II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-16648)
Resolución de 7 de octubre de 2021, de la Universidad de Alcalá, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa, Subgrupo C2.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 14 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 125139
Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2 de la Universidad de Alcalá. Del total de las plazas
se reservan tres plazas para ser cubiertas por personas con grado de discapacidad igual o
superior al 33 por ciento.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se
haya presentado por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase los
ejercicios correspondientes, pero no obtuviera plaza y su puntuación fuera superior a la
obtenida por otras personas aspirantes del sistema de acceso general, será incluido por
su orden de puntuación en el sistema de acceso general.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad, en caso de quedar
desiertas, se acumularán a las plazas del cupo general.
2. La distribución de las plazas, de acuerdo a las Ofertas de Empleo Público
referidas, es la siguiente:
– Una plaza correspondiente a la tasa de reposición de la Oferta de Empleo Público
para el año 2017.
– Una plaza correspondiente a la tasa adicional de la Oferta de Empleo Público para
el año 2017 (F00020).
– Doce plazas correspondientes a la tasa ordinaria de reposición de la Oferta de
Empleo Público para el año 2018.
– Seis plazas correspondientes a la tasa adicional de la Oferta de Empleo Público
para el año 2018 (F00062, FAX039, FAX042, F00035, FAX020, F00067).
– Diecisiete plazas correspondientes a la tasa ordinaria de reposición de la Oferta de
Empleo Público para el año 2019.
– Seis plazas correspondientes a la tasa ordinaria de reposición de la Oferta de
Empleo Público para el año 2020.
– Veintisiete plazas correspondientes a la tasa de reposición de la Oferta de Empleo
Público para el año 2021.
3. A las presentes pruebas les será de aplicación: el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; el Real Decreto 543/2001,
de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y
sus Organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el
derecho a la libre circulación de trabajadores; los Estatutos de la Universidad de Alcalá
aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre, y modificados por Decreto 18/2012,
de 26 de enero; Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso
al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; así
como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria.
4. El sistema de selección de las personas aspirantes será el de concurso-oposición.
5. Salvo en los casos excepcionalmente previstos por la Ley, todos los plazos
establecidos en la convocatoria se entenderán referidos a días hábiles.
6. El programa que ha de regir estas pruebas es el que figura en el anexo I de esta
convocatoria.
7. Los ejercicios de la fase de oposición y sus puntuaciones, así como la valoración
de los méritos de la fase de concurso, se especifican en el anexo II de la convocatoria.
8. La publicación de la presente convocatoria se realizará en el Boletín Oficial de la
Comunidad de Madrid, en el «Boletín Oficial del Estado» y en la página web de la
Universidad de Alcalá: https://www.uah.es/es/empleo-publico/PAS/funcionario/.
9. La publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» será la que
determine los plazos a efectos de presentación de solicitudes, así como de posibles
impugnaciones o recursos.
cve: BOE-A-2021-16648
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 246
Jueves 14 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 125139
Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2 de la Universidad de Alcalá. Del total de las plazas
se reservan tres plazas para ser cubiertas por personas con grado de discapacidad igual o
superior al 33 por ciento.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se
haya presentado por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase los
ejercicios correspondientes, pero no obtuviera plaza y su puntuación fuera superior a la
obtenida por otras personas aspirantes del sistema de acceso general, será incluido por
su orden de puntuación en el sistema de acceso general.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad, en caso de quedar
desiertas, se acumularán a las plazas del cupo general.
2. La distribución de las plazas, de acuerdo a las Ofertas de Empleo Público
referidas, es la siguiente:
– Una plaza correspondiente a la tasa de reposición de la Oferta de Empleo Público
para el año 2017.
– Una plaza correspondiente a la tasa adicional de la Oferta de Empleo Público para
el año 2017 (F00020).
– Doce plazas correspondientes a la tasa ordinaria de reposición de la Oferta de
Empleo Público para el año 2018.
– Seis plazas correspondientes a la tasa adicional de la Oferta de Empleo Público
para el año 2018 (F00062, FAX039, FAX042, F00035, FAX020, F00067).
– Diecisiete plazas correspondientes a la tasa ordinaria de reposición de la Oferta de
Empleo Público para el año 2019.
– Seis plazas correspondientes a la tasa ordinaria de reposición de la Oferta de
Empleo Público para el año 2020.
– Veintisiete plazas correspondientes a la tasa de reposición de la Oferta de Empleo
Público para el año 2021.
3. A las presentes pruebas les será de aplicación: el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; el Real Decreto 543/2001,
de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y
sus Organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el
derecho a la libre circulación de trabajadores; los Estatutos de la Universidad de Alcalá
aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre, y modificados por Decreto 18/2012,
de 26 de enero; Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso
al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; así
como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria.
4. El sistema de selección de las personas aspirantes será el de concurso-oposición.
5. Salvo en los casos excepcionalmente previstos por la Ley, todos los plazos
establecidos en la convocatoria se entenderán referidos a días hábiles.
6. El programa que ha de regir estas pruebas es el que figura en el anexo I de esta
convocatoria.
7. Los ejercicios de la fase de oposición y sus puntuaciones, así como la valoración
de los méritos de la fase de concurso, se especifican en el anexo II de la convocatoria.
8. La publicación de la presente convocatoria se realizará en el Boletín Oficial de la
Comunidad de Madrid, en el «Boletín Oficial del Estado» y en la página web de la
Universidad de Alcalá: https://www.uah.es/es/empleo-publico/PAS/funcionario/.
9. La publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» será la que
determine los plazos a efectos de presentación de solicitudes, así como de posibles
impugnaciones o recursos.
cve: BOE-A-2021-16648
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 246