II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL. Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2. (BOE-A-2022-3128)
Resolución de 11 de febrero de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
32 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 50
Lunes 28 de febrero de 2022
Sec. II.B. Pág. 23408
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL
3128
Resolución de 11 de febrero de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este
Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y
Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del
Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en
cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al
servicio de la Administración General del Estado, publicado por Resolución de 16 de
noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE del 20 de
noviembre de 2018), previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública,
ha dispuesto convocar concurso específico para cubrir las vacantes que se relacionan en
el Anexo I de esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero de 2021), por el
que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General del
Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Participación.
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el art 41.1 del RD 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente
concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Quienes pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo
de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos.
En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos que hace
especialmente necesario atender criterios de eficiencia en la distribución del personal:
– El personal que preste servicio en las Oficinas de Prestaciones del Servicio
Público de Empleo Estatal o en el Fondo de Garantía Salarial, solo podrá participar en el
presente concurso cuando cuente con al menos un período de seis años de servicios en
dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
cve: BOE-A-2022-3128
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
Núm. 50
Lunes 28 de febrero de 2022
Sec. II.B. Pág. 23408
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL
3128
Resolución de 11 de febrero de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este
Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y
Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del
Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en
cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al
servicio de la Administración General del Estado, publicado por Resolución de 16 de
noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE del 20 de
noviembre de 2018), previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública,
ha dispuesto convocar concurso específico para cubrir las vacantes que se relacionan en
el Anexo I de esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero de 2021), por el
que se aprueba el III Plan para la igualdad de género en la Administración General del
Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Participación.
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el art 41.1 del RD 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente
concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Quienes pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo
de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos.
En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos que hace
especialmente necesario atender criterios de eficiencia en la distribución del personal:
– El personal que preste servicio en las Oficinas de Prestaciones del Servicio
Público de Empleo Estatal o en el Fondo de Garantía Salarial, solo podrá participar en el
presente concurso cuando cuente con al menos un período de seis años de servicios en
dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
cve: BOE-A-2022-3128
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
