II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-19676)
Resolución de 17 de noviembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º de
orden
Lunes 29 de noviembre de 2021
Denominación
Descripción
Localidad
Descripción del puesto
Sec. II.B. Pág. 147339
Méritos específicos
39
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE
JAÉN
Asesor/Asesora Técnico D.P.
N26
Código Puesto: 2788954.
Asesoramiento al equipo directivo de la Dirección Provincial. Seguimiento
y difusión del cumplimiento de objetivos. Coordinación en materia de
calidad y comunicación interna. Elaboración de informes de gestión.
Diagnóstico de necesidades e implantación de mejoras.
Jaén.
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
8.794,80 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Área Itinerario Formación:
Dirección, coordinación y
apoyo.
40
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE
LEÓN
Subdirector/Subdirectora
Provincial de Prestaciones de
Invalidez y Control de
Pensiones
Código Puesto: 1963313.
Organización, coordinación y control de la gestión de las prestaciones
económicas de Incapacidad Permanente. Organización, coordinación y
control de la gestión de subsidios y otras prestaciones a corto plazo.
Trámite inicial y ejecución de sentencias de gestión de subsidios y
León.
reclamación de prestaciones indebidamente percibidas. Ordenación de los
procesos administrativos y seguimiento estadístico. Dirección de equipos
de trabajo para el cumplimiento de los objetivos de la Entidad.
Grupo: A1.
Nivel: 27.
Complemento Específico:
11.038,02 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Áreas Itinerario Formación:
Prestaciones.
Control de prestaciones.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la organización, coordinación y control de la gestión de las prestaciones
económicas de Incapacidad Permanente y de la gestión de subsidios y otras prestaciones
a corto plazo. Máximo 8 puntos.
– Experiencia en el trámite inicial y en la ejecución de sentencias de gestión de subsidios y
reclamación de prestaciones indebidamente percibidas. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en la ordenación de los procesos administrativos y seguimiento estadístico.
Máximo 5 puntos.
– Capacidad de dirección. Máximo 4 puntos.
41
Organización, coordinación y control de la gestión de las prestaciones
económicas de Incapacidad Permanente al amparo de la normativa
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE
nacional, de lesiones permanentes no invalidantes, revisiones de grado y
LA RIOJA
de altas, bajas, modificaciones y control de pensiones. Control de los
Subdirector/Subdirectora
procesos de gestión de deudas por prestaciones. Gestión y control del
Provincial de Prestaciones de
Logroño.
trámite de los expedientes de recargo por falta de medidas de seguridad e
Invalidez y Control de
higiene en el trabajo y de prestaciones de Incapacidad Permanente y
Pensiones
lesiones permanentes no invalidantes. Ordenación de los procesos
Código Puesto: 863496.
administrativos y seguimiento estadístico. Dirección de equipos de trabajo
para el cumplimiento de los objetivos de la Entidad.
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
10.941,14 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Áreas Itinerario Formación:
Prestaciones.
Control de prestaciones.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la organización, coordinación y control de la gestión de las prestaciones
económicas de Incapacidad Permanente al amparo de la normativa nacional, en lesiones
permanentes no invalidantes, en revisiones de grado y de altas, bajas, en modificaciones y
control de pensiones. Máximo 8 puntos.
– Experiencia en la gestión y control del trámite de los expedientes de recargo por falta de
medidas de seguridad e higiene en el trabajo y de prestaciones de Incapacidad
Permanente y lesiones permanentes no invalidantes, así como en el control de los
procesos de gestión de deudas por prestaciones. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en la ordenación de los procesos administrativos y seguimiento estadístico.
Máximo 5 puntos.
– Capacidad de dirección. Máximo 4 puntos.
*Adecuación al puesto.
– Experiencia en el desempeño de puestos de asesoramiento a equipos directivos y en el
seguimiento y difusión del cumplimiento de objetivos. Máximo 8 puntos.
– Experiencia en la coordinación en materia de comunicación interna y calidad. Máximo 8
puntos.
– Experiencia en la elaboración de informes de gestión así como en el diagnóstico de
necesidades e implantación de mejoras. Máximo 8 puntos.
cve: BOE-A-2021-19676
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
N.º de
orden
Lunes 29 de noviembre de 2021
Denominación
Descripción
Localidad
Descripción del puesto
Sec. II.B. Pág. 147339
Méritos específicos
39
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE
JAÉN
Asesor/Asesora Técnico D.P.
