BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 11

Jueves 13 de enero de 2022

Sec. II.B. Pág. 3282

5.12 El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría segunda
de las recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razón de servicio.
5.13 En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno
derecho.
No obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas
convocadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de
su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano
de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para
su posible nombramiento como funcionarios de carrera.
5.14 Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de
alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6.

Procedimiento de selección

6.1 El procedimiento de selección constará de una fase de concurso y una fase de
oposición, con las pruebas, puntuaciones y valoraciones que a continuación se especifican.

a) Primer ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito dos temas, a elegir entre
cuatro propuestos por el Tribunal, sacados por sorteo, relacionados con el contenido
íntegro del programa que figure en la respectiva convocatoria.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de 180 minutos para el desarrollo
de los temas.
Los aspirantes que se presenten a este ejercicio serán convocados oportunamente por el
Tribunal para proceder a la lectura pública del ejercicio. El Tribunal podrá disponer la
obtención de fotocopias de los ejercicios para cotejar la lectura efectuada por el aspirante.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince
puntos para superarlo y no haber obtenido cero puntos en uno de los temas desarrollados.
El Tribunal lo calificará valorando preferentemente el conocimiento teórico del tema
expuesto, la capacidad de síntesis, la claridad de conceptos y la corrección de la
expresión. Las calificaciones de la prueba se publicarán por el Tribunal una vez finalizada
la lectura de los ejercicios por todos los aspirantes que hayan efectuado la misma.
b) Segundo ejercicio. Consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos o
pruebas prácticas propuestas por el Tribunal de Selección, relacionados con la parte
específica del programa de materias de la Escala correspondiente, que figura como
anexo III, en el tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
El contenido de este ejercicio estará dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes
para llevar a cabo las tareas propias de la Escala a la que se concurre, debiendo guardar
relación directa con las características funcionales de las plazas a cubrir.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de 150 minutos.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince
puntos para superarlo.
6.1.2 Fase de concurso. La fase de concurso se valorará de 0 hasta un máximo
de 40 puntos. No tendrá carácter eliminatorio y se aplicará a los aspirantes que hayan
superado la fase de oposición, ajustándose a las siguientes previsiones:
6.1.2.1

Experiencia profesional con un máximo de 38 puntos:

– Desempeñando puestos de la misma especialidad que la plaza convocada y en el
mismo Cuerpo/Escala o Categoría Profesional en la Universidad de Extremadura, a

cve: BOE-A-2022-544
Verificable en https://www.boe.es

6.1.1. Fase de oposición. Las pruebas a superar en la fase de oposición se
compondrán de dos ejercicios obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos,
ajustándose a las siguientes previsiones: