II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2022-366)
Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 10 de enero de 2022
Sec. II.B. Pág. 2115
2. Méritos de docencia (15 puntos). Se valorarán especialmente los resultados de
encuestas de evaluación docente; la docencia impartida en inglés y otros méritos de
docencia.
3. Otros méritos a valorar (5 puntos). Se valorará especialmente los puestos de
Gestión universitaria y la experiencia profesional.
DEPARTAMENTO: COMUNICACIÓN.
IDENTIFICADOR: DF000945/46.
ÁREA: PERIODISMO.
PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2021).
CUERPO: PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD (2 PLAZAS).
1. Méritos de investigación (40 puntos). Se valorarán especialmente las
publicaciones SCOPUS y libros SPI; los proyectos de investigación competitivos; los
artículos 83 y patentes.
2. Méritos de docencia (15 puntos). Se valorarán especialmente los resultados de
encuestas de evaluación docente; la docencia impartida en inglés y otros méritos de
docencia.
3. Otros méritos a valorar (5 puntos). Se valorará especialmente los puestos de
Gestión universitaria y la experiencia profesional.
DEPARTAMENTO: DERECHO SOCIAL E INTERNACIONAL PRIVADO.
IDENTIFICADOR: DF000947.
ÁREA: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2020).
CUERPO: PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA).
1. Méritos de investigación (40 puntos). Se valorarán especialmente los sexenios o
méritos de investigación reconocidos al profesorado laboral universitario; las
monografías en alguna editorial jurídica de prestigio; los artículos en revistas de
reconocido prestigio para las Ciencias Jurídicas y Sociales y las colaboraciones en obras
colectivas publicadas por editoriales de prestigio; y la participación en proyectos de
investigación competitivos.
2. Méritos de docencia (15 puntos). Se valorarán especialmente los quinquenios o
méritos de docencia reconocidos al profesorado laboral universitario; la experiencia
docente postdoctoral en grado y posgrado; la calidad de la docencia a través de las
encuestas de evaluación docente; la coordinación académica y docente de posgrado; la
coordinación o participación en proyectos de innovación docente y los cursos de
formación docente.
3. Otros méritos a valorar (5 puntos). Se valorarán especialmente los cargos
unipersonales de responsabilidad en la gestión universitaria pública de al menos cinco años.
DEPARTAMENTO: DERECHO SOCIAL E INTERNACIONAL PRIVADO.
IDENTIFICADOR: DF000948.
ÁREA: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2020).
CUERPO: PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA).
1. Méritos de investigación (40 puntos). Se valorarán especialmente los sexenios o
méritos de investigación reconocidos al profesorado laboral universitario; las
monografías en alguna editorial jurídica de prestigio; los artículos en revistas de
reconocido prestigio para las Ciencias Jurídicas y Sociales y las colaboraciones en obras
colectivas publicadas por editoriales de prestigio; y la participación en proyectos de
investigación competitivos.
2. Méritos de docencia (15 puntos). Se valorarán especialmente los quinquenios o
méritos de docencia reconocidos al profesorado laboral universitario; la experiencia
docente postdoctoral en grado y posgrado; la calidad de la docencia a través de las
cve: BOE-A-2022-366
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Núm. 8
Lunes 10 de enero de 2022
Sec. II.B. Pág. 2115
2. Méritos de docencia (15 puntos). Se valorarán especialmente los resultados de
encuestas de evaluación docente; la docencia impartida en inglés y otros méritos de
docencia.
3. Otros méritos a valorar (5 puntos). Se valorará especialmente los puestos de
Gestión universitaria y la experiencia profesional.
DEPARTAMENTO: COMUNICACIÓN.
IDENTIFICADOR: DF000945/46.
ÁREA: PERIODISMO.
PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2021).
CUERPO: PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD (2 PLAZAS).
1. Méritos de investigación (40 puntos). Se valorarán especialmente las
publicaciones SCOPUS y libros SPI; los proyectos de investigación competitivos; los
artículos 83 y patentes.
2. Méritos de docencia (15 puntos). Se valorarán especialmente los resultados de
encuestas de evaluación docente; la docencia impartida en inglés y otros méritos de
docencia.
3. Otros méritos a valorar (5 puntos). Se valorará especialmente los puestos de
Gestión universitaria y la experiencia profesional.
DEPARTAMENTO: DERECHO SOCIAL E INTERNACIONAL PRIVADO.
IDENTIFICADOR: DF000947.
ÁREA: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2020).
CUERPO: PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA).
1. Méritos de investigación (40 puntos). Se valorarán especialmente los sexenios o
méritos de investigación reconocidos al profesorado laboral universitario; las
monografías en alguna editorial jurídica de prestigio; los artículos en revistas de
reconocido prestigio para las Ciencias Jurídicas y Sociales y las colaboraciones en obras
colectivas publicadas por editoriales de prestigio; y la participación en proyectos de
investigación competitivos.
2. Méritos de docencia (15 puntos). Se valorarán especialmente los quinquenios o
méritos de docencia reconocidos al profesorado laboral universitario; la experiencia
docente postdoctoral en grado y posgrado; la calidad de la docencia a través de las
encuestas de evaluación docente; la coordinación académica y docente de posgrado; la
coordinación o participación en proyectos de innovación docente y los cursos de
formación docente.
3. Otros méritos a valorar (5 puntos). Se valorarán especialmente los cargos
unipersonales de responsabilidad en la gestión universitaria pública de al menos cinco años.
DEPARTAMENTO: DERECHO SOCIAL E INTERNACIONAL PRIVADO.
IDENTIFICADOR: DF000948.
ÁREA: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2020).
CUERPO: PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA).
1. Méritos de investigación (40 puntos). Se valorarán especialmente los sexenios o
méritos de investigación reconocidos al profesorado laboral universitario; las
monografías en alguna editorial jurídica de prestigio; los artículos en revistas de
reconocido prestigio para las Ciencias Jurídicas y Sociales y las colaboraciones en obras
colectivas publicadas por editoriales de prestigio; y la participación en proyectos de
investigación competitivos.
2. Méritos de docencia (15 puntos). Se valorarán especialmente los quinquenios o
méritos de docencia reconocidos al profesorado laboral universitario; la experiencia
docente postdoctoral en grado y posgrado; la calidad de la docencia a través de las
cve: BOE-A-2022-366
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