II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-19676)
Resolución de 17 de noviembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º de
orden
Lunes 29 de noviembre de 2021
Denominación
Descripción
Localidad
Descripción del puesto
Sec. II.B. Pág. 147342
Méritos específicos
48
Organización, coordinación y apoyo de los CAISS. Elaboración de mapas
de procesos y estudios de cargas de trabajo de los CAISS. Coordinación
de la red local de CAISS. Aplicación y desarrollo de la administración
electrónica en los procesos anteriores. Asesoramiento especializado de
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE los procedimientos de gestión, ordenación administrativa, seguimiento
estadístico, elaboración de informes y seguimiento y control de objetivos
MADRID
Jefe/Jefa de Servicio
de los CAISS. Planificación y coordinación de nuevos proyectos para la
Código Puesto: 5534071.
mejora de la calidad de la gestión de los CAISS Relaciones instituciones
con otros organismos y administraciones y recepción de visitas del
extranjero. Gestión de las quejas y sugerencias y del buzón de opinión.
Dirección de equipos de trabajo para el cumplimiento de los objetivos de
la Entidad.
Madrid.
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
12.904,92 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Área Itinerario Formación:
Dirección, coordinación y
apoyo.
49
Organización, planificación y desarrollo de los procedimientos y de
gestión. Asesoramiento especializado y coordinación entre unidades
administrativas. Elaboración de informes técnicos, análisis de criterios y
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE evaluación de consultas sobre materias relacionadas con la gestión, así
como difusión e impulso de la utilización de nuevas herramientas y
MADRID
Madrid.
canales de comunicación. Manejo de aplicaciones informáticas de gestión
Jefe/Jefa de Servicio
y bases de datos, así como en materia de gestión de prestaciones y en
Código Puesto: 5534073.
Administración SILCON o similar. Seguimiento y control de los objetivos
de la Entidad. Dirección de equipos de trabajo para el cumplimiento de los
objetivos de la Entidad.
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
12.904,92 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Áreas Itinerario Formación:
Prestaciones.
Dirección, coordinación y
apoyo.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la organización, planificación y desarrollo de los procedimientos y de la
gestión, así como en el asesoramiento especializado, elaboración de informes técnicos,
análisis de criterios y evaluación de consultas. Máximo 8 puntos.
– Experiencia la difusión e impulso de la utilización de nuevas herramientas y canales de
comunicación, así como en el manejo de aplicaciones informáticas de gestión y bases de
datos, gestión de prestaciones y en Administración SILCON o similar. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en el seguimiento y control de los objetivos. Máximo 5 puntos.
– Capacidad de dirección. Máximo 4 puntos.
Apoyo a la Dirección Provincial. Coordinación de la actividad
administrativa de las distintas dependencias, planificación de las
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE
necesidades, distribución de medios y seguimiento estadístico. Gestión de
MÁLAGA
recursos humanos. Coordinación y seguimiento de la ejecución de las
Secretario/Secretaria
Málaga.
actividades preventivas. Gestión de servicios generales, contratación
Provincial
administrativa, elaboración y seguimiento presupuestario. Control del
Código Puesto: 1799403.
patrimonio. Dirección de equipos de trabajo para el cumplimiento de los
objetivos de la Entidad.
Grupo: A1.
Nivel: 27.
Complemento Específico:
11.928,42 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Áreas Itinerario Formación:
Recursos humanos,
materiales y formación.
Gestión económicopresupuestaria. Seguridad y
Salud laboral.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la coordinación de la actividad administrativa de las distintas
dependencias, planificación de las necesidades, distribución de medios y seguimiento
estadístico. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en la gestión de recursos humanos, así como en la coordinación y
seguimiento de la ejecución de las actividades preventivas. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en la gestión de servicios generales, en contratación administrativa, en
elaboración y seguimiento presupuestario, así como en el control del patrimonio. Máximo 6
puntos.
– Capacidad de dirección. Máximo 4 puntos.
50
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la elaboración de mapas de procesos y estudios de las cargas de trabajo
y en la aplicación y desarrollo de la administración electrónica en estos procesos, así como
en la gestión de quejas, sugerencias y elaboración de memorias. Máximo 8 puntos.
– Experiencia en asesoramiento especializado de los procedimientos de gestión,
ordenación administrativa, seguimiento estadístico, elaboración de informes y seguimiento
y control de objetivos, así como en la planificación y coordinación de proyectos para la
mejora de la calidad de la gestión. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en relaciones institucionales con otros organismos y administraciones.
Máximo 5 puntos.
