III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE JUSTICIA. Documentación administrativa. (BOE-A-2022-2297)
Resolución de 3 de febrero de 2022, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la eliminación de series documentales comunes de la Administración General del Estado existentes en los archivos del Departamento y sus Organismos Públicos vinculados o dependientes.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 38
5/2015
Reunión
CSCDA
Título (años extremos) // Productor
Sec. III. Pág. 18705
Forma de selección
Modificación
de dictamen
anterior
Favorable a la eliminación parcial.
Conservación permanente en la Unidad de Personal del respectivo departamento ministerial u organismo de:
Solicitud de informe e informe de la DG de la Función Pública, Solicitud y Autorización de reconocimiento de las asistencias por participación en
tribunales y órganos de selección; Listados de admitidos y excluidos; Actas y Acuerdos del tribunal calificador. Pueden contener anexos (actas,
listado o, en su caso, listados elaborados con distintos criterios, puntuaciones, incidencias, etc.; Tipo de examen de la convocatoria; Hoja de
valoración de méritos o Anexo de la convocatoria de certificado de méritos; Relación final de aprobados; Acuerdos del Tribunal publicando los
resultados en las distintas fases del proceso selectivo; Contrato, firmado por Subsecretario o por delegación y contratado; Solicitud y asignación
del Número de Registro de Personal; Reclamaciones; Recursos; Estadillos, Memorias y Estadísticas.
Expedientes de procesos selectivos de personal laboral fijo
En la DG de la Función Pública u antecesores conservación permanente de:
(1984 - ) // Unidades de Personal de los Departamentos
Resolución de la D.G de la Función Pública convocando proceso selectivo (Bases y anexos de la convocatoria), cuando hay encomienda de
ministeriales y organismos públicos. / Ministerio de Hacienda y
gestión; Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo; Resolución por la
Administraciones Públicas/ Secretaría de Estado para la
que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos; Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que
09/07/2015
Administración Pública/ Dirección General de la Función Pública/ se aprueba la lista definitiva de los aspirantes que han superado el proceso selectivo así como la lista de adjudicatarios de plaza por orden de
Subdirección General de Gestión de Procedimientos de Personal puntuación en el mismo y vacantes a ofertar; Resolución de la DG de la Función Pública por la que se aprueba la relación de adjudicación de
(u órganos antecesores)/ Subdirección General de Planificación y plazas como personal laboral fijo.
Selección de Recursos Humanos (u órganos antecesores)
Unidad de personal con competencia específica, eliminación a los 5 años de:
Solicitudes de participación de los aspirantes en el proceso selectivo con justificantes de abono de tasas o de exención de éstas, fotocopia de
DNI; Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de minusvalía competente, acreditando de forma
fehaciente, la/s deficiencia/s permanentes que han dado origen al grado de minusvalía reconocido; Documentación aportada por cada
aspirante, acreditativa de la valoración de los méritos en la fase de concurso; Documentación justificativa de los requisitos exigidos en las bases
de la convocatoria para los adjudicatarios de plaza; Exámenes.
Resto de centros directivos que conserven documentación de la serie a excepción de la Dirección General de Función Pública eliminación a los
5 años.
Acceso: parcialmente restringido / contenidos sujetos a régimen de especial publicidad.
cve: BOE-A-2022-2297
Verificable en https://www.boe.es
N.º
dictamen
CSCDA
Lunes 14 de febrero de 2022
Núm. 38
5/2015
Reunión
CSCDA
Título (años extremos) // Productor
Sec. III. Pág. 18705
Forma de selección
Modificación
de dictamen
anterior
Favorable a la eliminación parcial.
Conservación permanente en la Unidad de Personal del respectivo departamento ministerial u organismo de:
Solicitud de informe e informe de la DG de la Función Pública, Solicitud y Autorización de reconocimiento de las asistencias por participación en
tribunales y órganos de selección; Listados de admitidos y excluidos; Actas y Acuerdos del tribunal calificador. Pueden contener anexos (actas,
listado o, en su caso, listados elaborados con distintos criterios, puntuaciones, incidencias, etc.; Tipo de examen de la convocatoria; Hoja de
valoración de méritos o Anexo de la convocatoria de certificado de méritos; Relación final de aprobados; Acuerdos del Tribunal publicando los
resultados en las distintas fases del proceso selectivo; Contrato, firmado por Subsecretario o por delegación y contratado; Solicitud y asignación
del Número de Registro de Personal; Reclamaciones; Recursos; Estadillos, Memorias y Estadísticas.
Expedientes de procesos selectivos de personal laboral fijo
En la DG de la Función Pública u antecesores conservación permanente de:
(1984 - ) // Unidades de Personal de los Departamentos
Resolución de la D.G de la Función Pública convocando proceso selectivo (Bases y anexos de la convocatoria), cuando hay encomienda de
ministeriales y organismos públicos. / Ministerio de Hacienda y
gestión; Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo; Resolución por la
Administraciones Públicas/ Secretaría de Estado para la
que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos; Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que
09/07/2015
Administración Pública/ Dirección General de la Función Pública/ se aprueba la lista definitiva de los aspirantes que han superado el proceso selectivo así como la lista de adjudicatarios de plaza por orden de
Subdirección General de Gestión de Procedimientos de Personal puntuación en el mismo y vacantes a ofertar; Resolución de la DG de la Función Pública por la que se aprueba la relación de adjudicación de
(u órganos antecesores)/ Subdirección General de Planificación y plazas como personal laboral fijo.
Selección de Recursos Humanos (u órganos antecesores)
Unidad de personal con competencia específica, eliminación a los 5 años de:
Solicitudes de participación de los aspirantes en el proceso selectivo con justificantes de abono de tasas o de exención de éstas, fotocopia de
DNI; Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de minusvalía competente, acreditando de forma
fehaciente, la/s deficiencia/s permanentes que han dado origen al grado de minusvalía reconocido; Documentación aportada por cada
aspirante, acreditativa de la valoración de los méritos en la fase de concurso; Documentación justificativa de los requisitos exigidos en las bases
de la convocatoria para los adjudicatarios de plaza; Exámenes.
Resto de centros directivos que conserven documentación de la serie a excepción de la Dirección General de Función Pública eliminación a los
5 años.
Acceso: parcialmente restringido / contenidos sujetos a régimen de especial publicidad.
cve: BOE-A-2022-2297
Verificable en https://www.boe.es
N.º
dictamen
CSCDA
Lunes 14 de febrero de 2022
