II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-19676)
Resolución de 17 de noviembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º de
orden
134
135
Lunes 29 de noviembre de 2021
Denominación
Descripción
SUBDIRECCIÓN GENERAL
DE GESTIÓN DE INCAP.
TEMPOR., PRESTA. ECON.
DEL S.S.S. EN SU
MODALIDAD NO
CONTRIBUTIVA Y OTRAS
PREST. A CORTO PLAZO
Jefe/Jefa de Servicio
Código Puesto: 5534037.
Diseño, mantenimiento, establecimiento y actualización de los
procedimientos de gestión, de comunicación electrónicos y automáticos
de la prestación de Incapacidad Temporal. Diseño, mantenimiento,
establecimiento, actualización y gestión del contenido de las bases de
datos corporativas del INSS relativas a trabajadores en situación de
actividad laboral para la gestión y reconocimiento de prestaciones a corto
plazo. Control de la información remitida electrónicamente por las
empresas, el Servicio Público de Empleo y las Mutuas Colaboradoras de
la Seguridad Social, para el reconocimiento y mantenimiento del derecho
a prestaciones de Incapacidad Temporal. Diseño y elaboración de
informes de gestión sobre la evolución y situación de las prestaciones
reconocidas de Incapacidad Temporal.
SUBDIRECCIÓN GENERAL
DE GESTIÓN DE INCAP.
TEMPOR., PRESTA. ECON.
DEL S.S.S. EN SU
MODALIDAD NO
CONTRIBUTIVA Y OTRAS
PREST. A CORTO PLAZO
Jefe/Jefa de Servicio
Código Puesto: 5534554.
Diseño, desarrollo y control de la aplicación para la gestión de las
prestaciones de pago directo. Elaboración de instrucciones, circulares e
informes a nivel nacional y seguimiento estadístico centralizado de los
objetivos de las prestaciones de pago directo. Diseño, organización,
planificación y coordinación del acceso electrónico de los ciudadanos a
las prestaciones de pago directo, así como el reconocimiento automático
a través de TUSS de la prestación por nacimiento y cuidado del menor.
Elaboración de informes y resolución de consultas sobre las prestaciones
de pago directo formuladas por los ciudadanos, Direcciones Provinciales
del INSS y otras Administraciones Públicas. Análisis y adaptación de la
normativa vigente en la gestión de las prestaciones de pago directo, así
como la elaboración de informes en relación de enmiendas a proyectos y
propuestas normativas. Control de la creación y modificación de
formularios de solicitud de prestaciones de pago directo, así como
elaboración de las resoluciones de aprobación, archivo y denegación de
las prestaciones de pago directo.
Localidad
Madrid.
Madrid.
Descripción del puesto
Sec. II.B. Pág. 147375
Méritos específicos
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
12.904,92 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Área Itinerario Formación:
Prestaciones.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en el diseño, mantenimiento, establecimiento y actualización de los
procedimientos de gestión, de comunicación electrónicos y automáticos de la prestación de
Incapacidad Temporal, Máximo 10 puntos.
– Experiencia en el diseño, mantenimiento, establecimiento, actualización y gestión del
contenido de bases de datos corporativas para la gestión y reconocimiento de prestaciones
a corto plazo. Máximo 5 puntos.
– Experiencia en el control de la información remitida electrónicamente por la empresa, el
Servicio Público de Empleo y las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social, para el
reconocimiento y mantenimiento del derecho a prestaciones de Incapacidad Temporal.
Máximo 5 puntos.
– Experiencia en el diseño y elaboración de informes de gestión sobre la evolución y
situación de las prestaciones reconocidas de Incapacidad Temporal. Máximo 4 puntos.
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
12.904,92 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Área Itinerario Formación:
Prestaciones.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en el diseño, desarrollo y control de la aplicación para la gestión de las
prestaciones de pago directo, así como en la elaboración de instrucciones, circulares e
informes y en el seguimiento estadístico centralizado de los objetivos de dichas
prestaciones. Máximo 10 puntos.
– Experiencia en el diseño, organización, planificación y coordinación del acceso
electrónico de los ciudadanos a las prestaciones de pago directo, así como en el
reconocimiento automático de la prestación por nacimiento y cuidado del menor. Máximo 5
puntos.
– Experiencia en el análisis y adaptación de la normativa vigente en la gestión de las
prestaciones de pago directo, así como en la elaboración de informes y resolución de
consultas sobre las prestaciones de pago directo formuladas por los ciudadanos y otras
administraciones públicas. Máximo 5 puntos.
– Experiencia en el control de la creación y modificación de formularios de solicitud de
prestaciones de pago directo, así como en la elaboración de las resoluciones de
aprobación, archivo y denegación de las mismas. Máximo 4 puntos.
cve: BOE-A-2021-19676
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
N.º de
orden
134
135
Lunes 29 de noviembre de 2021
Denominación
Descripción
SUBDIRECCIÓN GENERAL
DE GESTIÓN DE INCAP.
