III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA. Convenios. (BOE-A-2021-20452)
Resolución de 9 de diciembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre el Ministerio de Política Territorial y la Autoridad Portuaria de Melilla, para el funcionamiento del Plan de Empleo 2021-2022 en Melilla.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 295
Viernes 10 de diciembre de 2021
Sec. III. Pág. 152051
Proyecto 2: Digitalización y tratamiento informático de distintos documentos del archivo
histórico de la Autoridad Portuaria
Perfil de los trabajadores
Ocupación
Categoría profesional
Grupo
cotización
N.º de
trabajadores
ARCHIVERO.
TITULADO SUPERIOR.
1
1
TÉCNICO DE ENCUADERNACIÓN.
TÉCNICO SUPERIOR.
3
1
FOTÓGRAFO EN GENERAL.
TÉCNICO SUPERIOR.
3
1
DELINEANTE EN GENERAL.
TÉCNICO SUPERIOR.
3
1
EMPLEADO ADMINISTRATIVO DE ARCHIVO Y BIBLIOTECA,
EN GENERAL.
OFICIAL ADMINISTRATIVO.
5
6
Proyecto 3: Estudio y evaluación de los convenios suscritos por la Autoridad Portuaria.
Tratamiento y digitalización
Perfil de los trabajadores
Ocupación
Categoría profesional
Grupo
cotización
N.º de
trabajadores
DIRECTOR DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS JURÍDICOS Y
FISCALES.
TITULADO SUPERIOR.
1
1
EMPLEADO ADMINISTRATIVO DE ARCHIVO Y BIBLIOTECA,
EN GENERAL.
OFICIAL ADMINISTRATIVO.
5
1
La prestación laboral enmarcada en la ejecución del programa para el fomento de
empleo promovido por la Delegación del Gobierno se realizará bajo la exclusiva
dependencia laboral de ésta, bajo su potestad de dirección y organización, sin vínculo
alguno de los trabajadores con la Autoridad Portuaria de Melilla.
Por último, el Ministerio de Política Territorial, a través de la Delegación del Gobierno
en Melilla, informará a los trabajadores de los riesgos existentes en su puesto y les
proporcionará la formación adecuada en materia de riesgos laborales, así como la
vigilancia de la salud individual y colectiva, todo ello en el marco de lo dispuesto en la
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
La Comisión de Seguimiento establecida en la cláusula Cuarta del presente
Convenio concretará qué actividades específicas se van a llevar a cabo en este
Proyecto, así como la ocupación de los trabajadores a contratar.
Obligaciones de la Autoridad Portuaria de Melilla:
La Autoridad Portuaria de Melilla colaborará facilitando las instalaciones y bienes
muebles e inmuebles en aras a desarrollar todas las actuaciones propias del proyecto
recogido en este Convenio.
Corresponde a la Autoridad Portuaria de Melilla autorizar expresamente a qué
locales/zonas puede acceder el personal citado en el punto A de la cláusula segunda.
Este personal deberá seguir cuantas indicaciones le sean requeridas en materia de
seguridad.
Asimismo, la Autoridad Portuaria aportará el material y el equipamiento específico
necesario para el desarrollo de la labor asignada al trabajador contando con los recursos
propios disponibles, sin que esto suponga un compromiso financiero para el
Departamento, y proporcionará las condiciones necesarias para realizar en su seno las
cve: BOE-A-2021-20452
Verificable en https://www.boe.es
B.
Núm. 295
Viernes 10 de diciembre de 2021
Sec. III. Pág. 152051
Proyecto 2: Digitalización y tratamiento informático de distintos documentos del archivo
histórico de la Autoridad Portuaria
Perfil de los trabajadores
Ocupación
Categoría profesional
Grupo
cotización
N.º de
trabajadores
ARCHIVERO.
TITULADO SUPERIOR.
1
1
TÉCNICO DE ENCUADERNACIÓN.
TÉCNICO SUPERIOR.
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1
FOTÓGRAFO EN GENERAL.
TÉCNICO SUPERIOR.
3
1
DELINEANTE EN GENERAL.
TÉCNICO SUPERIOR.
3
1
EMPLEADO ADMINISTRATIVO DE ARCHIVO Y BIBLIOTECA,
EN GENERAL.
OFICIAL ADMINISTRATIVO.
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Proyecto 3: Estudio y evaluación de los convenios suscritos por la Autoridad Portuaria.
Tratamiento y digitalización
Perfil de los trabajadores
Ocupación
Categoría profesional
Grupo
cotización
N.º de
trabajadores
DIRECTOR DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS JURÍDICOS Y
FISCALES.
TITULADO SUPERIOR.
1
1
EMPLEADO ADMINISTRATIVO DE ARCHIVO Y BIBLIOTECA,
EN GENERAL.
OFICIAL ADMINISTRATIVO.
5
1
La prestación laboral enmarcada en la ejecución del programa para el fomento de
empleo promovido por la Delegación del Gobierno se realizará bajo la exclusiva
dependencia laboral de ésta, bajo su potestad de dirección y organización, sin vínculo
alguno de los trabajadores con la Autoridad Portuaria de Melilla.
Por último, el Ministerio de Política Territorial, a través de la Delegación del Gobierno
en Melilla, informará a los trabajadores de los riesgos existentes en su puesto y les
proporcionará la formación adecuada en materia de riesgos laborales, así como la
vigilancia de la salud individual y colectiva, todo ello en el marco de lo dispuesto en la
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
La Comisión de Seguimiento establecida en la cláusula Cuarta del presente
Convenio concretará qué actividades específicas se van a llevar a cabo en este
Proyecto, así como la ocupación de los trabajadores a contratar.
Obligaciones de la Autoridad Portuaria de Melilla:
La Autoridad Portuaria de Melilla colaborará facilitando las instalaciones y bienes
muebles e inmuebles en aras a desarrollar todas las actuaciones propias del proyecto
recogido en este Convenio.
Corresponde a la Autoridad Portuaria de Melilla autorizar expresamente a qué
locales/zonas puede acceder el personal citado en el punto A de la cláusula segunda.
Este personal deberá seguir cuantas indicaciones le sean requeridas en materia de
seguridad.
Asimismo, la Autoridad Portuaria aportará el material y el equipamiento específico
necesario para el desarrollo de la labor asignada al trabajador contando con los recursos
propios disponibles, sin que esto suponga un compromiso financiero para el
Departamento, y proporcionará las condiciones necesarias para realizar en su seno las
cve: BOE-A-2021-20452
Verificable en https://www.boe.es
B.
