II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2022-364)
Resolución de 23 de diciembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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4685493
4215862
4694734
4702930
3538482
Codigo
puesto
MADRID MADRID
MADRID MADRID
Provincia
Localidad
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO MADRID MADRID
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO MADRID MADRID
AYUDANTE DE PREVENCION MADRID B
MADRID
JEFE / JEFA DE SECCION
JEFE / JEFA DE SECCION
Centro directivoDenominación del puesto
de trabajo
16
16
18
20
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Nv/
CD
4.284,56
4.284,56
3.929,66
4.565,54
4.565,54
CE
C1
C2
C1
C2
C1
C2
A2
C1
A2
C1
GR/SB
AE
A5
AE
AE
AE
EX11
EX11
EX11
EX11
EX11
ADM Cuerpo
req.
req.
TPB
vaciones
Form. Obser-
Tit.
- Tramitación y gestión de
personal laboral., ceses,
certificados, movilidad,
jubilaciones, tomas de posesión,
concursos y cambios de situación
administrativa.
- Gestión a través de SIGP,
Badaral, RCP y bases de datos.
- Licencias y permisos del
personal laboral.
- Formalización de contratos de
trabajo, utilizando el programa
Contrata.
- Control horario y absentismo.
- Tramitación de certificados
digitales de empleado público.
- Tramitación de préstamos
reintegrables de empleados
públicos.
- Tramitación y gestión de
personal laboral (incorporaciones,
ceses, certificados, movilidad,
jubilaciones,…)
- Formalización de contratos de
trabajo.
- Altas y bajas en Seguridad
Social por sistema red.
- Control horario y de absentismo.
- Gestión de licencias, permisos,
vacaciones, excedencias,….
- Tramitación de certificados
digitales de empleado público.
- Tramitación de préstamos
reintegrables.
- Las funciones recogidas en el
artículo 35.2 del Reglamento de
los Servicios de Prevención
aprobado por RD 39/1997, de 17
de enero: nivel básico.
- Apoyo administrativo y auxiliar
en la unidad de prevención de
riesgos laborales.
- Información y atención al
empleado público.
- Tramitación de expedientes
administrativos.
- Registro, archivo y clasificación
de documentos.
- Labores de apoyo a la gestión y
tramitación de expedientes de
contrato centralizado de servicios
postales.
- Tramitación, registro y archivo
de documentos.
- Ejecución de tareas
administrativas
- Labores de apoyo a la gestión y
tramitación de expedientes de
adquisición centralizada
- Labores de apoyo a la gestión
de expedientes de gastos y
facturación
- Apoyo en la gestión de
expedientes administrativos, en
materia de personal.
- Confección de documentos
registrales, mantenimiento de
bases de datos de personal.
trabajo
Descripción puesto de
- Gestión de Recursos Humanos
- Word
- Excel
- Word
- Excel
- Archivo y documentación
- Sistema de comunicación de
accidentes de trabajo
- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos
digitales
- PowerPoint
- Fundamentos básicos de gestión de
recursos humanos
- Procedimientos administrativos de
recursos humanos
- Prevencion de riesgos laborales
- Word
Cursos de formación
1) Experiencia en el manejo en
aplicaciones de recursos humanos:
SIGP,BADARAL,RCP.
2) Conocimiento y/o experiencia en tareas
de apoyo y trámites administrativos.
1) Experiencia en funciones similares a las
descritas en el puesto.
2) Experiencia en el manejo de
aplicaciones informáticas para el desarrollo
de las funciones descritas.
1) Experiencia en el sistema de gestión de
Prevención de Riesgos Laborales.
2) Experiencia en primeras intervenciones
en caso de emergencia.
3) Experiencia en otras funciones similares
a las descritas en el puesto.
1) Experiencia en funciones similares a las
descritas en el puesto.
2) Experiencia en aplicaciones de gestión
de personal (SIGP, Badaral, RCP, Trama).
3) Experiencia en manejo del Sistema Red,
Contrata y Ceres.
1) Experiencia en aplicaciones específicas
en materia de Recursos Humanos.
2) Experiencia en manejo del Sistema Red,
Contrata y Ceres.
3) Experiencia en otras funciones similares
a las descritas en el puesto.
