publicará
en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la UVEG (https://webges.uv.es/
uvTaeWeb/), en el apartado de Personal de Administración y Servicios y, con carácter
meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya
dirección es: https://www.uv.es/pas.
6.2 Una vez finalizadas ambas fases del proceso selectivo de concurso-oposición,
se procederá a obtener la lista de personas aspirantes aprobadas que hayan superado la
fase de oposición, a la que se le sumará la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Con el resultado de las calificaciones obtenidas, el órgano técnico de selección, de
acuerdo a lo que se establece en el artículo 16 del Reglamento de Selección de Personal
de Administración y Servicios de la Universitat de València (ACGUV 11/2021) expondrá
la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación y elaborará una
lista con el nombre de todas las personas aspirantes que han superado el proceso
selectivo, por orden de puntuación. La lista se interrumpirá cuando el número de
personas aprobadas coincida con el número de puestos convocados.
6.3 Si en la elaboración de la citada lista se produjera un empate entre la
puntuación de las personas aprobadas, el orden se establecerá atendiendo a lo que
dispone el artículo 16.5 del Reglamento de Selección del Personal de Administración y
Servicios de la Universitat de València (ACGUV 11/2021).
Séptima.
Conocimientos de valenciano.
7.1 Las personas que superen las pruebas selectivas deberán acreditar el
conocimiento de valenciano de nivel B1, con certificados, diplomas o títulos expedidos
por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o por el Servei de Llengües i
Política Lingüística de la Universitat de València, o bien el certificado de homologación
emitido por este Servicio.
7.2 Las personas que no cumplan el requisito anterior se comprometerán a realizar
los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen a este efecto,
para adquirir, el nivel B1 de conocimientos de valenciano en el plazo de un año desde la
toma de posesión, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Llengües i
Política Lingüística de la Universitat de València.
Octava. Relación de las personas aprobadas y presentación de documentos.
8.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI o NIE.
8.2.2 Fotocopia cotejada con el original de los títulos académicos exigidos en esta
convocatoria.
8.2.3 Fotocopia cotejada del certificado acreditativo del conocimiento de valenciano
nivel B1, si procede, según lo dispuesto en la base séptima de la convocatoria.
8.2.4 Declaración de no haber sido separada/o, mediante expediente disciplinario,
de alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitada/o
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Si alguna persona seleccionada
fuera nacional de otro estado comunitario, deberá presentar una declaración de no
cve: BOE-A-2022-3326
Verificable en https://www.boe.es
8.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV), por resolución del Rectorado, la lista definitiva con el
nombre de la persona aprobada con la puntuación obtenida.
8.2 En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente de la
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con el
nombre de la persona seleccionada, ésta deberá presentar en el Servei de Recursos
Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
Núm. 52
Miércoles 2 de marzo de 2022
Sec. II.B. Pág. 24620
Sexta. Información y actuaciones del órgano técnico de selección.
6.1 Toda la información que sea necesario comunicar a las personas aspirantes, la
lista de personas aprobadas de cada uno de los ejercicios, la valoración de los méritos y
cualquier otro anuncio que el órgano técnico de selección estime pertinente, se publicará
en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la UVEG (https://webges.uv.es/
uvTaeWeb/), en el apartado de Personal de Administración y Servicios y, con carácter
meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya
dirección es: https://www.uv.es/pas.
6.2 Una vez finalizadas ambas fases del proceso selectivo de concurso-oposición,
se procederá a obtener la lista de personas aspirantes aprobadas que hayan superado la
fase de oposición, a la que se le sumará la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Con el resultado de las calificaciones obtenidas, el órgano técnico de selección, de
acuerdo a lo que se establece en el artículo 16 del Reglamento de Selección de Personal
de Administración y Servicios de la Universitat de València (ACGUV 11/2021) expondrá
la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación y elaborará una
lista con el nombre de todas las personas aspirantes que han superado el proceso
selectivo, por orden de puntuación. La lista se interrumpirá cuando el número de
personas aprobadas coincida con el número de puestos convocados.
6.3 Si en la elaboración de la citada lista se produjera un empate entre la
puntuación de las personas aprobadas, el orden se establecerá atendiendo a lo que
dispone el artículo 16.5 del Reglamento de Selección del Personal de Administración y
Servicios de la Universitat de València (ACGUV 11/2021).
Séptima.
Conocimientos de valenciano.
7.1 Las personas que superen las pruebas selectivas deberán acreditar el
conocimiento de valenciano de nivel B1, con certificados, diplomas o títulos expedidos
por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o por el Servei de Llengües i
Política Lingüística de la Universitat de València, o bien el certificado de homologación
emitido por este Servicio.
7.2 Las personas que no cumplan el requisito anterior se comprometerán a realizar
los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen a este efecto,
para adquirir, el nivel B1 de conocimientos de valenciano en el plazo de un año desde la
toma de posesión, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Llengües i
Política Lingüística de la Universitat de València.
Octava. Relación de las personas aprobadas y presentación de documentos.
8.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI o NIE.
8.2.2 Fotocopia cotejada con el original de los títulos académicos exigidos en esta
convocatoria.
8.2.3 Fotocopia cotejada del certificado acreditativo del conocimiento de valenciano
nivel B1, si procede, según lo dispuesto en la base séptima de la convocatoria.
8.2.4 Declaración de no haber sido separada/o, mediante expediente disciplinario,
de alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitada/o
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Si alguna persona seleccionada
fuera nacional de otro estado comunitario, deberá presentar una declaración de no
cve: BOE-A-2022-3326
Verificable en https://www.boe.es
8.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV), por resolución del Rectorado, la lista definitiva con el
nombre de la persona aprobada con la puntuación obtenida.
8.2 En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente de la
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con el
nombre de la persona seleccionada, ésta deberá presentar en el Servei de Recursos
Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
