II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-21043)
Resolución de 10 de diciembre de 2021, de la Universidad Pompeu Fabra, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por concurso-oposición, en la Escala Técnica (Subgrupo A1).
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 304
Martes 21 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 156392
hasta que no se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación
presunta del recurso de reposición interpuesto.
Barcelona, 10 de diciembre de 2021.–El Rector, Josep Oriol Amat Salas.
ANEXO 1
Bases de la convocatoria P06/2021
1.
Normas generales
1.1 Se convoca el proceso selectivo para acceder a la escala técnica de la
Universitat Pompeu Fabra de funcionarios del grupo de clasificación profesional A,
subgrupo A1.
Esta convocatoria tiene por objetivo la provisión de plazas de la tasa adicional para la
estabilización de la ocupación temporal.
1.2 El número total de plazas vacantes objeto de esta convocatoria es de 3 del
turno libre, las cuales se distribuyen en los siguientes itinerarios:
– Análisis y Calidad: 1 plaza.
– Propiedad Intelectual y Protección de datos: 1 plaza.
– Relaciones Internacionales: 1 plaza.
2.
2.1
Funciones, perfil profesional y temario
Funciones y perfil profesional.
Las funciones que corresponden a los puestos de la escala técnica son:
– Asesorar y realizar la evaluación técnica, elaborar informes y propuestas, en el
ámbito de competencias técnicas de su pericia.
cve: BOE-A-2021-21043
Verificable en https://www.boe.es
1.3 Este proceso selectivo se ajusta al que disponen los artículos 75 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades; el artículo 74 de la Ley 1/2003,
de 19 de febrero, de Universidades de Cataluña; el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado público; el Decreto Legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el cual se
aprueba la refundición en un texto único de los preceptos de determinados textos legales
vigentes en Cataluña en materia de función pública (y sus modificaciones posteriores); el
Decreto Legislativo 3/2008, de 25 de junio, por el cual se aprueba el texto refundido de la
Ley de tasas y precios públicos de la Generalitat de Cataluña; la Ley 1/1998, de 7 de
enero, de política lingüística; los Estatutos de la Universitat Pompeu Fabra y el
Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo, promoción profesional y
promoción interna del personal de administración y servicios funcionario al servicio de la
Universitat Pompeu Fabra;
1.4 De acuerdo con lo dispone el Decreto 152/2001, de 29 de mayo, sobre
evaluación y certificación de conocimientos de catalán, y posteriores modificaciones,
sobre la acreditación del conocimiento del catalán y el aranés en los procesos de
selección de personal y de provisión de puestos de trabajo de las administraciones
públicas de Cataluña, las personas aspirantes, a lo largo del proceso selectivo, tienen
que demostrar que están debidamente capacitadas en el conocimiento de las dos
lenguas oficiales en Cataluña.
1.5 A los únicos efectos de estas bases, se considera inhábil el mes de agosto para
aquellas actuaciones que tenga que llevar a cabo el tribunal y para el cómputo de los
plazos en la celebración de las pruebas que establece el artículo 14.2 del Reglamento de
ingreso, provisión de puestos de trabajo, promoción profesional y promoción interna del
personal de administración y servicios funcionario de la Universitat Pompeu Fabra.
Núm. 304
Martes 21 de diciembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 156392
hasta que no se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación
presunta del recurso de reposición interpuesto.
Barcelona, 10 de diciembre de 2021.–El Rector, Josep Oriol Amat Salas.
ANEXO 1
Bases de la convocatoria P06/2021
1.
Normas generales
1.1 Se convoca el proceso selectivo para acceder a la escala técnica de la
Universitat Pompeu Fabra de funcionarios del grupo de clasificación profesional A,
subgrupo A1.
Esta convocatoria tiene por objetivo la provisión de plazas de la tasa adicional para la
estabilización de la ocupación temporal.
1.2 El número total de plazas vacantes objeto de esta convocatoria es de 3 del
turno libre, las cuales se distribuyen en los siguientes itinerarios:
– Análisis y Calidad: 1 plaza.
– Propiedad Intelectual y Protección de datos: 1 plaza.
– Relaciones Internacionales: 1 plaza.
2.
2.1
Funciones, perfil profesional y temario
Funciones y perfil profesional.
Las funciones que corresponden a los puestos de la escala técnica son:
– Asesorar y realizar la evaluación técnica, elaborar informes y propuestas, en el
ámbito de competencias técnicas de su pericia.
cve: BOE-A-2021-21043
Verificable en https://www.boe.es
1.3 Este proceso selectivo se ajusta al que disponen los artículos 75 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades; el artículo 74 de la Ley 1/2003,
de 19 de febrero, de Universidades de Cataluña; el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado público; el Decreto Legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el cual se
aprueba la refundición en un texto único de los preceptos de determinados textos legales
vigentes en Cataluña en materia de función pública (y sus modificaciones posteriores); el
Decreto Legislativo 3/2008, de 25 de junio, por el cual se aprueba el texto refundido de la
Ley de tasas y precios públicos de la Generalitat de Cataluña; la Ley 1/1998, de 7 de
enero, de política lingüística; los Estatutos de la Universitat Pompeu Fabra y el
Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo, promoción profesional y
promoción interna del personal de administración y servicios funcionario al servicio de la
Universitat Pompeu Fabra;
1.4 De acuerdo con lo dispone el Decreto 152/2001, de 29 de mayo, sobre
evaluación y certificación de conocimientos de catalán, y posteriores modificaciones,
sobre la acreditación del conocimiento del catalán y el aranés en los procesos de
selección de personal y de provisión de puestos de trabajo de las administraciones
públicas de Cataluña, las personas aspirantes, a lo largo del proceso selectivo, tienen
que demostrar que están debidamente capacitadas en el conocimiento de las dos
lenguas oficiales en Cataluña.
1.5 A los únicos efectos de estas bases, se considera inhábil el mes de agosto para
aquellas actuaciones que tenga que llevar a cabo el tribunal y para el cómputo de los
plazos en la celebración de las pruebas que establece el artículo 14.2 del Reglamento de
ingreso, provisión de puestos de trabajo, promoción profesional y promoción interna del
personal de administración y servicios funcionario de la Universitat Pompeu Fabra.
