BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 30 de diciembre de 2021

Sec. II.B. Pág. 167064

2. En la fase de concurso se valorarán, hasta un máximo de 50 puntos, los
siguientes méritos, referidos a la fecha de publicación de la convocatoria:
Personal funcionario de carrera:
a) Antigüedad: Se valorará la antigüedad del funcionario, hasta la fecha de
publicación de esta convocatoria, en Cuerpos o Escalas de la Administración General del
Estado, en Cuerpos y Escalas Postales y Telegráficos, o en Cuerpos y Escalas del resto
de Administraciones incluidas en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, teniendo en cuenta los servicios efectivos prestados y reconocidos
hasta la fecha de publicación de esta convocatoria al amparo de la Ley 70/1978, de 26
de diciembre, a razón de un punto por año completo de servicios, hasta un máximo
de 15 puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado: Según el grado personal que se
tenga consolidado el día de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado», y formalizado en la Administración General del Estado a través del
acuerdo de reconocimiento de grado por la Autoridad competente, hasta la fecha de
finalización del plazo de presentación solicitudes, se otorgará la siguiente puntuación:
Hasta grado 15: 7,00 puntos
Grado 16 a 18: 7,50 puntos
Grado 19 en adelante: 8,00 puntos
Asimismo se otorgará un punto a aquellos funcionarios que en la fecha de
publicación de la convocatoria no tengan ningún grado consolidado y formalizado en la
Administración General del Estado, y hayan prestado servicios efectivos en la misma
como funcionario de carrera durante al menos dos años.
c) Por el trabajo desarrollado: Según el nivel del complemento de destino
correspondiente al puesto de trabajo que se ocupe en la administración General del
estado u Órganos Constitucionales el día de publicación de esta convocatoria en el
«Boletín Oficial del Estado», como funcionario del subgrupo C1, se otorgará la siguiente
puntuación:
Hasta nivel 15: 8,00 puntos
Nivel 16 a 18: 9,00 puntos
Nivel 19 en adelante: 10,00 puntos
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras
reclasificaciones de nivel con independencia de los efectos económicos de las mismas.
A los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia por cuidado de
familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración General del
Estado sus organismos autónomos y sus agencias estatales, y a los funcionarios en
situación de servicios especiales con derecho a reserva de puesto en la Administración
General del Estado y Órganos Constitucionales, el nivel del puesto de trabajo en que les
correspondería efectuar el reingreso.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el nivel de complemento
de destino de su puesto de origen, y a los funcionarios en adscripción provisional se les
valorará el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado o, si no lo tuvieran, el
nivel mínimo del Subgrupo C1.
Asimismo se otorgará un punto a los funcionarios de Cuerpos y Escalas de la
Administración General del Estado con destino en otras Administraciones o en otros
Organismos, no mencionados en los párrafos anteriores, y a los funcionarios de Cuerpos
y Escalas Postales y Telegráficos que no tengan destino en la Administración General
del Estado.
d) Por pertenecer al Cuerpo de Maestros de Arsenales de la Armada: 3 puntos
e) Cursos de formación: Se valorarán los cursos de formación acreditados cuyo
contenido esté directamente relacionado con las tareas propias del programa elegido y

cve: BOE-A-2021-21810
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Núm. 313