BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 42

Viernes 18 de febrero de 2022

Sec. III. Pág. 20826

4. La Comunitat Valenciana responderá de forma solidaria de los reintegros
motivados por cualquiera de los supuestos señalados en el apartado 1. A estos efectos,
la responsabilidad solidaria únicamente alcanza, respecto de cada subvención, a la
entidad beneficiaria principal de la misma a las entidades asociadas de aquella.
5. El procedimiento para el reintegro se regirá por lo dispuesto en los artículos 41
a 43 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y en el capítulo II del título III del
Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
6. El órgano competente para exigir el reintegro de la subvención concedida será el
concedente de la subvención, de conformidad con lo establecido en el artículo 41 de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
Decimoctava.

Régimen sancionador.

Las posibles infracciones que pudiesen ser cometidas por la Comunitat Valenciana
se graduarán y sancionarán de acuerdo con lo establecido en el título IV de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre y título IV de su Reglamento, aprobado por
Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.
En prueba de conformidad de cuanto antecede, los comparecientes firman por
duplicado ejemplar y a un solo efecto el presente convenio, en el lugar y fecha indicados
en el encabezamiento–Por la Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y
Previsión Social y la Comunitat Valenciana, la Secretaria General de Objetivos y Políticas
de Inclusión y Previsión Social, María Milagros Paniagua San Martín.–La Vicepresidenta
y Consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra Jarque.
ANEXO I
Descripción del proyecto objeto de la subvención
Proyecto: Pilotem Comunitat Valenciana
La Conselleria d’Igualtat i Politiques Inclusives, a través de las subvenciones dirigidas
a la realización de itinerarios integrados para la inserción sociolaboral de personas en
situación o riesgo de exclusión social, viene financiando a diferentes Entidades del
Tercer Sector y a Entidades Locales el desarrollo de los mismos desde el año 2016. Esto
supone una trayectoria en la implementación y seguimiento de itinerarios de inclusión.
Se pretende aprovechar toda la experiencia en la ejecución de itinerarios de inserción
social y laboral que se tiene con diferentes colectivos en situación de riesgo o de exclusión
social, con el fin de utilizar dicha experiencia para este proyecto piloto aplicando en ella una
metodología innovadora y comparativa con los resultados obtenidos hasta el momento.

Evaluar la metodología de intervención en los itinerarios de inclusión sociolaboral
para presentar sus resultados de buenas prácticas, contribuyendo a la generación de
conocimiento de política de inclusión, de tal forma que, a la vista de los resultados
obtenidos, la Secretaría de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social pueda
adoptar las políticas de inclusión necesarias para mejorar la tasa de acceso al IMV e
incremente su efectividad.
Objetivos específicos:
–
–
–
–
–
–

Diagnosticar la situación de partida de los grupos de control y tratamiento.
Diseñar la metodología de intervención en itinerarios.
Formar, en la metodología de intervención, a los/as profesionales que vayan a intervenir.
Implementar la metodología de intervención de itinerarios.
Evaluar los resultados de los itinerarios.
Trasmitir las buenas prácticas.

cve: BOE-A-2022-2673
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Objetivo general: