BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 30 de diciembre de 2021

Sec. II.B. Pág. 167178

situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración
Pública en la que se prestasen los servicios. El Ministerio de adscripción correspondiente
será el que expida esta certificación en el caso de funcionarios y funcionarias
pertenecientes a cuerpos o escalas adscritos a otros departamentos.
g) La unidad de personal de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, en el caso
de los funcionarios y funcionarias de cuerpos y escalas de Correos y Telégrafos que se
encuentren en servicio activo destinados en esa sociedad estatal o que se encuentren en
situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su
último destino en servicio activo en ella.
h) La Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Asuntos
Económicos y Transformación Digital, en el caso de los funcionarios y funcionarias de
cuerpos y escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia
voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de
Ahorros.
Para la valoración de los cursos que no estén incluidos en el anexo V, se deberá
aportar el correspondiente certificado.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y
laboral. La documentación que se aporte para la valoración de este apartado deberá
contener información actualizada que permita comprobar que, en la fecha de finalización
del plazo de presentación de solicitudes, concurren las circunstancias alegadas.
a) Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto valorable el destino
previo del cónyuge funcionario o funcionaria deberán aportar la siguiente documentación:
1) Copia del Libro de Familia o certificación actualizada del Registro Civil de
inscripción matrimonial.
2) Certificación de la unidad de personal que acredite la relación de servicios del
cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo
obtuvo.
b) Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto objeto de valoración
el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:
1) Copia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la
adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.
2) Para los supuestos contemplados en el apartado I.5.2.a) de la base cuarta,
consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o de
su hija menor, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de
Residencia para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o
la hija menor, sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del anexo VII.
Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario
consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar
de nacimiento.
Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en
la normativa reguladora (el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la
Orden PRE/4008/2006, de 27 de diciembre), la persona solicitante deberá aportar el
certificado de empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los
menores.
3) Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el centro
escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo
de edad obligatoria de escolarización.
4) Para el supuesto previsto en el apartado I.5.2.a).3 de la base cuarta, declaración
de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto
supone una mejor atención al menor, acompañada de los documentos acreditativos de
tales razones (certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en su puesto de

cve: BOE-A-2021-21816
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Núm. 313