II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-19676)
Resolución de 17 de noviembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º de
orden
81
82
Lunes 29 de noviembre de 2021
Denominación
Descripción
Localidad
Descripción del puesto
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE
MELILLA
Jefe/Jefa de Negociado de
Apoyo N16
Código Puesto: 1371427.
Coordinación, seguimiento y control de tareas administrativas,
especialmente en las secretarías de órganos directivos de la
Administración. Desarrollo de relaciones institucionales y entre
organismos. Clasificación de correspondencia, documentación y
normativa socio-laboral. Elaboración y seguimiento estadístico.
Melilla.
Grupo: C1C2.
Nivel: 16.
Complemento Específico:
4.850,72 €.
Cuerpo Adscripción: EX20.
Adscripción: AE.
Área Itinerario Formación:
Dirección, coordinación y
apoyo.
DIRECCIÓN GENERAL
Jefe/Jefa de Servicio
Código Puesto: 5534033.
Apoyo y asesoramiento de la Dirección General del INSS. Coordinación y
elaboración de informes sobre iniciativas parlamentarias en materia de
prestaciones de la Seguridad Social. Elaboración de balances e informes
con información de la gestión de la Entidad, tanto para el Consejo General
del INSS como para atender peticiones del Ministerio de Inclusión,
Seguridad Social y Migraciones. Seguimiento y control del trámite de
proyectos normativos en materia de prestaciones de la Seguridad Social.
Madrid.
Control y seguimiento de los asuntos del Gabinete Técnico de la Dirección
General del INSS como de unidad de coordinación con el Gabinete de la
Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones. Elaboración de
contestaciones de la titular de la Entidad a particulares y a colectivos en
materia de prestaciones de la Seguridad Social. Análisis estadístico de
datos propios del INSS a través de la herramienta Microstrategy. Manejo
de la base de datos de pensiones del INSS (SILSSP).
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
12.904,92 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Áreas Itinerario Formación:
Dirección, coordinación y
apoyo.
Prestaciones.
Sec. II.B. Pág. 147354
Méritos específicos
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la coordinación, seguimiento y control de tareas administrativas,
especialmente en las secretarías de órganos directivos de la Administración, y en el
desarrollo de relaciones institucionales y entre organismos. Máximo 10 puntos.
– Experiencia en la clasificación de correspondencia, documentación y normativa sociolaboral, así como en la elaboración y seguimiento estadístico. Máximo 10 puntos.
– Experiencia en la utilización de aplicaciones ofimáticas a nivel de usuario. Máximo 4
puntos.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en asesoramiento y apoyo a órganos directivos. Máximo 8 puntos.
– Experiencia en la coordinación y elaboración de informes sobre iniciativas
parlamentarias y en el seguimiento y control del trámite de proyectos normativos en
materia de prestaciones de la Seguridad Social Máximo 8 puntos.
– Experiencia en el análisis estadístico de datos a través de la herramienta Microstrategy o
similar, así como en el manejo de bases de datos de pensiones SILSSP. Máximo 5 puntos.
– Experiencia en la elaboración de balances e informes sobre gestión para órganos
directivos. Máximo 3 puntos.
cve: BOE-A-2021-19676
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
N.º de
orden
81
82
Lunes 29 de noviembre de 2021
Denominación
Descripción
Localidad
Descripción del puesto
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE
MELILLA
Jefe/Jefa de Negociado de
Apoyo N16
Código Puesto: 1371427.
Coordinación, seguimiento y control de tareas administrativas,
especialmente en las secretarías de órganos directivos de la
Administración. Desarrollo de relaciones institucionales y entre
organismos. Clasificación de correspondencia, documentación y
normativa socio-laboral. Elaboración y seguimiento estadístico.
Melilla.
Grupo: C1C2.
Nivel: 16.
Complemento Específico:
4.850,72 €.
Cuerpo Adscripción: EX20.
Adscripción: AE.
Área Itinerario Formación:
Dirección, coordinación y
apoyo.
DIRECCIÓN GENERAL
Jefe/Jefa de Servicio
Código Puesto: 5534033.
Apoyo y asesoramiento de la Dirección General del INSS. Coordinación y
elaboración de informes sobre iniciativas parlamentarias en materia de
prestaciones de la Seguridad Social. Elaboración de balances e informes
con información de la gestión de la Entidad, tanto para el Consejo General
del INSS como para atender peticiones del Ministerio de Inclusión,
Seguridad Social y Migraciones. Seguimiento y control del trámite de
proyectos normativos en materia de prestaciones de la Seguridad Social.
Madrid.
Control y seguimiento de los asuntos del Gabinete Técnico de la Dirección
General del INSS como de unidad de coordinación con el Gabinete de la
Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones. Elaboración de
contestaciones de la titular de la Entidad a particulares y a colectivos en
materia de prestaciones de la Seguridad Social. Análisis estadístico de
datos propios del INSS a través de la herramienta Microstrategy. Manejo
de la base de datos de pensiones del INSS (SILSSP).
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
12.904,92 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Áreas Itinerario Formación:
Dirección, coordinación y
apoyo.
Prestaciones.
Sec. II.B. Pág. 147354
Méritos específicos
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la coordinación, seguimiento y control de tareas administrativas,
especialmente en las secretarías de órganos directivos de la Administración, y en el
desarrollo de relaciones institucionales y entre organismos. Máximo 10 puntos.
– Experiencia en la clasificación de correspondencia, documentación y normativa sociolaboral, así como en la elaboración y seguimiento estadístico. Máximo 10 puntos.
– Experiencia en la utilización de aplicaciones ofimáticas a nivel de usuario. Máximo 4
puntos.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en asesoramiento y apoyo a órganos directivos. Máximo 8 puntos.
– Experiencia en la coordinación y elaboración de informes sobre iniciativas
parlamentarias y en el seguimiento y control del trámite de proyectos normativos en
materia de prestaciones de la Seguridad Social Máximo 8 puntos.
– Experiencia en el análisis estadístico de datos a través de la herramienta Microstrategy o
similar, así como en el manejo de bases de datos de pensiones SILSSP. Máximo 5 puntos.
– Experiencia en la elaboración de balances e informes sobre gestión para órganos
directivos. Máximo 3 puntos.
cve: BOE-A-2021-19676
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
