BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 9

Martes 11 de enero de 2022

Sec. II.B. Pág. 2469

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 22 de diciembre de 2021, de la Universidad de Alcalá, por la
que se convoca concurso-oposición para la provisión, por el sistema general
de acceso libre y promoción interna, de plaza de personal laboral de la
categoría de Titulado/a Medio.

En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá, aprobados
por Decreto 221/2003, de 23 de octubre, y modificados por Decreto 18/2012, de 26 de
enero, con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de
esta Universidad, de conformidad con la Resolución de 20 de septiembre de 2018, de
la Universidad de Alcalá, por la que se publica la oferta de empleo público de personal
de administración y servicios resultante de la tasa adicional prevista en la Ley 3/2017,
de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017; así como de la
tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2018 (BOCM de 15 de octubre de 2018),
Esta gerencia en uso de las atribuciones que, en materia de personal, tiene
delegadas por Resolución del Rector de fecha 19 de marzo de 2018 (BOCM de 28 de
marzo), garantizando el respeto a los principios de publicidad, mérito, capacidad,
igualdad, libre concurrencia y transparencia, resuelve convocar pruebas selectivas para
cubrir un puesto de personal laboral fijo de administración y servicios, mediante el
sistema de concurso-oposición, de promoción interna y libre, con sujeción a las
siguientes bases:

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir un puesto vacante en la relación de
puestos de trabajo del personal laboral de administración y servicios de la Universidad
de Alcalá, por promoción interna y libre, de la categoría profesional titulado/a medio,
grupo B, nivel salarial B2, de la especialidad «Mantenimiento. Multifunción».
1.2 A las presentes pruebas les será de aplicación: La Ley Orgánica 6/2001, de 21
de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril,
de Universidades; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público;
la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública,
modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; los Estatutos de la Universidad
de Alcalá, aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre y modificados por
Decreto 18/2012, de 26 de enero; el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad;
el II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de
las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, así como lo dispuesto en las
bases de la presente convocatoria.

cve: BOE-A-2022-410
Verificable en https://www.boe.es

Primera. Normas generales.