BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 21 de diciembre de 2021

6.

Sec. II.B. Pág. 156436

Pruebas selectivas

6.1 El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición
en turno libre.
6.2 En todos los ejercicios el tribunal de selección adoptará las medidas que sean
necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y
cuando lo permita la tipología del ejercicio, siendo anulados todos aquéllos en los que se
contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor o autora.
6.3 Fase de oposición: constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:
6.3.1 Primer ejercicio: se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos
que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria.
Este ejercicio constará de 75 preguntas contendrá un mínimo de un 10% y un
máximo de un 15% de preguntas sobre el bloque general y se configurará en forma de
cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de
ellas la correcta. Al final del cuestionario se incluirán además 10 preguntas de reserva.
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas si se produce alguna anulación del resto de preguntas, en caso contrario no
serán objeto de corrección ni de valoración por el Tribunal.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración de este ejercicio será de dos horas.
6.3.2 Segundo ejercicio.: consistirá en resolver en un tiempo mínimo de una hora y
máximo de tres horas, que determinará el tribunal, cinco preguntas de carácter teóricopractico a elegir entre diez, propuestas por el tribunal, sobre el temario especificado en el
anexo I bloque de conocimientos específicos de la presente convocatoria, y funciones a
desarrollar en el puesto de trabajo, objeto de esta convocatoria.
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta serán publicados, en su caso,
con la suficiente antelación por el tribunal de selección.
6.3.3 Tercer ejercicio: consistirá en resolver en un tiempo mínimo de dos horas y
máximo de cuatro horas, que determinará el tribunal, dos supuestos prácticos entre tres,
propuestos por el tribunal, sobre el temario especificado en el anexo I bloque de
conocimientos específicos de la presente convocatoria, y funciones a desarrollar en el
puesto de trabajo, objeto de esta convocatoria.
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta serán publicados, en su caso,
con la suficiente antelación por el tribunal de selección.
6.4 Fase de concurso: de carácter obligatorio y no eliminatorio. Se valorarán los
méritos acreditados fehacientemente por las personas aspirantes que hayan superado la
fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo II de esta convocatoria y
cuya acreditación documental se haya realizado dentro del plazo establecido a tal efecto,
en la base 7.5 de la presente convocatoria.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación
de las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.
7.

Calificación de los ejercicios

7.1 En estos ejercicios se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las
cuestiones teóricas o a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la
capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita de la persona aspirante.
7.2 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos. Cada pregunta contestada
erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las
contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos
para superar este ejercicio.

cve: BOE-A-2021-21045
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Núm. 304