III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Instituto Nacional de Administración Pública. Cursos. (BOE-A-2021-20789)
Resolución de 13 de diciembre de 2021, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación y sus condiciones generales para el año 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 16 de diciembre de 2021
Denominación
Áreas
competenciales
LA AGENDA 2030 Y LOS OBJETIVOS DE Administración y
DESARROLLO SOSTENIBLE EN LAS
Gestión Públicas,
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
Cívicas y Sociales.
PRESUPUESTAR CON MIRAS AL
DESARROLLO SOSTENIBLE.
Administración y
Gestión Públicas,
Cívicas y Sociales.
Áreas temáticas
Sec. III. Pág. 154444
Destinatarios
Empleadas y empleados públicos
Principios y valores
interesados en ampliar sus
públicos.
conocimientos sobre la Agenda 2030.
Modalidad
En línea
Dinamizada.
Empleadas y empleados públicos que
Principios y valores
desempeñen funciones de planificación Semipresencial.
públicos.
y gestión presupuestaria.
TRANSFORMANDO LA ACTIVIDAD
Administración y
NORMATIVA: LA MEMORIA DE IMPACTO
Gestión Públicas,
NORMATIVO EN LOS OBJETIVOS DE
Cívicas y Sociales.
DESARROLLO SOSTENIBLE.
Personal funcionario de los subgrupos
A1, A2 y personal laboral equivalente
Principios y valores
que posean conocimientos sobre el
públicos.
procedimiento de elaboración
normativa.
Semipresencial.
TRANSFORMANDO LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PARA
ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE
DESARROLLO SOSTENIBLE.
Administración y
Gestión Públicas,
Cívicas y Sociales.
Empleadas y empleados públicos
Principios y valores interesados en ampliar sus
públicos.
conocimientos y aplicar los principios
de la Agenda 2030.
En línea
Tutorizada.
FUNDAMENTOS DEL GOBIERNO
ABIERTO.
Administración y
Gestión Públicas,
Cívicas y Sociales.
Organización y
gestión públicas,
Principios y valores
públicos.
En línea
Dinamizada.
Administración y
Gestión Públicas.
Empleadas y empleados públicos
interesados en conocer y aplicar
Principios y valores
En línea
medidas para prevenir los conflictos de
públicos.
Tutorizada.
intereses en el ejercicio de sus
funciones.
INCOMPATIBILIDADES Y CONFLICTOS
DE INTERESES.
DATOS ABIERTOS Y REUTILIZACIÓN DE Administración y
LA INFORMACIÓN.
Gestión Públicas.
Empleadas y empleados públicos
interesados en conocer los principios,
valores y aplicaciones del gobierno
abierto.
Organización y
gestión públicas,
Personal funcionario de los subgrupos
Principios y valores A1, A2 y personal laboral equivalente.
públicos.
En línea
Tutorizada.
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN
PLANES Y PROGRAMAS PÚBLICOS.
Administración y
Gestión Públicas,
Cívicas y Sociales.
Organización y
gestión públicas,
Principios y valores
públicos.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2 y personal laboral equivalente
implicado en la elaboración o la
ejecución de planes y programas.
En línea
Tutorizada.
PREVENCIÓN DE LA CORRUPCIÓN EN
LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
Administración y
Gestión Públicas,
Cívicas y Sociales.
Empleadas y empleados públicos
Principios y valores interesados en conocer y aplicar
públicos.
medidas para fomentar la integridad y
prevenir y abordar la corrupción.
En línea
Tutorizada.
Cívicas y Sociales,
Digitales.
Empleadas y empleados públicos que
desarrollen sus labores en un área TIC.
Saber programar aplicaciones básicas
para Android. Poseer un conocimiento
equivalente a los tres módulos del
Administración
curso de "Android Developed
electrónica,
En línea
fundamentals", o haber realizado el
Principios y valores
Tutorizada.
Curso de Desarrollo de Aplicacions
públicos.
Móviles del INAP. Disponer de un
dispositivo móvil con sistema Android
6.0 o superior y de un ordenador
compatible con el entorno de desarrollo
Android Studio.
