II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DEL INTERIOR. Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias. (BOE-A-2021-16721)
Resolución de 11 de octubre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 15 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 125540
Estos méritos se reflejarán en el anexo III –modelo de solicitud–, en el último
apartado (pruebas de acceso superadas), que serán comprobadas por la Unidad
gestora.
2.2 Por estar en posesión de una Especialidad EIR, relacionada con las funciones
propias del Cuerpo al que pretende acceder, 5 puntos por cada especialidad, hasta un
máximo de 10 puntos.
2.3 Por estar en posesión de los siguientes cursos:
Psiquiatría.
Toxicomanías.
Urgencias.
Radiodiagnóstico.
Educación para la Salud.
Se valorarán un único curso con 0,4 puntos por cada materia anteriormente
relacionada, hasta un máximo de 2 puntos, debiendo haber sido impartidos por
entidades públicas o privadas, siempre que los impartidos por estas últimas se hayan
realizado en virtud de convenios de colaboración con la Administración.
Todos estos méritos para ser valorados se acreditarán mediante copia auténtica o
copias compulsadas, siendo presentados con la instancia de participación en el plazo
establecido.
Criterios de desempate:
1. Por la experiencia del apartado 1.1 (se contabilizarán los servicios prestados en
años, meses y días).
2. Por la puntuación obtenida en el apartado 1.2 (se contabilizarán los servicios
prestados en años, meses y días).
3. Por la puntuación obtenida en el apartado 2.1 y 2.2.
De persistir el empate, el Tribunal calificador adoptará las medidas oportunas para
dirimirlos, haciéndose públicas en su momento.
Segunda fase.
Entrevista
Esta segunda fase consistirá en una entrevista que se realizará a los aspirantes que
hayan superado la primera fase, realizándose por las Unidades de Colaboración
Periféricas correspondientes.
La entrevista será realizada a los efectos de hacer una valoración como profesional,
emitiendo un informe sobre la adecuación del aspirante al puesto de trabajo a
desarrollar, que se realizará en la forma y con el procedimiento que establezca el
Tribunal.
La calificación de esta fase será de «apto» o «no apto». Los aspirantes calificados
como «No aptos» quedarán eliminados del proceso selectivo.
Realizada la entrevista, el Tribunal calificador publicará la relación total de aspirantes
que han superado las dos fases, por orden de puntuación, en los lugares de publicación
arriba indicados.
cve: BOE-A-2021-16721
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 247
Viernes 15 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 125540
Estos méritos se reflejarán en el anexo III –modelo de solicitud–, en el último
apartado (pruebas de acceso superadas), que serán comprobadas por la Unidad
gestora.
2.2 Por estar en posesión de una Especialidad EIR, relacionada con las funciones
propias del Cuerpo al que pretende acceder, 5 puntos por cada especialidad, hasta un
máximo de 10 puntos.
2.3 Por estar en posesión de los siguientes cursos:
Psiquiatría.
Toxicomanías.
Urgencias.
Radiodiagnóstico.
Educación para la Salud.
Se valorarán un único curso con 0,4 puntos por cada materia anteriormente
relacionada, hasta un máximo de 2 puntos, debiendo haber sido impartidos por
entidades públicas o privadas, siempre que los impartidos por estas últimas se hayan
realizado en virtud de convenios de colaboración con la Administración.
Todos estos méritos para ser valorados se acreditarán mediante copia auténtica o
copias compulsadas, siendo presentados con la instancia de participación en el plazo
establecido.
Criterios de desempate:
1. Por la experiencia del apartado 1.1 (se contabilizarán los servicios prestados en
años, meses y días).
2. Por la puntuación obtenida en el apartado 1.2 (se contabilizarán los servicios
prestados en años, meses y días).
3. Por la puntuación obtenida en el apartado 2.1 y 2.2.
De persistir el empate, el Tribunal calificador adoptará las medidas oportunas para
dirimirlos, haciéndose públicas en su momento.
Segunda fase.
Entrevista
Esta segunda fase consistirá en una entrevista que se realizará a los aspirantes que
hayan superado la primera fase, realizándose por las Unidades de Colaboración
Periféricas correspondientes.
La entrevista será realizada a los efectos de hacer una valoración como profesional,
emitiendo un informe sobre la adecuación del aspirante al puesto de trabajo a
desarrollar, que se realizará en la forma y con el procedimiento que establezca el
Tribunal.
La calificación de esta fase será de «apto» o «no apto». Los aspirantes calificados
como «No aptos» quedarán eliminados del proceso selectivo.
Realizada la entrevista, el Tribunal calificador publicará la relación total de aspirantes
que han superado las dos fases, por orden de puntuación, en los lugares de publicación
arriba indicados.
cve: BOE-A-2021-16721
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 247
