II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-19676)
Resolución de 17 de noviembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º de
orden
Lunes 29 de noviembre de 2021
Denominación
Descripción
Localidad
Descripción del puesto
Sec. II.B. Pág. 147345
Méritos específicos
57
Organización, coordinación y control de la gestión de las prestaciones
económicas de Jubilación, Muerte y Supervivencia, Incapacidad
Permanente y prestaciones de lesiones permanentes no invalidantes al
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE
amparo de la normativa nacional e internacional. Organización,
PALENCIA
coordinación y control de las pensiones y de los procesos de gestión
Subdirector/Subdirectora
correspondientes a altas, bajas y modificaciones. Control de los procesos
Provincial Prest. Jub. M. y S.
de deudas por prestaciones. Trámite inicial, reclamaciones previas,
Inv. Perm. y Ctrol. Pens.
revisiones administrativas, revisiones de grado y ejecución de sentencias
Código Puesto: 3403453.
de dichas prestaciones. Ordenación de los procesos administrativos y
seguimiento estadístico. Dirección de equipos de trabajo para el
cumplimiento de los objetivos de la Entidad.
Palencia.
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
10.941,14 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Áreas Itinerario Formación:
Prestaciones.
Control de prestaciones.
Adecuación al puesto.
– Experiencia en la organización, coordinación y control de la gestión de las prestaciones
económicas de Jubilación, Muerte y Supervivencia, Incapacidad Permanente y
prestaciones de lesiones permanentes no invalidantes al amparo de la normativa nacional
e internacional, así como en el trámite inicial, reclamaciones previas, revisiones
administrativas, revisiones de grado y ejecución de sentencias de dichas prestaciones.
Máximo 8 puntos.
– Experiencia en la organización, coordinación y control de las pensiones y en los
procesos de gestión correspondientes a altas, bajas y modificaciones de las mismas, así
como en los procesos de deudas por prestaciones. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en la ordenación de los procedimientos administrativos y seguimiento
estadístico. Máximo 5 puntos.
– Capacidad de dirección. Máximo 4 puntos.
58
Apoyo a la Dirección Provincial. Coordinación de la actividad
administrativa de las distintas dependencias, planificación de las
necesidades y distribución de medios. Dirección por objetivos,
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE
seguimiento estadístico y seguimiento de indicadores del programa de
LAS PALMAS
evaluación de la calidad. Control y gestión de los recursos humanos y
Secretario/Secretaria
desarrollo de las actividades de la formación. Control y gestión de
Provincial
servicios generales, elaboración y seguimiento presupuestario.
Código Puesto: 1405279.
Tramitación de expedientes de contratación administrativa. Control del
patrimonio. Dirección de equipos de trabajo para el cumplimiento de los
objetivos de la Entidad.
Grupo: A1.
Nivel: 27.
Complemento Específico:
11.566,10 €.
Las Palmas Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
de Gran
Áreas Itinerario Formación:
Canaria.
Recursos humanos,
materiales y formación.
Gestión económicopresupuestaria.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la coordinación de la actividad administrativa, en planificación de las
necesidades, y en distribución de medios, así como en dirección por objetivos, en
seguimiento estadístico y en seguimiento de indicadores del programa de evaluación de la
calidad. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en el control y gestión de los recursos humanos y en la planificación y
desarrollo de las actividades de formación. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en el control y en la gestión de los servicios generales, contratación
administrativa, elaboración y seguimiento presupuestario y en el control del patrimonio.
Máximo 6 puntos.
– Capacidad de dirección. Máximo 4 puntos.
cve: BOE-A-2021-19676
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
N.º de
orden
Lunes 29 de noviembre de 2021
Denominación
Descripción
Localidad
Descripción del puesto
Sec. II.B. Pág. 147345
Méritos específicos
57
Organización, coordinación y control de la gestión de las prestaciones
económicas de Jubilación, Muerte y Supervivencia, Incapacidad
Permanente y prestaciones de lesiones permanentes no invalidantes al
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE
amparo de la normativa nacional e internacional. Organización,
PALENCIA
coordinación y control de las pensiones y de los procesos de gestión
Subdirector/Subdirectora
correspondientes a altas, bajas y modificaciones. Control de los procesos
Provincial Prest. Jub. M. y S.
de deudas por prestaciones. Trámite inicial, reclamaciones previas,
Inv. Perm. y Ctrol. Pens.
revisiones administrativas, revisiones de grado y ejecución de sentencias
Código Puesto: 3403453.
de dichas prestaciones. Ordenación de los procesos administrativos y
seguimiento estadístico. Dirección de equipos de trabajo para el
cumplimiento de los objetivos de la Entidad.
Palencia.
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
10.941,14 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Áreas Itinerario Formación:
Prestaciones.
Control de prestaciones.
Adecuación al puesto.
– Experiencia en la organización, coordinación y control de la gestión de las prestaciones
económicas de Jubilación, Muerte y Supervivencia, Incapacidad Permanente y
prestaciones de lesiones permanentes no invalidantes al amparo de la normativa nacional
e internacional, así como en el trámite inicial, reclamaciones previas, revisiones
administrativas, revisiones de grado y ejecución de sentencias de dichas prestaciones.
Máximo 8 puntos.
– Experiencia en la organización, coordinación y control de las pensiones y en los
procesos de gestión correspondientes a altas, bajas y modificaciones de las mismas, así
como en los procesos de deudas por prestaciones. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en la ordenación de los procedimientos administrativos y seguimiento
estadístico. Máximo 5 puntos.
– Capacidad de dirección. Máximo 4 puntos.
58
Apoyo a la Dirección Provincial. Coordinación de la actividad
administrativa de las distintas dependencias, planificación de las
necesidades y distribución de medios. Dirección por objetivos,
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE
seguimiento estadístico y seguimiento de indicadores del programa de
LAS PALMAS
evaluación de la calidad. Control y gestión de los recursos humanos y
Secretario/Secretaria
desarrollo de las actividades de la formación. Control y gestión de
Provincial
servicios generales, elaboración y seguimiento presupuestario.
Código Puesto: 1405279.
Tramitación de expedientes de contratación administrativa. Control del
patrimonio. Dirección de equipos de trabajo para el cumplimiento de los
objetivos de la Entidad.
Grupo: A1.
Nivel: 27.
Complemento Específico:
11.566,10 €.
Las Palmas Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
de Gran
Áreas Itinerario Formación:
Canaria.
Recursos humanos,
materiales y formación.
Gestión económicopresupuestaria.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la coordinación de la actividad administrativa, en planificación de las
necesidades, y en distribución de medios, así como en dirección por objetivos, en
seguimiento estadístico y en seguimiento de indicadores del programa de evaluación de la
calidad. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en el control y gestión de los recursos humanos y en la planificación y
desarrollo de las actividades de formación. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en el control y en la gestión de los servicios generales, contratación
administrativa, elaboración y seguimiento presupuestario y en el control del patrimonio.
Máximo 6 puntos.
– Capacidad de dirección. Máximo 4 puntos.
cve: BOE-A-2021-19676
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285