BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299

Miércoles 15 de diciembre de 2021

Sec. II.B. Pág. 153754

Una vez recibida la propuesta de las organizaciones sindicales, la autoridad
convocante designará a los miembros de esta Comisión y a los suplentes, mediante
Resolución, que se publicará en la página web de la Comunidad de Madrid.
La Comisión de Valoración podrá solicitar, en cualquier momento del proceso de
baremación, la documentación que estime necesaria para la correcta valoración de los
méritos alegados.
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la autoridad convocante la designación
de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz, pero sin voto; tanto la
solicitud como la designación de expertos han de constar por escrito en el expediente.
Fuera de este supuesto, no podrán participar en la Comisión de Valoración más
representantes que los indicados en los párrafos anteriores, sin perjuicio de que a dicha
Comisión pueda asistir el personal de apoyo administrativo necesario.
La Comisión de Valoración en su funcionamiento se regirá por lo establecido en la
Sección 3.ª del capítulo II de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
La abstención y recusación de los miembros de la Comisión de Valoración se regirá
por lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público.
La Comisión de Valoración resolverá cuantas dudas o cuestiones puedan plantearse
en la interpretación y aplicación de estas normas.
Sexto.

Adjudicación de puesto de trabajo.

1. La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido la
mayor puntuación, sumados los resultados finales de las dos fases y, en caso de empate
en la puntuación, se acudirá para dirimirlo a la mayor antigüedad en el Cuerpo.
2. La Comisión de Valoración redactará la propuesta de candidato, con expresión
de la puntuación obtenida en cada fase.
3. Este acuerdo será expuesto en la publicada en la página web de la Comunidad
de Madrid y contra el mismo, los interesados podrán formular alegaciones en el plazo de
diez días contados a partir del día de su publicación.
4. La Comisión de Valoración, resolverá las alegaciones que se presenten en
relación con la aplicación del baremo de méritos y redactará propuesta de candidato que
elevará a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la
Administración de Justicia, que dictará la Resolución definitiva.
Séptimo.

Destinos.

1. El destino adjudicado se considerará obtenido con carácter voluntario y, en
consecuencia, no generará derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
2. El destino adjudicado será irrenunciable. No obstante, aquel funcionario que
hubiera obtenido un puesto de trabajo por concurso especifico podrá renunciar a éste si
antes de finalizar el plazo de toma de posesión hubiere obtenido otro destino mediante
convocatoria pública, quedando obligado el interesado, en este caso, a comunicarlo al
órgano convocante. De incumplir este deber de comunicación, deberá el funcionario
tomar posesión en el primero de los destinos adjudicados.

1. El presente concurso se resolverá en el plazo máximo de seis meses, contados
desde el siguiente al de finalización de la presentación de solicitudes, de conformidad
con el artículo 51.3 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, y la resolución, que
se publicará en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y en el «Boletín Oficial
del Estado», se motivará de acuerdo con lo previsto en el artículo 51.4 del citado Real
Decreto.

cve: BOE-A-2021-20679
Verificable en https://www.boe.es

Octavo. Resolución y tomas de posesión.