DESARROLLO DE APLICACIONES
MÓVILES ACCESIBLES.
cve: BOE-A-2021-20789
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 300
Jueves 16 de diciembre de 2021
Denominación
Áreas
competenciales
LA AGENDA 2030 Y LOS OBJETIVOS DE Administración y
DESARROLLO SOSTENIBLE EN LAS
Gestión Públicas,
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
Cívicas y Sociales.
PRESUPUESTAR CON MIRAS AL
DESARROLLO SOSTENIBLE.
Administración y
Gestión Públicas,
Cívicas y Sociales.
Áreas temáticas
Sec. III. Pág. 154444
Destinatarios
Empleadas y empleados públicos
Principios y valores
interesados en ampliar sus
públicos.
conocimientos sobre la Agenda 2030.
Modalidad
En línea
Dinamizada.
Empleadas y empleados públicos que
Principios y valores
desempeñen funciones de planificación Semipresencial.
públicos.
y gestión presupuestaria.
TRANSFORMANDO LA ACTIVIDAD
Administración y
NORMATIVA: LA MEMORIA DE IMPACTO
Gestión Públicas,
NORMATIVO EN LOS OBJETIVOS DE
Cívicas y Sociales.
DESARROLLO SOSTENIBLE.
Personal funcionario de los subgrupos
A1, A2 y personal laboral equivalente
Principios y valores
que posean conocimientos sobre el
públicos.
procedimiento de elaboración
normativa.
Semipresencial.
TRANSFORMANDO LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PARA
ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE
DESARROLLO SOSTENIBLE.
Administración y
Gestión Públicas,
Cívicas y Sociales.
Empleadas y empleados públicos
Principios y valores interesados en ampliar sus
públicos.
conocimientos y aplicar los principios
de la Agenda 2030.
En línea
Tutorizada.
FUNDAMENTOS DEL GOBIERNO
ABIERTO.
Administración y
Gestión Públicas,
Cívicas y Sociales.
Organización y
gestión públicas,
Principios y valores
públicos.
En línea
Dinamizada.
Administración y
Gestión Públicas.
Empleadas y empleados públicos
interesados en conocer y aplicar
Principios y valores
En línea
medidas para prevenir los conflictos de
públicos.
Tutorizada.
intereses en el ejercicio de sus
funciones.
INCOMPATIBILIDADES Y CONFLICTOS
DE INTERESES.
DATOS ABIERTOS Y REUTILIZACIÓN DE Administración y
LA INFORMACIÓN.
Gestión Públicas.
Empleadas y empleados públicos
interesados en conocer los principios,
valores y aplicaciones del gobierno
abierto.
Organización y
gestión públicas,
Personal funcionario de los subgrupos
Principios y valores A1, A2 y personal laboral equivalente.
públicos.
En línea
Tutorizada.
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN
PLANES Y PROGRAMAS PÚBLICOS.
Administración y
Gestión Públicas,
Cívicas y Sociales.
Organización y
gestión públicas,
Principios y valores
públicos.
Personal funcionario de los subgrupos
A1 y A2 y personal laboral equivalente
implicado en la elaboración o la
ejecución de planes y programas.
En línea
Tutorizada.
PREVENCIÓN DE LA CORRUPCIÓN EN
LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
Administración y
Gestión Públicas,
Cívicas y Sociales.
Empleadas y empleados públicos
Principios y valores interesados en conocer y aplicar
públicos.
medidas para fomentar la integridad y
prevenir y abordar la corrupción.
En línea
Tutorizada.
Cívicas y Sociales,
Digitales.
Empleadas y empleados públicos que
desarrollen sus labores en un área TIC.
Saber programar aplicaciones básicas
para Android. Poseer un conocimiento
equivalente a los tres módulos del
Administración
curso de "Android Developed
electrónica,
En línea
fundamentals", o haber realizado el
Principios y valores
Tutorizada.
Curso de Desarrollo de Aplicacions
públicos.
Móviles del INAP. Disponer de un
dispositivo móvil con sistema Android
6.0 o superior y de un ordenador
compatible con el entorno de desarrollo
Android Studio.
DESARROLLO DE APLICACIONES
MÓVILES ACCESIBLES.
cve: BOE-A-2021-20789
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 300
