II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-545)
Resolución de 22 de diciembre de 2021, de la Universidad de Extremadura, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Servicios, especialidad Estadística.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 13 de enero de 2022
Sec. II.B. Pág. 3298
de los Caldereros, número 1, 10003 Cáceres, teléfono 927 257013). El Tribunal
dispondrá en esta sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, para que
atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con las pruebas selectivas.
5.12 El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría primera
de las recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razón de servicio.
5.13 En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno
derecho.
No obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas
convocadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de
su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano
de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para
su posible nombramiento como funcionarios de carrera.
5.14 Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de
alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6.
Procedimiento de selección
6.1 El procedimiento de selección constará de una fase de concurso y una fase de
oposición, con las pruebas, puntuaciones y valoraciones que a continuación se
especifican.
6.1.1 Fase de oposición. Las pruebas a superar en la fase de oposición se
compondrán de dos ejercicios obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos,
ajustándose a las siguientes previsiones:
a) Primer ejercicio. Consistirá en contestar a un cuestionario compuesto por un
máximo de 100 preguntas con cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta,
relacionadas con el contenido íntegro del programa que figura como anexo III a la
presente convocatoria.
Los aspirantes marcarán las contestaciones en las correspondientes hojas de
examen. Las contestaciones erróneas se penalizarán a razón de 0,10 puntos,
descontándose de la valoración final que hubieran obtenido las respondidas
correctamente.
El Tribunal determinará el tiempo para la realización de este ejercicio, que no será
inferior a dos horas.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince
puntos para superarlo.
b) Segundo ejercicio. Consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos o
pruebas prácticas propuestas por el Tribunal de Selección, relacionados con la parte
específica del programa de materias de la Escala correspondiente, que figura como
anexo III con los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
El contenido de este ejercicio estará dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes
para llevar a cabo las tareas propias de la Escala a la que se concurre, debiendo guardar
relación directa con las características funcionales de las plazas a cubrir.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.
El Tribunal de Selección podrá imponer penalizaciones a las respuestas erróneas de
los supuestos. Estas penalizaciones serán determinadas junto con la fecha de
realización del ejercicio.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince
puntos para superarlo.
cve: BOE-A-2022-545
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 11
Jueves 13 de enero de 2022
Sec. II.B. Pág. 3298
de los Caldereros, número 1, 10003 Cáceres, teléfono 927 257013). El Tribunal
dispondrá en esta sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, para que
atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con las pruebas selectivas.
5.12 El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría primera
de las recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razón de servicio.
5.13 En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno
derecho.
No obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas
convocadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de
su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano
de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para
su posible nombramiento como funcionarios de carrera.
5.14 Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de
alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6.
Procedimiento de selección
6.1 El procedimiento de selección constará de una fase de concurso y una fase de
oposición, con las pruebas, puntuaciones y valoraciones que a continuación se
especifican.
6.1.1 Fase de oposición. Las pruebas a superar en la fase de oposición se
compondrán de dos ejercicios obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos,
ajustándose a las siguientes previsiones:
a) Primer ejercicio. Consistirá en contestar a un cuestionario compuesto por un
máximo de 100 preguntas con cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta,
relacionadas con el contenido íntegro del programa que figura como anexo III a la
presente convocatoria.
Los aspirantes marcarán las contestaciones en las correspondientes hojas de
examen. Las contestaciones erróneas se penalizarán a razón de 0,10 puntos,
descontándose de la valoración final que hubieran obtenido las respondidas
correctamente.
El Tribunal determinará el tiempo para la realización de este ejercicio, que no será
inferior a dos horas.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince
puntos para superarlo.
b) Segundo ejercicio. Consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos o
pruebas prácticas propuestas por el Tribunal de Selección, relacionados con la parte
específica del programa de materias de la Escala correspondiente, que figura como
anexo III con los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
El contenido de este ejercicio estará dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes
para llevar a cabo las tareas propias de la Escala a la que se concurre, debiendo guardar
relación directa con las características funcionales de las plazas a cubrir.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.
El Tribunal de Selección podrá imponer penalizaciones a las respuestas erróneas de
los supuestos. Estas penalizaciones serán determinadas junto con la fecha de
realización del ejercicio.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince
puntos para superarlo.
cve: BOE-A-2022-545
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Núm. 11