– Capacidad de dirección. Máximo 4 puntos.
cve: BOE-A-2021-19676
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
N.º de
orden
Lunes 29 de noviembre de 2021
Denominación
Descripción
Localidad
Descripción del puesto
Sec. II.B. Pág. 147342
Méritos específicos
48
Organización, coordinación y apoyo de los CAISS. Elaboración de mapas
de procesos y estudios de cargas de trabajo de los CAISS. Coordinación
de la red local de CAISS. Aplicación y desarrollo de la administración
electrónica en los procesos anteriores. Asesoramiento especializado de
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE los procedimientos de gestión, ordenación administrativa, seguimiento
estadístico, elaboración de informes y seguimiento y control de objetivos
MADRID
Jefe/Jefa de Servicio
de los CAISS. Planificación y coordinación de nuevos proyectos para la
Código Puesto: 5534071.
mejora de la calidad de la gestión de los CAISS Relaciones instituciones
con otros organismos y administraciones y recepción de visitas del
extranjero. Gestión de las quejas y sugerencias y del buzón de opinión.
Dirección de equipos de trabajo para el cumplimiento de los objetivos de
la Entidad.
Madrid.
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
12.904,92 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Área Itinerario Formación:
Dirección, coordinación y
apoyo.
49
Organización, planificación y desarrollo de los procedimientos y de
gestión. Asesoramiento especializado y coordinación entre unidades
administrativas. Elaboración de informes técnicos, análisis de criterios y
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE evaluación de consultas sobre materias relacionadas con la gestión, así
como difusión e impulso de la utilización de nuevas herramientas y
MADRID
Madrid.
canales de comunicación. Manejo de aplicaciones informáticas de gestión
Jefe/Jefa de Servicio
y bases de datos, así como en materia de gestión de prestaciones y en
Código Puesto: 5534073.
Administración SILCON o similar. Seguimiento y control de los objetivos
de la Entidad. Dirección de equipos de trabajo para el cumplimiento de los
objetivos de la Entidad.
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
12.904,92 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Áreas Itinerario Formación:
Prestaciones.
Dirección, coordinación y
apoyo.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la organización, planificación y desarrollo de los procedimientos y de la
gestión, así como en el asesoramiento especializado, elaboración de informes técnicos,
análisis de criterios y evaluación de consultas. Máximo 8 puntos.
– Experiencia la difusión e impulso de la utilización de nuevas herramientas y canales de
comunicación, así como en el manejo de aplicaciones informáticas de gestión y bases de
datos, gestión de prestaciones y en Administración SILCON o similar. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en el seguimiento y control de los objetivos. Máximo 5 puntos.
– Capacidad de dirección. Máximo 4 puntos.
Apoyo a la Dirección Provincial. Coordinación de la actividad
administrativa de las distintas dependencias, planificación de las
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE
necesidades, distribución de medios y seguimiento estadístico. Gestión de
MÁLAGA
recursos humanos. Coordinación y seguimiento de la ejecución de las
Secretario/Secretaria
Málaga.
actividades preventivas. Gestión de servicios generales, contratación
Provincial
administrativa, elaboración y seguimiento presupuestario. Control del
Código Puesto: 1799403.
patrimonio. Dirección de equipos de trabajo para el cumplimiento de los
objetivos de la Entidad.
Grupo: A1.
Nivel: 27.
Complemento Específico:
11.928,42 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Áreas Itinerario Formación:
Recursos humanos,
materiales y formación.
Gestión económicopresupuestaria. Seguridad y
Salud laboral.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la coordinación de la actividad administrativa de las distintas
dependencias, planificación de las necesidades, distribución de medios y seguimiento
estadístico. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en la gestión de recursos humanos, así como en la coordinación y
seguimiento de la ejecución de las actividades preventivas. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en la gestión de servicios generales, en contratación administrativa, en
elaboración y seguimiento presupuestario, así como en el control del patrimonio. Máximo 6
puntos.
– Capacidad de dirección. Máximo 4 puntos.
50
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la elaboración de mapas de procesos y estudios de las cargas de trabajo
y en la aplicación y desarrollo de la administración electrónica en estos procesos, así como
en la gestión de quejas, sugerencias y elaboración de memorias. Máximo 8 puntos.
– Experiencia en asesoramiento especializado de los procedimientos de gestión,
ordenación administrativa, seguimiento estadístico, elaboración de informes y seguimiento
y control de objetivos, así como en la planificación y coordinación de proyectos para la
mejora de la calidad de la gestión. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en relaciones institucionales con otros organismos y administraciones.
Máximo 5 puntos.
– Capacidad de dirección. Máximo 4 puntos.
cve: BOE-A-2021-19676
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
