III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL. Ciudad de Melilla. Convenio. (BOE-A-2021-19464)
Resolución de 15 de noviembre de 2021, de la Dirección General de la Administración General del Estado en el Territorio, por la que se publica el Convenio con el Consorcio Rector del Centro Universitario UNED-Melilla, para el funcionamiento del Plan de Empleo 2021-2022 en Melilla.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 282
Jueves 25 de noviembre de 2021
Sec. III. Pág. 144841
en Melilla, mediante la puesta en común de medios personales y materiales tendentes al
desarrollo de los proyectos señalados en la cláusula segunda.
Su objeto final es doble:
1. La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1 Potenciar procesos de capacitación de jóvenes y personas con escasa cualificación
profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración laboral.
1.2 Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3 Ofrecer la posibilidad de acceder a un primer empleo a jóvenes titulados
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4 Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy
difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
1.5 Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6 Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2. La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas:
en el área educativa; en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar
tareas internas coyunturales; y en el área de colaboración con entidades y organismos
públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los mismos, la mejor
conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.
Obligaciones de las partes.
A. Obligaciones del Ministerio de Política Territorial (Delegación del Gobierno en Melilla).
El Ministerio de Política Territorial, a través de la Delegación del Gobierno en Melilla,
con cargo al presupuesto finalista concedido en el marco de la Orden de 19 de diciembre
de 1997 y de los programas a desarrollar durante el ejercicio 2021-2022, actuará
mediante el siguiente Proyecto:
Proyecto: Digitalización, tratamiento informático, archivo de distintos documento y
catálogo y organización de fondos bibliográficos del Centro UNED Melilla.
Perfil de los trabajadores:
Técnico Superior Administrativo.
Categoría profesional Grupo cotización N.º de trabajadores
Técnico Superior.
3
1
Técnico en Informática de Gestión. Técnico Superior.
3
1
Ordenanza (turno de mañana).
Subalterno.
6
1
Ordenanza (turno de tarde).
Subalterno.
6
1
La prestación laboral enmarcada en la ejecución del programa para el fomento de
empleo promovido por la Delegación del Gobierno se realizará bajo la exclusiva
dependencia laboral de ésta, bajo su potestad de dirección y organización, sin vínculo
alguno de los trabajadores con el Consorcio Rector del Centro Universitario UNED-Melilla.
Por último, el Ministerio de Política Territorial a través de la Delegación del Gobierno
en Melilla, informará a los trabajadores de los riesgos existentes en su puesto y les
proporcionará la formación adecuada en materia de riesgos laborales, así como la
vigilancia de la salud individual y colectiva, todo ello en el marco de lo dispuesto en la
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
cve: BOE-A-2021-19464
Verificable en https://www.boe.es
Ocupación
Núm. 282
Jueves 25 de noviembre de 2021
Sec. III. Pág. 144841
en Melilla, mediante la puesta en común de medios personales y materiales tendentes al
desarrollo de los proyectos señalados en la cláusula segunda.
Su objeto final es doble:
1. La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1 Potenciar procesos de capacitación de jóvenes y personas con escasa cualificación
profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración laboral.
1.2 Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3 Ofrecer la posibilidad de acceder a un primer empleo a jóvenes titulados
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4 Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy
difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
1.5 Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6 Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2. La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas:
en el área educativa; en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar
tareas internas coyunturales; y en el área de colaboración con entidades y organismos
públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los mismos, la mejor
conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.
Obligaciones de las partes.
A. Obligaciones del Ministerio de Política Territorial (Delegación del Gobierno en Melilla).
El Ministerio de Política Territorial, a través de la Delegación del Gobierno en Melilla,
con cargo al presupuesto finalista concedido en el marco de la Orden de 19 de diciembre
de 1997 y de los programas a desarrollar durante el ejercicio 2021-2022, actuará
mediante el siguiente Proyecto:
Proyecto: Digitalización, tratamiento informático, archivo de distintos documento y
catálogo y organización de fondos bibliográficos del Centro UNED Melilla.
Perfil de los trabajadores:
Técnico Superior Administrativo.
Categoría profesional Grupo cotización N.º de trabajadores
Técnico Superior.
3
1
Técnico en Informática de Gestión. Técnico Superior.
3
1
Ordenanza (turno de mañana).
Subalterno.
6
1
Ordenanza (turno de tarde).
Subalterno.
6
1
La prestación laboral enmarcada en la ejecución del programa para el fomento de
empleo promovido por la Delegación del Gobierno se realizará bajo la exclusiva
dependencia laboral de ésta, bajo su potestad de dirección y organización, sin vínculo
alguno de los trabajadores con el Consorcio Rector del Centro Universitario UNED-Melilla.
Por último, el Ministerio de Política Territorial a través de la Delegación del Gobierno
en Melilla, informará a los trabajadores de los riesgos existentes en su puesto y les
proporcionará la formación adecuada en materia de riesgos laborales, así como la
vigilancia de la salud individual y colectiva, todo ello en el marco de lo dispuesto en la
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
cve: BOE-A-2021-19464
Verificable en https://www.boe.es
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