II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-21049)
Resolución de 16 de diciembre de 2021, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por concurso-oposición, a la categoría de Técnico Superior de Gestión (Subgrupo A1).
33 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 304
Martes 21 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 156564
responsabilidades contables. La jurisdicción contable: naturaleza, extensión y límites.
Los órganos. Las partes. Las pretensiones: acumulación y cuantía. Disposiciones
comunes del procedimiento. Terminación del procedimiento. Procedimientos especiales:
procedimiento en el juicio de cuentas; procedimiento de reintegro por alcance;
expedientes de cancelación de fianzas. Recursos. Ejecución de sentencias. La
Sindicatura de Cuentas: función fiscalizadora y relaciones con el Tribunal de Cuentas.
41. Reglamento regulador de la gestión de actividades de Investigación, Desarrollo,
Transferencia de la tecnología y de formación no reglada de la Universitat Politècnica de
València.
42. Propiedad Intelectual. Derechos de autor: sujeto, objeto y contenido.
Transmisión y protección de los derechos de autor.
43. Patentes. Derecho a la patente. Invenciones laborales. Procedimiento de
concesión de patentes. Recursos. Transmisión y licencias contractuales. Know-How.
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación de esta convocatoria en el «Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
Enlaces de Interés: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html.
ANEXO II
Baremo (promoción interna)
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajo en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de cuerpo o escala del grupo o
subgrupo inmediatamente inferior con relación jurídica funcionarial o laboral.
Por trabajos en cualquier Administración Pública, que no sea Universidad Pública, en puestos de
trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,2250
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Administración Pública en puestos de trabajo del grupo y subgrupo
inmediatamente inferior o del mismo grupo y subgrupo en el caso del proceso de promoción interna
horizontal en ambos supuestos con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
D)
Por trabajos en cualquier Administración Pública no contemplados en el apartado anterior con relación
jurídica funcionarial o laboral.
0,0677
0,8124
La experiencia profesional se acreditará siempre mediante certificación oficial del
órgano competente, donde deberán constar entre otros, el grupo y subgrupo profesional
y categoría profesional, así como los periodos de contratación o nombramientos.
A estos efectos, se entiende por Administraciones Públicas las incluidas en la
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, que dan lugar al reconocimiento de servicios previos
en la Administración Pública, no incluyéndose ni sociedades mercantiles de carácter
público ni fundaciones.
cve: BOE-A-2021-21049
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 26 puntos la experiencia profesional en puestos de
trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las funciones
desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la presente
convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los
periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Núm. 304
Martes 21 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 156564
responsabilidades contables. La jurisdicción contable: naturaleza, extensión y límites.
Los órganos. Las partes. Las pretensiones: acumulación y cuantía. Disposiciones
comunes del procedimiento. Terminación del procedimiento. Procedimientos especiales:
procedimiento en el juicio de cuentas; procedimiento de reintegro por alcance;
expedientes de cancelación de fianzas. Recursos. Ejecución de sentencias. La
Sindicatura de Cuentas: función fiscalizadora y relaciones con el Tribunal de Cuentas.
41. Reglamento regulador de la gestión de actividades de Investigación, Desarrollo,
Transferencia de la tecnología y de formación no reglada de la Universitat Politècnica de
València.
42. Propiedad Intelectual. Derechos de autor: sujeto, objeto y contenido.
Transmisión y protección de los derechos de autor.
43. Patentes. Derecho a la patente. Invenciones laborales. Procedimiento de
concesión de patentes. Recursos. Transmisión y licencias contractuales. Know-How.
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación de esta convocatoria en el «Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
Enlaces de Interés: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html.
ANEXO II
Baremo (promoción interna)
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajo en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de cuerpo o escala del grupo o
subgrupo inmediatamente inferior con relación jurídica funcionarial o laboral.
Por trabajos en cualquier Administración Pública, que no sea Universidad Pública, en puestos de
trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,2250
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Administración Pública en puestos de trabajo del grupo y subgrupo
inmediatamente inferior o del mismo grupo y subgrupo en el caso del proceso de promoción interna
horizontal en ambos supuestos con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
D)
Por trabajos en cualquier Administración Pública no contemplados en el apartado anterior con relación
jurídica funcionarial o laboral.
0,0677
0,8124
La experiencia profesional se acreditará siempre mediante certificación oficial del
órgano competente, donde deberán constar entre otros, el grupo y subgrupo profesional
y categoría profesional, así como los periodos de contratación o nombramientos.
A estos efectos, se entiende por Administraciones Públicas las incluidas en la
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, que dan lugar al reconocimiento de servicios previos
en la Administración Pública, no incluyéndose ni sociedades mercantiles de carácter
público ni fundaciones.
cve: BOE-A-2021-21049
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 26 puntos la experiencia profesional en puestos de
trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las funciones
desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la presente
convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los
periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