N26
Código Puesto: 2788954.
Asesoramiento al equipo directivo de la Dirección Provincial. Seguimiento
y difusión del cumplimiento de objetivos. Coordinación en materia de
calidad y comunicación interna. Elaboración de informes de gestión.
Diagnóstico de necesidades e implantación de mejoras.
Jaén.
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
8.794,80 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Área Itinerario Formación:
Dirección, coordinación y
apoyo.
40
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE
LEÓN
Subdirector/Subdirectora
Provincial de Prestaciones de
Invalidez y Control de
Pensiones
Código Puesto: 1963313.
Organización, coordinación y control de la gestión de las prestaciones
económicas de Incapacidad Permanente. Organización, coordinación y
control de la gestión de subsidios y otras prestaciones a corto plazo.
Trámite inicial y ejecución de sentencias de gestión de subsidios y
León.
reclamación de prestaciones indebidamente percibidas. Ordenación de los
procesos administrativos y seguimiento estadístico. Dirección de equipos
de trabajo para el cumplimiento de los objetivos de la Entidad.
Grupo: A1.
Nivel: 27.
Complemento Específico:
11.038,02 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Áreas Itinerario Formación:
Prestaciones.
Control de prestaciones.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la organización, coordinación y control de la gestión de las prestaciones
económicas de Incapacidad Permanente y de la gestión de subsidios y otras prestaciones
a corto plazo. Máximo 8 puntos.
– Experiencia en el trámite inicial y en la ejecución de sentencias de gestión de subsidios y
reclamación de prestaciones indebidamente percibidas. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en la ordenación de los procesos administrativos y seguimiento estadístico.
Máximo 5 puntos.
– Capacidad de dirección. Máximo 4 puntos.
41
Organización, coordinación y control de la gestión de las prestaciones
económicas de Incapacidad Permanente al amparo de la normativa
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE
nacional, de lesiones permanentes no invalidantes, revisiones de grado y
LA RIOJA
de altas, bajas, modificaciones y control de pensiones. Control de los
Subdirector/Subdirectora
procesos de gestión de deudas por prestaciones. Gestión y control del
Provincial de Prestaciones de
Logroño.
trámite de los expedientes de recargo por falta de medidas de seguridad e
Invalidez y Control de
higiene en el trabajo y de prestaciones de Incapacidad Permanente y
Pensiones
lesiones permanentes no invalidantes. Ordenación de los procesos
Código Puesto: 863496.
administrativos y seguimiento estadístico. Dirección de equipos de trabajo
para el cumplimiento de los objetivos de la Entidad.
Grupo: A1A2.
Nivel: 26.
Complemento Específico:
10.941,14 €.
Cuerpo Adscripción: EX11.
Adscripción: AE.
Áreas Itinerario Formación:
Prestaciones.
Control de prestaciones.
* Adecuación al puesto.
– Experiencia en la organización, coordinación y control de la gestión de las prestaciones
económicas de Incapacidad Permanente al amparo de la normativa nacional, en lesiones
permanentes no invalidantes, en revisiones de grado y de altas, bajas, en modificaciones y
control de pensiones. Máximo 8 puntos.
– Experiencia en la gestión y control del trámite de los expedientes de recargo por falta de
medidas de seguridad e higiene en el trabajo y de prestaciones de Incapacidad
Permanente y lesiones permanentes no invalidantes, así como en el control de los
procesos de gestión de deudas por prestaciones. Máximo 7 puntos.
– Experiencia en la ordenación de los procesos administrativos y seguimiento estadístico.
Máximo 5 puntos.
– Capacidad de dirección. Máximo 4 puntos.
*Adecuación al puesto.
– Experiencia en el desempeño de puestos de asesoramiento a equipos directivos y en el
seguimiento y difusión del cumplimiento de objetivos. Máximo 8 puntos.
– Experiencia en la coordinación en materia de comunicación interna y calidad. Máximo 8
puntos.
– Experiencia en la elaboración de informes de gestión así como en el diagnóstico de
necesidades e implantación de mejoras. Máximo 8 puntos.
cve: BOE-A-2021-19676
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 285
