II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-19438)
Resolución de 16 de noviembre de 2021, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 282
Jueves 25 de noviembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 144557
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
19438
Resolución de 16 de noviembre de 2021, de la Universidad Carlos III de
Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala
Auxiliar Administrativa.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad Carlos III de
Madrid y con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y
Servicios, el Rector, en uso de las competencias que le están atribuidas por el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el
artículo 2.2.e) de la citada norma, así como por el artículo 47 de los Estatutos de esta
Universidad, y una vez cumplidas las formalidades contenidas en el artículo 125 de los
citados Estatutos, previo acuerdo con la Junta de Personal de Administración y
Servicios, ha resuelto convocar proceso selectivo para el ingreso en la Escala Auxiliar
Administrativa de la Universidad Carlos III de Madrid.
La presente convocatoria cumple el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución
Española y con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases de convocatoria
Normas generales.
1.1 Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de veintiocho plazas de la
Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad Carlos III de Madrid por el sistema
general de acceso libre.
De las plazas indicadas, dos corresponden a la tasa de reposición de la Oferta de
Empleo Público de la Universidad para el año 2019 (BOCM de 18 de octubre de 2019) y
veintiséis corresponden a la tasa de estabilización vinculada a dicha de Oferta de
Empleo Público (BOCM de 7 de enero de 2020).
1.2 De conformidad con el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que
se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad y con el Decreto 54/2006, de 22 de junio, del Consejo de
Gobierno, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad a la
Administración de la Comunidad de Madrid, del total de plazas se reservan dos para
quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad igual o superior al 33
por 100 y cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dichas normas.
Con arreglo al artículo 10.2 del mencionado Decreto 54/2006, en el supuesto de no
cubrirse estas plazas, por no alcanzar los aspirantes que concurran a las mismas el nivel
mínimo establecido, se acumularán a las del turno en el que se incluyó dicho cupo.
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de los Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real
cve: BOE-A-2021-19438
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
Núm. 282
Jueves 25 de noviembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 144557
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
19438
Resolución de 16 de noviembre de 2021, de la Universidad Carlos III de
Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala
Auxiliar Administrativa.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad Carlos III de
Madrid y con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y
Servicios, el Rector, en uso de las competencias que le están atribuidas por el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el
artículo 2.2.e) de la citada norma, así como por el artículo 47 de los Estatutos de esta
Universidad, y una vez cumplidas las formalidades contenidas en el artículo 125 de los
citados Estatutos, previo acuerdo con la Junta de Personal de Administración y
Servicios, ha resuelto convocar proceso selectivo para el ingreso en la Escala Auxiliar
Administrativa de la Universidad Carlos III de Madrid.
La presente convocatoria cumple el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución
Española y con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes
Bases de convocatoria
Normas generales.
1.1 Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de veintiocho plazas de la
Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad Carlos III de Madrid por el sistema
general de acceso libre.
De las plazas indicadas, dos corresponden a la tasa de reposición de la Oferta de
Empleo Público de la Universidad para el año 2019 (BOCM de 18 de octubre de 2019) y
veintiséis corresponden a la tasa de estabilización vinculada a dicha de Oferta de
Empleo Público (BOCM de 7 de enero de 2020).
1.2 De conformidad con el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que
se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad y con el Decreto 54/2006, de 22 de junio, del Consejo de
Gobierno, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad a la
Administración de la Comunidad de Madrid, del total de plazas se reservan dos para
quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad igual o superior al 33
por 100 y cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dichas normas.
Con arreglo al artículo 10.2 del mencionado Decreto 54/2006, en el supuesto de no
cubrirse estas plazas, por no alcanzar los aspirantes que concurran a las mismas el nivel
mínimo establecido, se acumularán a las del turno en el que se incluyó dicho cupo.
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de los Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real
cve: BOE-A-2021-19438
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
