II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Escala de Científicos Superiores de la Defensa. (BOE-A-2021-21815)
Resolución 400/38468/2021, de 23 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por promoción interna, a la Escala de Científicos Superiores de la Defensa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
Jueves 30 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 167156
10.3 La información sobre este proceso selectivo se podrá consultar en la página
web del Ministerio de Defensa http://www.defensa.gob.es/portalservicios, en la página
web del INTA, http://www.inta.es/INTA/es/bolsa-de-empleo/funcionarios/, así como en la
página web http://www.administracion.gob.es.y en el Portal Funciona
10.4 La presentación a la presente convocatoria supone la conformidad del
aspirante con la publicación de las calificaciones obtenidas en las diferentes pruebas.
Certificado de requisitos y méritos para la fase de concurso
11.1 Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran superado
dispondrán de un plazo de 20 días hábiles para presentar el certificado de requisitos y
méritos debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio, Organismo,
Agencia o Entidad donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo
previsto en la base decimoctava de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio. Este
certificado de requisitos y méritos se incluye como anexo V. Asimismo se acompañará la
documentación justificativa de los méritos a valorar en la fase de concurso, que se
acreditarán mediante copia autenticada.
11.2 El certificado de requisitos y méritos habrá de contener la acreditación de
pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo
A2 recogidos en la base específica 6.1.1, con los requisitos que en ella se indican, e
igualmente acreditación de haber prestado servicios efectivos durante al menos 2 años
como funcionario de carrera en los Cuerpos o Escalas del Subgrupo A2 mencionados,
en los términos indicados en la base 6.2.1.
En el caso del personal laboral fijo, el certificado habrá de contener acreditación de
pertenecer como personal laboral fijo a alguno de los grupos profesionales y
especialidades del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración
General del Estado, definidos en la base 6.1.2, o grupo profesional equivalente incluido
en los restantes convenios colectivos de la Administración General del Estado, de sus
Organismos Autónomos, de sus Agencias Estatales y de sus Entes Públicos incluidos en
el ámbito del Real Decreto de oferta de empleo público, e igualmente acreditación de
que desarrolla las actividades que se detallan en dicha base. Asimismo acreditación de
haber prestado, al menos, dos años de servicios efectivos como personal laboral fijo en
los grupos profesionales y especialidades mencionados, incluidos los prestados en
puestos que hayan sido encuadrados en los mismos, en los términos indicados en la
base 6.2.2.
11.3 Si alguno de los aspirantes funcionarios, en servicio activo en la
Administración del Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción
interna, únicamente va a solicitar la valoración de los méritos que figuren inscritos en el
Registro Central de Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos
obrantes en el mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la
documentación, el aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando
el modelo que figura como anexo VI de esta Resolución.
11.4 El Tribunal calificador publicará en el lugar o lugares de celebración de la fase
de oposición y en la sede del Tribunal, la relación que contenga la valoración provisional
de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada
mérito y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a partir del
siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones
pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la relación con la valoración
definitiva de la fase de concurso.
12.
Embarazo de riesgo o parto
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas,
cve: BOE-A-2021-21815
Verificable en https://www.boe.es
11.
Núm. 313
Jueves 30 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 167156
10.3 La información sobre este proceso selectivo se podrá consultar en la página
web del Ministerio de Defensa http://www.defensa.gob.es/portalservicios, en la página
web del INTA, http://www.inta.es/INTA/es/bolsa-de-empleo/funcionarios/, así como en la
página web http://www.administracion.gob.es.y en el Portal Funciona
10.4 La presentación a la presente convocatoria supone la conformidad del
aspirante con la publicación de las calificaciones obtenidas en las diferentes pruebas.
Certificado de requisitos y méritos para la fase de concurso
11.1 Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran superado
dispondrán de un plazo de 20 días hábiles para presentar el certificado de requisitos y
méritos debidamente expedido por los servicios de personal del Ministerio, Organismo,
Agencia o Entidad donde presten o hayan prestado sus servicios, de conformidad con lo
previsto en la base decimoctava de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio. Este
certificado de requisitos y méritos se incluye como anexo V. Asimismo se acompañará la
documentación justificativa de los méritos a valorar en la fase de concurso, que se
acreditarán mediante copia autenticada.
11.2 El certificado de requisitos y méritos habrá de contener la acreditación de
pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo
A2 recogidos en la base específica 6.1.1, con los requisitos que en ella se indican, e
igualmente acreditación de haber prestado servicios efectivos durante al menos 2 años
como funcionario de carrera en los Cuerpos o Escalas del Subgrupo A2 mencionados,
en los términos indicados en la base 6.2.1.
En el caso del personal laboral fijo, el certificado habrá de contener acreditación de
pertenecer como personal laboral fijo a alguno de los grupos profesionales y
especialidades del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración
General del Estado, definidos en la base 6.1.2, o grupo profesional equivalente incluido
en los restantes convenios colectivos de la Administración General del Estado, de sus
Organismos Autónomos, de sus Agencias Estatales y de sus Entes Públicos incluidos en
el ámbito del Real Decreto de oferta de empleo público, e igualmente acreditación de
que desarrolla las actividades que se detallan en dicha base. Asimismo acreditación de
haber prestado, al menos, dos años de servicios efectivos como personal laboral fijo en
los grupos profesionales y especialidades mencionados, incluidos los prestados en
puestos que hayan sido encuadrados en los mismos, en los términos indicados en la
base 6.2.2.
11.3 Si alguno de los aspirantes funcionarios, en servicio activo en la
Administración del Estado en el Cuerpo o Escala desde el que participa por promoción
interna, únicamente va a solicitar la valoración de los méritos que figuren inscritos en el
Registro Central de Personal, podrá autorizar a la Administración la consulta de los datos
obrantes en el mismo. En tal caso, y dentro del plazo establecido para presentar la
documentación, el aspirante deberá dar su conformidad cumplimentando y presentando
el modelo que figura como anexo VI de esta Resolución.
11.4 El Tribunal calificador publicará en el lugar o lugares de celebración de la fase
de oposición y en la sede del Tribunal, la relación que contenga la valoración provisional
de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada
mérito y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a partir del
siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones
pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la relación con la valoración
definitiva de la fase de concurso.
12.
Embarazo de riesgo o parto
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas,
cve: BOE-A-2021-21815
Verificable en https://www.boe.es
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