III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-790)
Resolución de 4 de enero de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Nippon Gases España, SLU.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 15
Martes 18 de enero de 2022
Sec. III. Pág. 5027
PUESTOS RELACIONADOS.
Jefe/a de Planta CO2.
Jefe/a de Planta Hidrógeno.
Jefe/a Estación de Llenado.
Responsable de instalaciones.
Controller Analista Negocio.
Jefe/a de mantenimiento de instalaciones.
Responsable de proyectos GSS.
Responsable desarrollo aplicaciones IT.
Manager RRHH.
Responsable de Compras.
Manager logística WP.
Jefe/a de Proyectos.
Jefe/a Estación de Llenado y Dir. Técnico Med.
Manager Departamento Legal.
Jefe/a de producto (WP).
Jefe/a de producto (Gases).
Manager CSC.
Responsable de Calidad.
Responsable Infraestructuras IT.
Operations Manager Homecare.
Jefe/a de Ventas I.
Grupo 8 (601-800 puntos)
CONOCIMIENTOS.
– Estudios a nivel de Licenciatura o Ingeniería Superior, siendo recomendable formación
complementaria de Master o MBA.
– Es necesario el conocimiento experto en más de tres programas o áreas específicos.
– Es necesario el dominio de un idioma extranjero, siendo recomendable para determinadas
posiciones, el conocimiento de un segundo idioma.
– Es necesaria una experiencia profesional previa de más de 3 años en un puesto similar.
– Requiere un periodo mínimo de 2 años para un desempeño eficiente del puesto.
RESPONSABILIDADES.
– Tiene equipo a cargo, dirigiendo entre 5-10 personas, pudiendo llegar a supervisar
funcionalmente a un equipo de entre 15-30 personas.
– Las decisiones que adopta pueden tener un alto impacto a nivel económico, legal, de imagen o
de relación con clientes.
– Dispone de presupuesto de gastos, inversiones u objetivos de facturación de una unidad
completa, con unos objetivos internos o comerciales altos o medio/altos.
– Las tareas que desempeña en su función son complejas, que requieren especialización.
Resuelve problemas complejos que requieren visión global y especialización.
– Posee autonomía para tomar decisiones de magnitud e impacto importante, pudiendo llegar a
tomar decisiones estratégicas.
COMPLEJIDAD.
– Se relaciona con todos o casi todos los departamentos a primer nivel.
– Casi siempre mantiene relaciones con grandes clientes/instituciones.
– Su disponibilidad horaria y geográfica suele ser alta.
PUESTOS RELACIONADOS.
Price & pricing Strategy Manager.
Manager Distribución/Producción Comprimido.
Manager Distribución/Producción líquido.
Medical Manager & Government Affairs.
Jefe/a Gestión Financiera.
Aplications Manager.
cve: BOE-A-2022-790
Verificable en https://www.boe.es
Delegado/a zona / Jefe/a de Ventas II.
Jefe/a de planta gases especiales.
Jefe/a de Servicios Técnicos.
Jefe/a de planta separación de aire.
Marketing Manager.
Tax Manager.
Núm. 15
Martes 18 de enero de 2022
Sec. III. Pág. 5027
PUESTOS RELACIONADOS.
Jefe/a de Planta CO2.
Jefe/a de Planta Hidrógeno.
Jefe/a Estación de Llenado.
Responsable de instalaciones.
Controller Analista Negocio.
Jefe/a de mantenimiento de instalaciones.
Responsable de proyectos GSS.
Responsable desarrollo aplicaciones IT.
Manager RRHH.
Responsable de Compras.
Manager logística WP.
Jefe/a de Proyectos.
Jefe/a Estación de Llenado y Dir. Técnico Med.
Manager Departamento Legal.
Jefe/a de producto (WP).
Jefe/a de producto (Gases).
Manager CSC.
Responsable de Calidad.
Responsable Infraestructuras IT.
Operations Manager Homecare.
Jefe/a de Ventas I.
Grupo 8 (601-800 puntos)
CONOCIMIENTOS.
– Estudios a nivel de Licenciatura o Ingeniería Superior, siendo recomendable formación
complementaria de Master o MBA.
– Es necesario el conocimiento experto en más de tres programas o áreas específicos.
– Es necesario el dominio de un idioma extranjero, siendo recomendable para determinadas
posiciones, el conocimiento de un segundo idioma.
– Es necesaria una experiencia profesional previa de más de 3 años en un puesto similar.
– Requiere un periodo mínimo de 2 años para un desempeño eficiente del puesto.
RESPONSABILIDADES.
– Tiene equipo a cargo, dirigiendo entre 5-10 personas, pudiendo llegar a supervisar
funcionalmente a un equipo de entre 15-30 personas.
– Las decisiones que adopta pueden tener un alto impacto a nivel económico, legal, de imagen o
de relación con clientes.
– Dispone de presupuesto de gastos, inversiones u objetivos de facturación de una unidad
completa, con unos objetivos internos o comerciales altos o medio/altos.
– Las tareas que desempeña en su función son complejas, que requieren especialización.
Resuelve problemas complejos que requieren visión global y especialización.
– Posee autonomía para tomar decisiones de magnitud e impacto importante, pudiendo llegar a
tomar decisiones estratégicas.
COMPLEJIDAD.
– Se relaciona con todos o casi todos los departamentos a primer nivel.
– Casi siempre mantiene relaciones con grandes clientes/instituciones.
– Su disponibilidad horaria y geográfica suele ser alta.
PUESTOS RELACIONADOS.
Price & pricing Strategy Manager.
Manager Distribución/Producción Comprimido.
Manager Distribución/Producción líquido.
Medical Manager & Government Affairs.
Jefe/a Gestión Financiera.
Aplications Manager.
cve: BOE-A-2022-790
Verificable en https://www.boe.es
Delegado/a zona / Jefe/a de Ventas II.
Jefe/a de planta gases especiales.
Jefe/a de Servicios Técnicos.
Jefe/a de planta separación de aire.
Marketing Manager.
Tax Manager.
