II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-16893)
Resolución de 28 de septiembre de 2021, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, a la Escala de Analista Programador (Subgrupo A2).
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 249
Lunes 18 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 126707
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
16893
Resolución de 28 de septiembre de 2021, de la Universitat Politècnica de
València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por
concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, a la Escala de
Analista Programador (Subgrupo A2).
Esta convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
por lo que se refiere al acceso al empleo público utilizándose un lenguaje inclusivo en la
redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.
De conformidad con lo establecido en la Resolución del Rector de la Universitat
Politècnica de València de fecha 22 de noviembre de 2019 (Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana número 8688, de fecha 29 de noviembre de 2019) por la que se aprueba la
oferta de empleo público para el año 2019, y con el fin de atender las necesidades de
personal en esta Universitat, encargada del servicio público de la educación superior; el
Rector de esta Universitat, en ejercicio de las atribuciones previstas en el art. 20 de la
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y en el artículo 132.2 del
Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos
de la Universitat Politècnica de València, resuelve convocar las pruebas selectivas que a
continuación se detallan, por el sistema de concurso-oposición turno libre y
procedimiento de estabilización, que se regirán por lo establecido en la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la
Generalitat, de la Función Pública Valenciana; en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del
Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de
trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, por el
Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos
de la Universitat Politècnica de València, así como por el resto de normativa de
desarrollo y por lo dispuesto en las siguientes
Bases de la convocatoria
Objeto de la convocatoria
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el
sistema de concurso-oposición por el turno libre y proceso de estabilización de empleo,
para cubrir dos (2) plazas vacantes del grupo A, subgrupo A2, sector de administración
especial, categoría/escala analista programador en la Universitat Politècnica de València,
correspondiente a la oferta de empleo público del año 2019 por el turno que a
continuación se indica:
Turno libre, especialidad aplicaciones: 2 plazas.
1.2 De conformidad con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001
de 21 de diciembre de Universidades, así como lo dispuesto en el artículo 132.2 de los
Estatutos de esta Universitat Politècnica de València, esta convocatoria se publicará en
el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» y en el «Boletín Oficial del Estado», siendo
cve: BOE-A-2021-16893
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 249
Lunes 18 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 126707
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
16893
Resolución de 28 de septiembre de 2021, de la Universitat Politècnica de
València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por
concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, a la Escala de
Analista Programador (Subgrupo A2).
Esta convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
por lo que se refiere al acceso al empleo público utilizándose un lenguaje inclusivo en la
redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.
De conformidad con lo establecido en la Resolución del Rector de la Universitat
Politècnica de València de fecha 22 de noviembre de 2019 (Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana número 8688, de fecha 29 de noviembre de 2019) por la que se aprueba la
oferta de empleo público para el año 2019, y con el fin de atender las necesidades de
personal en esta Universitat, encargada del servicio público de la educación superior; el
Rector de esta Universitat, en ejercicio de las atribuciones previstas en el art. 20 de la
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y en el artículo 132.2 del
Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos
de la Universitat Politècnica de València, resuelve convocar las pruebas selectivas que a
continuación se detallan, por el sistema de concurso-oposición turno libre y
procedimiento de estabilización, que se regirán por lo establecido en la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la
Generalitat, de la Función Pública Valenciana; en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del
Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de
trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, por el
Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos
de la Universitat Politècnica de València, así como por el resto de normativa de
desarrollo y por lo dispuesto en las siguientes
Bases de la convocatoria
Objeto de la convocatoria
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el
sistema de concurso-oposición por el turno libre y proceso de estabilización de empleo,
para cubrir dos (2) plazas vacantes del grupo A, subgrupo A2, sector de administración
especial, categoría/escala analista programador en la Universitat Politècnica de València,
correspondiente a la oferta de empleo público del año 2019 por el turno que a
continuación se indica:
Turno libre, especialidad aplicaciones: 2 plazas.
1.2 De conformidad con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001
de 21 de diciembre de Universidades, así como lo dispuesto en el artículo 132.2 de los
Estatutos de esta Universitat Politècnica de València, esta convocatoria se publicará en
el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» y en el «Boletín Oficial del Estado», siendo
cve: BOE-A-2021-16893
Verificable en https://www.boe.es
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