II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-649)
Resolución de 11 de enero de 2022, de la Universidad de León, por la que se corrigen errores en la de 11 de noviembre de 2021, por la que se convoca concurso-oposición libre para la provisión de plaza de personal laboral fijo en la categoría de Titulado de Grado Medio, Captador de Proyectos Internacionales.
Página 1 Pág. 1
1 página en total
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 13

Sábado 15 de enero de 2022

Sec. II.B. Pág. 3838

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
649

Resolución de 11 de enero de 2022, de la Universidad de León, por la que se
corrigen errores en la de 11 de noviembre de 2021, por la que se convoca
concurso-oposición libre para la provisión de plaza de personal laboral fijo en
la categoría de Titulado de Grado Medio, Captador de Proyectos
Internacionales.

Advertido error en las bases de la convocatoria del texto remitido para su publicación,
de fecha 11 de noviembre de 2021, publicado en el «Boletín Oficial del Estado»
número 277, de viernes 19 de noviembre, se procede a realizar la oportuna rectificación.
– En la sec. II.B, página 142475, texto inicial de la convocatoria, donde dice:
«De conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, en el Decreto 67/1999, de 15 de abril (BOCyL del 19), en el Estatuto de la
Universidad de León y en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Castilla y León (BOCyL del 18 de enero de 2007), y en los
términos previstos en la Oferta de Empleo Público aprobada por el Consejo de Gobierno
y el Consejo Social de la Universidad de León, por acuerdos de 1 de octubre y 18 de
octubre de 2018, respectivamente (BOCyL del 20 de noviembre), este Rectorado, a
propuesta de la Gerencia, previa negociación con el Comité de Empresa, ha resuelto lo
siguiente:»
Debe decir:
«De conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, en el Decreto 67/1999, de 15 de abril (BOCyL del 19), en el Estatuto de la
Universidad de León y en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Castilla y León (BOCyL del 18 de enero de 2007), y en los
términos previstos en la Oferta de Empleo Público aprobada por el Consejo de Gobierno
y el Consejo Social de la Universidad de León, por acuerdos de 17 de diciembre y 21 de
diciembre de 2017, respectivamente (BOCyL del 28 de diciembre), este Rectorado, a
propuesta de la Gerencia, previa negociación con el Comité de Empresa, ha resuelto lo
siguiente:»
– En la sec. II.B, página 142489, anexo III, capítulo I, punto 1.1, párrafo segundo,
donde dice:

Debe decir:
«Se formularán preguntas de tipo test, que tendrán 4 respuestas alternativas, siendo
correcta sólo una de ellas. Las respuestas erróneas penalizarán a razón de 0,333,
restado del total de respuestas correctas.»
León, 11 de enero de 2022.–El Rector, Juan Francisco García Marín.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2022-649
Verificable en https://www.boe.es

«Si se formulan preguntas de tipo test, tendrán 4 respuestas alternativas, siendo
correcta sólo una de ellas. Las respuestas erróneas penalizarán a razón de 0,333,
restado del total de respuestas correctas.»