TEMPOR., PRESTA. ECON.
DEL S.S.S. EN SU
MODALIDAD NO
CONTRIBUTIVA Y OTRAS
PREST. A CORTO PLAZO
Jefe/Jefa de Servicio
Código Puesto: 5534037.
Diseño, mantenimiento, establecimiento y actualización de los
procedimientos de gestión, de comunicación electrónicos y automáticos
de la prestación de Incapacidad Temporal. Diseño, mantenimiento,
establecimiento, actualización y gestión del contenido de las bases de
datos corporativas del INSS relativas a trabajadores en situación de
actividad laboral para la gestión y reconocimiento de prestaciones a corto
plazo. Control de la información remitida electrónicamente por las
empresas, el Servicio Público de Empleo y las Mutuas Colaboradoras de
la Seguridad Social, para el reconocimiento y mantenimiento del derecho
a prestaciones de Incapacidad Temporal. Diseño y elaboración de
informes de gestión sobre la evolución y situación de las prestaciones
reconocidas de Incapacidad Temporal.
SUBDIRECCIÓN GENERAL
DE GESTIÓN DE INCAP.
TEMPOR., PRESTA. ECON.
DEL S.S.S. EN SU
MODALIDAD NO
CONTRIBUTIVA Y OTRAS
PREST. A CORTO PLAZO
Jefe/Jefa de Servicio
Código Puesto: 5534554.
Diseño, desarrollo y control de la aplicación para la gestión de las
prestaciones de pago directo. Elaboración de instrucciones, circulares e
informes a nivel nacional y seguimiento estadístico centralizado de los
objetivos de las prestaciones de pago directo. Diseño, organización,
planificación y coordinación del acceso electrónico de los ciudadanos a
las prestaciones de pago directo, así como el reconocimiento automático
a través de TUSS de la prestación por nacimiento y cuidado del menor.
Elaboración de informes y resolución de consultas sobre las prestaciones
de pago directo formuladas por los ciudadanos, Direcciones Provinciales
del INSS y otras Administraciones Públicas. Análisis y adaptación de la
normativa vigente en la gestión de las prestaciones de pago directo, así
como la elaboración de informes en relación de enmiendas a proyectos y
propuestas normativas. Control de la creación y modificación de
formularios de solicitud de prestaciones de pago directo, así como
elaboración de las resoluciones de aprobación, archivo y denegación de
las prestaciones de pago directo.
Localidad
Madrid.
Madrid.
Descripción del puesto
Sec. II.B. Pág. 147375
Méritos específicos
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
12.904,92 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Área Itinerario Formación:
Prestaciones.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en el diseño, mantenimiento, establecimiento y actualización de los
procedimientos de gestión, de comunicación electrónicos y automáticos de la prestación de
Incapacidad Temporal, Máximo 10 puntos.
– Experiencia en el diseño, mantenimiento, establecimiento, actualización y gestión del
contenido de bases de datos corporativas para la gestión y reconocimiento de prestaciones
a corto plazo. Máximo 5 puntos.
– Experiencia en el control de la información remitida electrónicamente por la empresa, el
Servicio Público de Empleo y las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social, para el
reconocimiento y mantenimiento del derecho a prestaciones de Incapacidad Temporal.
Máximo 5 puntos.
– Experiencia en el diseño y elaboración de informes de gestión sobre la evolución y
situación de las prestaciones reconocidas de Incapacidad Temporal. Máximo 4 puntos.
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
12.904,92 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Área Itinerario Formación:
Prestaciones.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en el diseño, desarrollo y control de la aplicación para la gestión de las
prestaciones de pago directo, así como en la elaboración de instrucciones, circulares e
informes y en el seguimiento estadístico centralizado de los objetivos de dichas
prestaciones. Máximo 10 puntos.
– Experiencia en el diseño, organización, planificación y coordinación del acceso
electrónico de los ciudadanos a las prestaciones de pago directo, así como en el
reconocimiento automático de la prestación por nacimiento y cuidado del menor. Máximo 5
puntos.
– Experiencia en el análisis y adaptación de la normativa vigente en la gestión de las
prestaciones de pago directo, así como en la elaboración de informes y resolución de
consultas sobre las prestaciones de pago directo formuladas por los ciudadanos y otras
administraciones públicas. Máximo 5 puntos.
– Experiencia en el control de la creación y modificación de formularios de solicitud de
prestaciones de pago directo, así como en la elaboración de las resoluciones de
aprobación, archivo y denegación de las mismas. Máximo 4 puntos.
cve: BOE-A-2021-19676
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
