II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-2885)
Resolución de 14 de febrero de 2022, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso-oposición libre para la provisión de plazas de personal laboral de la Escala A, Técnico de Proyectos de Internacionalización.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 23 de febrero de 2022

Sec. II.B. Pág. 21933

5.12 El Tribunal tendrá la categoría segunda de las recogidas en el artículo 30 del
Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo sobre indemnizaciones por razón del servicio
(«Boletín Oficial del Estado» del 30).
6. Desarrollo de los ejercicios
6.1 El orden de actuación de opositores se iniciará alfabéticamente por aquellas
personas cuyo primer apellido comience por la letra «V». En el supuesto de que no
exista ninguna persona aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «V» el orden
de actuación se iniciará por aquellas personas cuyo primer apellido comience por la
«W», y así sucesivamente, de conformidad con lo previsto en la Resolución de 23
de junio de 2021, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública
(«Boletín Oficial del Estado» del 28), por la que se hace público el resultado del sorteo a
que se refiere el artículo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento
General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado.
6.2 En cualquier momento, las personas aspirantes podrán ser requeridas por los
miembros del Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
6.3 Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en único llamamiento, siendo
excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor
debidamente justificados y discrecionalmente apreciados por el Tribunal, para los que
podrá realizarse una convocatoria extraordinaria.
6.4 El Rector, mediante la resolución indicada en la base 4.1. que se publicará en el
«Boletín Oficial de Cantabria», fijará la fecha, lugar y hora de celebración del ejercicio.
A lo largo del proceso selectivo, se publicará en la página web del Servicio de
Personal de Administración y Servicios (https://web.unican.es/unidades/serviciopas/
convocatorias) y en el tablón de anuncios de dicho servicio, la información relacionada
con su desarrollo.
6.5 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
en la presente convocatoria, previa audiencia, deberá proponer su exclusión al Rector de
la Universidad, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por
el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos
procedentes.
7. Lista de personas aprobadas
7.1 Concluidos los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal publicará en la
página web del Servicio de Personal de Administración y Servicios (https://
web.unican.es/unidades/serviciopas/convocatorias) y en el tablón de anuncios de dicho
Servicio, la relación de aspirantes que haya superado dicha fase, con indicación de la
puntuación obtenida y se concederá un plazo de diez días para que presenten la
documentación para la valoración de la fase de concurso.
7.2 El Tribunal hará pública en la página web del Servicio de Personal de
Administración y Servicios (https://web.unican.es/unidades/serviciopas/convocatorias) y
en el tablón de anuncios de dicho Servicio, la relación definitiva de aspirantes que han
superado el proceso selectivo, en la que constarán las calificaciones de cada uno de los
ejercicios, la puntuación de la fase de concurso y la suma total.
7.3 La Presidencia del Tribunal enviará copia certificada de la lista de aprobados al
Rector, especificando igualmente el número de aprobados en cada uno de los ejercicios.
7.4 El Tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas
selectivas un número de aspirantes superior al de plazas convocadas. Cualquier
propuesta de personal aprobado que contravenga lo establecido será nula de pleno
derecho.

cve: BOE-A-2022-2885
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Núm. 46