BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 29 de diciembre de 2021

Sec. II.B. Pág. 166244

En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera
presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el
citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema
de acceso general, este será incluido por su orden de puntuación en el sistema de
acceso general.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad, en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que
se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, las plazas reservadas para las
personas con discapacidad que queden desiertas no se podrán acumular al turno
general.
2.

Proceso selectivo

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con las
valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I. Este proceso
incluirá la superación de un curso selectivo. Para la realización de este curso selectivo,
los aspirantes que hayan superado las fases de oposición y de concurso serán
nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
3.

Desarrollo del proceso selectivo

3.1 El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por aquellos
cuyo primer apellido comience por la letra «V», de conformidad con lo previsto en la
Resolución de 23 de junio de 2021, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y
Función Pública («Boletín Oficial del Estado» de 28 de junio).
3.2 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante
dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de
admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial del
Estado», se indicará la relación de aspirantes excluidos, los lugares en los que se
encuentran expuestas al público las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos,
así como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio del proceso selectivo.
3.3 Una vez comenzado el mencionado proceso, los anuncios de celebración de los
restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la
señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se
trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en los lugares establecidos en el
artículo 21 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en las direcciones de Internet
señaladas en la base 10, así como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente
para facilitar su máxima divulgación.
Las fechas de realización de alguno de los ejercicios, o sus lecturas, así como el
curso selectivo, podrán ser coincidentes con las fechas de celebración de ejercicios y
cursos selectivos de otros procesos de selección.
3.4 Según lo establecido en el Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que
se aprueba la oferta de empleo público del año 2020, el primer ejercicio de la fase de
oposición tendrá que celebrarse en el plazo máximo de cuatro meses, contados a partir
de la publicación de esta convocatoria. La previsión sobre la duración máxima de este
proceso selectivo es de dieciocho meses.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el tribunal calificador
deberá publicar un cronograma orientativo con las fechas de realización de las pruebas
relativas a este proceso selectivo.
4.

Programas

El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II de
esta convocatoria.

cve: BOE-A-2021-21712
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 312