Méritos específicos
10,00
10,00
10,00
10,00
10,00
2,00
8,00
2,00
3,00
15,00
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2,00
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MAX M/E
Núm. 8
Lunes 10 de enero de 2022
cve: BOE-A-2022-364
Verificable en https://www.boe.es
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Nº
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Orden Plazas
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 2064
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4702930
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Codigo
puesto
MADRID MADRID
MADRID MADRID
Provincia
Localidad
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO MADRID MADRID
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO MADRID MADRID
AYUDANTE DE PREVENCION MADRID B
MADRID
JEFE / JEFA DE SECCION
JEFE / JEFA DE SECCION
Centro directivoDenominación del puesto
de trabajo
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Nv/
CD
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CE
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C1
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GR/SB
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ADM Cuerpo
req.
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TPB
vaciones
Form. Obser-
Tit.
- Tramitación y gestión de
personal laboral., ceses,
certificados, movilidad,
jubilaciones, tomas de posesión,
concursos y cambios de situación
administrativa.
- Gestión a través de SIGP,
Badaral, RCP y bases de datos.
- Licencias y permisos del
personal laboral.
- Formalización de contratos de
trabajo, utilizando el programa
Contrata.
- Control horario y absentismo.
- Tramitación de certificados
digitales de empleado público.
- Tramitación de préstamos
reintegrables de empleados
públicos.
- Tramitación y gestión de
personal laboral (incorporaciones,
ceses, certificados, movilidad,
jubilaciones,…)
- Formalización de contratos de
trabajo.
- Altas y bajas en Seguridad
Social por sistema red.
- Control horario y de absentismo.
- Gestión de licencias, permisos,
vacaciones, excedencias,….
- Tramitación de certificados
digitales de empleado público.
- Tramitación de préstamos
reintegrables.
- Las funciones recogidas en el
artículo 35.2 del Reglamento de
los Servicios de Prevención
aprobado por RD 39/1997, de 17
de enero: nivel básico.
- Apoyo administrativo y auxiliar
en la unidad de prevención de
riesgos laborales.
- Información y atención al
empleado público.
- Tramitación de expedientes
administrativos.
- Registro, archivo y clasificación
de documentos.
- Labores de apoyo a la gestión y
tramitación de expedientes de
contrato centralizado de servicios
postales.
- Tramitación, registro y archivo
de documentos.
- Ejecución de tareas
administrativas
- Labores de apoyo a la gestión y
tramitación de expedientes de
adquisición centralizada
- Labores de apoyo a la gestión
de expedientes de gastos y
facturación
- Apoyo en la gestión de
expedientes administrativos, en
materia de personal.
- Confección de documentos
registrales, mantenimiento de
bases de datos de personal.
trabajo
Descripción puesto de
- Gestión de Recursos Humanos
- Word
- Excel
- Word
- Excel
- Archivo y documentación
- Sistema de comunicación de
accidentes de trabajo
- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos
digitales
- PowerPoint
- Fundamentos básicos de gestión de
recursos humanos
- Procedimientos administrativos de
recursos humanos
- Prevencion de riesgos laborales
- Word
Cursos de formación
1) Experiencia en el manejo en
aplicaciones de recursos humanos:
SIGP,BADARAL,RCP.
2) Conocimiento y/o experiencia en tareas
de apoyo y trámites administrativos.
1) Experiencia en funciones similares a las
descritas en el puesto.
2) Experiencia en el manejo de
aplicaciones informáticas para el desarrollo
de las funciones descritas.
1) Experiencia en el sistema de gestión de
Prevención de Riesgos Laborales.
2) Experiencia en primeras intervenciones
en caso de emergencia.
3) Experiencia en otras funciones similares
a las descritas en el puesto.
1) Experiencia en funciones similares a las
descritas en el puesto.
2) Experiencia en aplicaciones de gestión
de personal (SIGP, Badaral, RCP, Trama).
3) Experiencia en manejo del Sistema Red,
Contrata y Ceres.
1) Experiencia en aplicaciones específicas
en materia de Recursos Humanos.
2) Experiencia en manejo del Sistema Red,
Contrata y Ceres.
3) Experiencia en otras funciones similares
a las descritas en el puesto.
Méritos específicos
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15,00
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2,00
3,00
MAX M/E
Núm. 8
Lunes 10 de enero de 2022
cve: BOE-A-2022-364
Verificable en https://www.boe.es
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Orden Plazas
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 2064
