II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Funcionarios de los Subgrupos A2, C1, C2 y Grupo E. (BOE-A-2021-21163)
Resolución de 16 de diciembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Fondo de Garantía Salarial.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 305
Miércoles 22 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 158803
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
21163
Resolución de 16 de diciembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se
convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el
Fondo de Garantía Salarial.
Vacantes puestos de trabajo en el Fondo de Garantía Salarial, O.A., dotados
presupuestariamente,
Este ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2
de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en
cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al
servicio de la Administración General del Estado, publicado por Resolución de 16 de
noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE de 20 de
noviembre de 2018), previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública,
ha dispuesto convocar concurso general para cubrir las vacantes que se relacionan en
los anexos I y II de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y la Resolución de la Secretaría
General de Función Pública, de 29 de diciembre de 2020, por la que se publica el
Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el lll
Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado
y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
El personal funcionario que pertenezca a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o
distinto subgrupo de adscripción sólo podrá participar en el concurso desde uno de ellos.
En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos
disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace
especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal,
los funcionarios y las funcionarias que presten servicios o que, encontrándose en
situación administrativa distinta al servicio activo, tengan reservado alguno de los
siguientes puestos del Ministerio de Política Territorial, solo podrán participar en la
presente convocatoria de concurso cuando cuenten con al menos un período de seis
cve: BOE-A-2021-21163
Verificable en https://www.boe.es
Primera. Requisitos de participación.
Núm. 305
Miércoles 22 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 158803
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
21163
Resolución de 16 de diciembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se
convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el
Fondo de Garantía Salarial.
Vacantes puestos de trabajo en el Fondo de Garantía Salarial, O.A., dotados
presupuestariamente,
Este ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2
de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del Personal al
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en
cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al
servicio de la Administración General del Estado, publicado por Resolución de 16 de
noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE de 20 de
noviembre de 2018), previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública,
ha dispuesto convocar concurso general para cubrir las vacantes que se relacionan en
los anexos I y II de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y la Resolución de la Secretaría
General de Función Pública, de 29 de diciembre de 2020, por la que se publica el
Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el lll
Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado
y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
El personal funcionario que pertenezca a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o
distinto subgrupo de adscripción sólo podrá participar en el concurso desde uno de ellos.
En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos
disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace
especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal,
los funcionarios y las funcionarias que presten servicios o que, encontrándose en
situación administrativa distinta al servicio activo, tengan reservado alguno de los
siguientes puestos del Ministerio de Política Territorial, solo podrán participar en la
presente convocatoria de concurso cuando cuenten con al menos un período de seis
cve: BOE-A-2021-21163
Verificable en https://www.boe.es
Primera. Requisitos de participación.
