II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de los Subgrupos A1 y A2. (BOE-A-2021-21816)
Resolución de 28 de diciembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Administración Pública.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 313
N.º
orden
Jueves 30 de diciembre de 2021
N.º
plazas
Código
puesto
Centro Directivo
Denominación puesto
Localidad
Nv
CD
CE
GR
ADM Cuerpo
SB
Titulación
requerida
Obs.
Descripción puesto de trabajo
Sec. II.B. Pág. 167185
Cursos de formación
Méritos específicos
MAX
M/E
2
1
1751870
JEFE/JEFA DE ÁREA.
Madrid-Madrid. 28 14962,92 A1
A3
EX11
– Preparación de convocatorias y
gestión de actividades formativas
centralizadas (itinerarios formativos,
jornadas) y descentralizadas en el
ámbito local.
– Diseño, coordinación y gestión de
másteres en el ámbito de formación
local, así como la preparación,
coordinación y gestión de cursos
selectivos destinados a funcionarios de
Administración Local con habilitación de
carácter nacional.
– Gestión de actividades formativas a
través de aplicaciones informáticas y
actualización de contenidos de páginas
web relacionados con las actividades
formativas de ámbito local mediante
gestor de contenidos.
– Elaboración de memorias y pliegos de
prescripciones técnicas para la
contratación necesaria para el desarrollo
de actividades formativas.
– Nombramientos de profesorado,
elaboración de comisiones de servicios
y gestión de pagos.
– Elaboración de informes y
estadísticas acerca del desarrollo y
seguimiento de las actividades
formativas impartidas, así como la
aplicación de normativa en materia de
protección de datos y transparencia.
– Colaboración en el desarrollo de los
procesos selectivos para acceso a los
cuerpos de funcionarios de
Administración Local con habilitación de
carácter nacional.
1) Experiencia en la
preparación de convocatorias y
gestión de actividades
formativas dirigidas a
funcionarios de ámbito local.
– Itinerario formativo
2) Experiencia en el manejo de
local de especialista en
aplicaciones informáticas para la
Recursos Humanos.
gestión de actividades
– Diploma de
10,00
formativas y gestores de
especialización en
10,00
contenidos necesarias para el
gestión financiera local.
5,00
desempeño del puesto de
– La nueva Ley de
trabajo.
Contratos del Sector
3) Experiencia en preparación
Público.
y gestión de procesos selectivos
de acceso a la administración
pública local de los funcionarios
de Administración Local con
habilitación de carácter nacional.
cve: BOE-A-2021-21816
Verificable en https://www.boe.es
SUBDIRECCIÓN DE
FORMACIÓN LOCAL.
Núm. 313
N.º
orden
Jueves 30 de diciembre de 2021
N.º
plazas
Código
puesto
Centro Directivo
Denominación puesto
Localidad
Nv
CD
CE
GR
ADM Cuerpo
SB
Titulación
requerida
Obs.
Descripción puesto de trabajo
Sec. II.B. Pág. 167185
Cursos de formación
Méritos específicos
MAX
M/E
2
1
1751870
JEFE/JEFA DE ÁREA.
Madrid-Madrid. 28 14962,92 A1
A3
EX11
– Preparación de convocatorias y
gestión de actividades formativas
centralizadas (itinerarios formativos,
jornadas) y descentralizadas en el
ámbito local.
– Diseño, coordinación y gestión de
másteres en el ámbito de formación
local, así como la preparación,
coordinación y gestión de cursos
selectivos destinados a funcionarios de
Administración Local con habilitación de
carácter nacional.
– Gestión de actividades formativas a
través de aplicaciones informáticas y
actualización de contenidos de páginas
web relacionados con las actividades
formativas de ámbito local mediante
gestor de contenidos.
– Elaboración de memorias y pliegos de
prescripciones técnicas para la
contratación necesaria para el desarrollo
de actividades formativas.
– Nombramientos de profesorado,
elaboración de comisiones de servicios
y gestión de pagos.
– Elaboración de informes y
estadísticas acerca del desarrollo y
seguimiento de las actividades
formativas impartidas, así como la
aplicación de normativa en materia de
protección de datos y transparencia.
– Colaboración en el desarrollo de los
procesos selectivos para acceso a los
cuerpos de funcionarios de
Administración Local con habilitación de
carácter nacional.
1) Experiencia en la
preparación de convocatorias y
gestión de actividades
formativas dirigidas a
funcionarios de ámbito local.
– Itinerario formativo
2) Experiencia en el manejo de
local de especialista en
aplicaciones informáticas para la
Recursos Humanos.
gestión de actividades
– Diploma de
10,00
formativas y gestores de
especialización en
10,00
contenidos necesarias para el
gestión financiera local.
5,00
desempeño del puesto de
– La nueva Ley de
trabajo.
Contratos del Sector
3) Experiencia en preparación
Público.
y gestión de procesos selectivos
de acceso a la administración
pública local de los funcionarios
de Administración Local con
habilitación de carácter nacional.
cve: BOE-A-2021-21816
Verificable en https://www.boe.es
SUBDIRECCIÓN DE
FORMACIÓN LOCAL.
