II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de la Administración del Estado. (BOE-A-2021-16734)
Resolución de 7 de octubre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Nº.
orden
25
26
Viernes 15 de octubre de 2021
Centro directivo/ Subdirección
Compto.
Nivel
General
especifico
Puesto de trabajo
DIRECCIÓN DEL INSTITUTO.
GERENCIA DEL INSTITUTO.
SECRETARIO/SECRETARIA
GENERAL. (3119519)
DIRECCIÓN DEL INSTITUTO.
S.G. DE ESTRATEGIA Y
PLANIFICACIÓN.
SUBDIRECTOR/
SUBDIRECTORA GENERAL.
(5571075)
29
30
21.490,84
26.643,54
Tipo
pto.
S
S
Adsc.
Admón.
AE
AE
Ads.
subgrupo
A1
A1
Ads.
Cuerpo
Localidad
Titulación
requerida
Sec. II.B. Pág. 125721
Descripción del puesto
Méritos
MADRID.
GESTIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS.
GESTIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS.
RÉGIMEN INTERIOR DEL ORGANISMO.
EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE
EQUIPOS DE TRABAJO.
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS DE
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS DE
GESTIÓN ECONÓMICA.
CONOCIMIENTOS DE GESTIÓN DE
SUBVENCIONES.
CONOCIMIENTOS DE GESTIÓN DE
CONTRATOS.
EXPERIENCIA EN GESTIÓN
ADMINISTRATIVA, PREFERIBLEMENTE
EN ORGANISMOS AUTÓNOMOS.
MADRID.
ESTRATEGIA, PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE ACTUACIONES PARA LA
ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE TRANSICIÓN JUSTA,
EL IMPULSO DE SU EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO, ASÍ COMO SU
COMUNICACIÓN, DIFUSIÓN, Y EVALUACIÓN.
DIRECCIÓN, NEGOCIACIÓN CON LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN
EUROPEA, PROGRAMACIÓN Y GESTIÓN DE CUALQUIER TIPO DE AYUDA
Y/O INCENTIVO PROCEDENTE DE LA MISMA QUE PUEDA CONTRIBUIR A
LA CONSECUCIÓN DEL OBJETO DEL INSTITUTO, Y EN PARTICULAR DEL
MECANISMO DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA Y DEL FONDO DE
TRANSICIÓN JUSTA.
DIRECCIÓN DE LA GESTIÓN DE LAS AYUDAS PÚBLICAS QUE TENGAN POR
OBJETO COMPENSAR LOS POSIBLES IMPACTOS NEGATIVOS DE LA
TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y LA DESCARBONIZACIÓN DE LA ECONOMÍA.
PROMOVER, EJECUTAR Y GESTIONAR PROYECTOS Y DESARROLLAR
POLÍTICAS DE DIFUSIÓN Y ASESORAMIENTO TÉCNICO SOBRE
NORMATIVA DE AYUDAS, ASPECTOS MERCANTILES, FISCALES Y OTROS.
DIRECCIÓN DEL PERSONAL Y DE LAS ACTIVIDADES DE LA SUBDIRECCIÓN
DE ESTRATEGIA Y PLANIFICACIÓN.
DESARROLLO DE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS SOBRE
TRANSFORMACIONES DERIVADAS DE LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA.
EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTOS EN
PROGRAMACIÓN, GESTIÓN Y
EVALUACIÓN DE AYUDAS PÚBLICAS Y
EN PARTICULAR DE LAS PROCEDENTES
DE FONDOS EUROPEOS.
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.
CONOCIMIENTOS ACREDITABLES EN
RELACIÓN CON LOS SECTORES DE LA
INDUSTRIA, LA ENERGÍA Y/O EL MEDIO
AMBIENTE.
CONOCIMIENTOS DE INGLÉS: NIVEL C2
MARCO COMÚN EUROPEO O
SUPERIOR.
CONOCIMIENTOS DE FRANCÉS: NIVEL
B2 MARCO COMÚN EUROPEO O
SUPERIOR.
cve: BOE-A-2021-16734
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 247
Nº.
orden
25
26
Viernes 15 de octubre de 2021
Centro directivo/ Subdirección
Compto.
Nivel
General
especifico
Puesto de trabajo
DIRECCIÓN DEL INSTITUTO.
GERENCIA DEL INSTITUTO.
SECRETARIO/SECRETARIA
GENERAL. (3119519)
DIRECCIÓN DEL INSTITUTO.
S.G. DE ESTRATEGIA Y
PLANIFICACIÓN.
SUBDIRECTOR/
SUBDIRECTORA GENERAL.
(5571075)
29
30
21.490,84
26.643,54
Tipo
pto.
S
S
Adsc.
Admón.
AE
AE
Ads.
subgrupo
A1
A1
Ads.
Cuerpo
Localidad
Titulación
requerida
Sec. II.B. Pág. 125721
Descripción del puesto
Méritos
MADRID.
GESTIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS.
GESTIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS.
RÉGIMEN INTERIOR DEL ORGANISMO.
EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE
EQUIPOS DE TRABAJO.
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS DE
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS DE
GESTIÓN ECONÓMICA.
CONOCIMIENTOS DE GESTIÓN DE
SUBVENCIONES.
CONOCIMIENTOS DE GESTIÓN DE
CONTRATOS.
EXPERIENCIA EN GESTIÓN
ADMINISTRATIVA, PREFERIBLEMENTE
EN ORGANISMOS AUTÓNOMOS.
MADRID.
ESTRATEGIA, PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE ACTUACIONES PARA LA
ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE TRANSICIÓN JUSTA,
EL IMPULSO DE SU EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO, ASÍ COMO SU
COMUNICACIÓN, DIFUSIÓN, Y EVALUACIÓN.
DIRECCIÓN, NEGOCIACIÓN CON LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN
EUROPEA, PROGRAMACIÓN Y GESTIÓN DE CUALQUIER TIPO DE AYUDA
Y/O INCENTIVO PROCEDENTE DE LA MISMA QUE PUEDA CONTRIBUIR A
LA CONSECUCIÓN DEL OBJETO DEL INSTITUTO, Y EN PARTICULAR DEL
MECANISMO DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA Y DEL FONDO DE
TRANSICIÓN JUSTA.
DIRECCIÓN DE LA GESTIÓN DE LAS AYUDAS PÚBLICAS QUE TENGAN POR
OBJETO COMPENSAR LOS POSIBLES IMPACTOS NEGATIVOS DE LA
TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y LA DESCARBONIZACIÓN DE LA ECONOMÍA.
PROMOVER, EJECUTAR Y GESTIONAR PROYECTOS Y DESARROLLAR
POLÍTICAS DE DIFUSIÓN Y ASESORAMIENTO TÉCNICO SOBRE
NORMATIVA DE AYUDAS, ASPECTOS MERCANTILES, FISCALES Y OTROS.
DIRECCIÓN DEL PERSONAL Y DE LAS ACTIVIDADES DE LA SUBDIRECCIÓN
DE ESTRATEGIA Y PLANIFICACIÓN.
DESARROLLO DE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS SOBRE
TRANSFORMACIONES DERIVADAS DE LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA.
EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTOS EN
PROGRAMACIÓN, GESTIÓN Y
EVALUACIÓN DE AYUDAS PÚBLICAS Y
EN PARTICULAR DE LAS PROCEDENTES
DE FONDOS EUROPEOS.
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.
CONOCIMIENTOS ACREDITABLES EN
RELACIÓN CON LOS SECTORES DE LA
INDUSTRIA, LA ENERGÍA Y/O EL MEDIO
AMBIENTE.
CONOCIMIENTOS DE INGLÉS: NIVEL C2
MARCO COMÚN EUROPEO O
SUPERIOR.
CONOCIMIENTOS DE FRANCÉS: NIVEL
B2 MARCO COMÚN EUROPEO O
SUPERIOR.
cve: BOE-A-2021-16734
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 247
